通系统范围内组织定规模的业务知识专题会，通过专题学习和专题培训的形式，提升干部的能力素质和工作本领。

四是严格督导抓落实。

坚持把督导检查贯穿于活动的始终，通过明察暗访等多种形式进行督查，把工作落实措施工作指标完成情况推进工作落实效果作为督查工作的重要内容。

对重视程度不够组织推动不力工作不到位的将严肃问责。

全文完年月日领导干部个人要结合实际认真反思，深入研究，拟定整改事项，制定整改方案，提出下步工作思路解决办法努力方向，确定整改时限，明确整改责任人。

整改方案报经分管领导审查同意后，报局活动领导小组办公室审定。

二集中整改落实各处室直属单位领导干部个人要严格按照整改方案的要求集中整改，下功夫动真格解决干部精神状态工作责任工作执行工作效率等问题，务求取得实效。

第四阶段跟踪问效，考评总结年月日至年月日督促检查确保实效组织成立巡查组，加强对各处室直属单位领导干部开展活动的督导检查测评，测评结果以适当方式公开，并作为干部年度考核等次评定及干部调整使用或组织处理的重要依据。

二总结提炼形成成果各处室直属单位主题活动阶段性成效，重点总结在解决问题健全机制推动国模创建促进发展等方面的思路和措施，总结在解放思想转变作风落实责任强化执行等方面的经验和做法，着力从制度层面建立良好的长效运行机制，使全局领导干部干事有激情做事有思想推进有举措落实有效率工作有实效，真正做到思想大解放作风大转变工作大落实，为实现国模创建目标打下坚实的基础。

五保障措施加强组织领导，明确工作职责市环保局成立思想大解放作风大转变工作大落实活动领导小组，由市环保局党组书记局长肖光辉担任组长党组成员纪检加快发展，确保主题活动取得实效。

四注重活动实效，推动跨越发展坚持深入学习贯彻党的十八大精神这条主线，突出加快发展建设幸福和谐美丽攀枝花主题，定要与实现全市总体发展目标相结合，与实现国模创建目标相结合，与完成年环保各项目标任务和谋划年各项工作相结合，着力解决认识问题状态问题执行力问题，大兴敢于打破常规勇于冲破束缚锐意开拓创新的思想解放之风，大兴脚踏实地不务虚功只求实效的求真务实之风，大兴强化责任抓落实深入线抓落实攻坚克难抓落实的勇担重任之风。

要做到开展主题活动与完成本职工作两手抓两不误两促进，强力推动攀枝花在全省率先全面建成小康社会目标顺利实现，确保每年有新变化，三年见新成效，五年上大台阶创国模目标顺利实现。

思想大解放能力大提升工作大见效实施方案二交通运输局强化举措推进思想大解放能力大提升工作大见效活动深入开展。

是召开会议提认识。

及时组织传达学习了全州思想大解放能力大提升工作大见效动员部署会议精神，进步凝聚思想，统认识，对全局大讨论活动开展情况进行了安排部署。

研究制定了中共甘孜州交通运输局委员会开展思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动方案，进步明确任务细化措施落实责任，确保活动顺利推进。

二是对标先进查不足。

围绕州委州政府的工作要求，从思想观念发展理念工作能力长尹虹水，机关党总支书记罗廷福担任副组长党组成员副局长宋刚彭科国胡建荣，副局长赵磊，园区环保分局局长张驰办公室主任黄小平监察室主任曹嫄法宣处处长严健生规财处处长罗诤健监察支队支队长王天武监测站副站长季浩宇为成员。

领导小组下设办公室及组织组宣传组巡查组，由罗廷福兼任办公室主任和宣传组组长，负责领导小组日常工作及活动的宣传工作，尹虹水兼任组织组和巡查组组长，负责对各处室直属单位领导干部的考评和活动的督导检查工作办公室工作人员由龚兴涛何仁华寇春燕胡海涛谭玉组成。

二加强舆论宣传，营造良好氛围要强化宣传造势，以全方位多角度的方式加强解决问题的工作宣传，要大力宣传解决问题的好做法好经验，将解决问题的方案进行公示，充分听取各方意见，开展解决问题的交流互动，取长补短，促进问题的解决。

营造思想大解放作风大转变工作大落实强大舆论声势，切实把思想和行动统到思想解放作风转变上来，把智慧和力量凝聚到国模创建上来，从根本上改善我市人居环境质量，为科学发展提供坚实的环境保障。

三密切联系群众坚持问需于民问计于民问政于民，问题整改让群众监督，工作成效让群众考评。

让全局职工全过程参与，真诚与群众交心谈心，开展批评与自我批评，帮助领导干部查找问题整改问题主动走访企业，了解企业的基本情况基本想法困难和问题，建立战略合作伙伴关系，促进企模创建上务实高效，在攻坚克难上积极有为，为实现市委市政府确定的各项目标任务提供坚强的环境保障。

三活动范围市环保局机关及直属事业单位干部职工，以副科级以上领导干部含支队监测站副科级领导干部为重点，分级开展，级抓级，层层抓落实。

四活动安排整个主题教育活动分为思想发动集中整改落实跟踪问效个阶段。

第阶段思想发动，查找问题年月日至年月日围绕活动主题，根据我局实际，切实做到二个结合是主题教育活动与学习贯彻党的十八大精神相结合，二是主题活动与国模创建五型机关建设民主生活会相结合，通过多种形式，宣传发动，让广大干部职工全程参与。

召开全局动员大会围绕学习贯彻落实党的十八大精神，召开全局思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动动员大会。

动员全局上下以党的十八大精神为指引，坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念，正确认识和把握五位体的总体布局和主要任务，正确认识和把握科学发展观理论体系和实践要求，正确认识和把握全面建成小康社会的宏伟目标，正确认识和把握国模创建基本思路工作重点和总体目标，认真开展主题活动，认清形势找准问题及时整改促进发展强力推动国模创建。

二广泛征求各方意见开展专题咨询活动。

邀请专家为国模创建把脉，诊断存在问题，提出解决的措施办法。

开展批评与自我批评。

制作问卷调本单位和领导干部的问题，促使部门和个人的工作思想长足进步。

四分期分批公布问题各业务处室直属单位领导干部个人对征集到的问题和自查的问题要进行认真梳理，及时将结果报局活动领导小组办公室。

局活动领导小组办公室对征集问题进行审核后，将及时反馈，并分期分批公布。

第二阶段集中，深入剖析年月日至年月日强化培训结合贯彻学习党的十八大精神，围绕环保工作实际，有针对性地组织专家学者来我局开展专题讲座，局副县级以上领导干部要分期分批参加市委党校的集中培训，围绕十八大精神，结合自身工作实际，每位局领导带头作次主题报告，着力解决领导干部的思想解放问题作风建设问题工作落实问题。

二民主评议结合年度民主生活会实施方案要求，领导干部要根据分管领导点评群众所提意见自查自纠发现的问题，认真进行自我剖析。

对照五型机关建设要求和各自的岗位职责，深刻剖析自身在思想上工作上作风上存在的问题和不足，找准今后努力的方向，在工作中体现权为民所用利为民所谋，体现环保为民环保利民环保惠民环保便民，达到责任意识大增强工作作风大转变工作效能大提升，全面维护和提升环保系统的良好形象。

第三阶段制定措施，整改落实年月日至年月日制定整改方案针对第二阶段查找出的主要问题和建议，各处室直属单表，党组书记同班子成员之间领导班子成员之间领导班子成员同分管处室负责人之间，依此类推，真诚开展交心谈心活动，交流学习心得，交换意见，找出亟待解决的关键问题。

开展三查促活动。

领导干部带头深入农村社区和企业，通过重点走访召开片区座谈会发放问卷等方式，进行三查促走访活动，即查减排措施是否落实，看环境质量是否改善二查环境执法是否严格，看企业违法排污是否得到遏制三查服务企业措施是否便民高效，看企业群众对环保工作是否满意。

促进环保部门队伍建设和作风转变，提高群众和企业满意度，提高环保优化发展构建和谐社会的能力。

多形式多渠道听取意见。

是以信函和在媒体刊登广告的方式，向市级各部门各县区党委政府党代表人大代表政协委员环保义务监督员及社会各界发放征求意见函，并在环保网站上设立意见箱公布投诉电话，多渠道多层次征集意见和建议。

二是组织开展环保开放日活动，召集环保作风监督员和环保热心人士进行座谈，听取来自基层对环保工作的声音。

三分管领导点评按照分级负责原则，针对分管的处室单位和领导干部，以政治上高标准思想上高境界业务上高水平工作上高成效为目标，采取分类指导，坚持实事求是，开拓创新，多渠道深层次开展领导点评工作，客观指出实际存在的问题，分析症结所在，有针对性地提出整改建议和意见，促使处室单位领导干部充分认识本处开的次十分重要的会议，立足我国发展阶段的重大变化，提出了两个翻番和两个百年奋斗目标。

在全市上下大力实施三个加快建设，大力推进三个走在全省前列，全力打好六大硬仗，奋力实现四个翻番和全力推动国家环保模范城市创建，大力推进生态文明建设，着力解决影响科学发展人民群众反映强烈的突出环境问题之际，市委市政府又明确提出在全省率先全面建成小康社会的宏伟目标。

要实现这些奋斗目标，需要我们始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态，需要我们不断解放思想更新观念攻坚克难奋力拼博。

总体上看，我局机关及直属单位干部的主流是好的，绝大多数干部勤勉敬业务实进取。

但对照十八大作出的新部署，对照攀枝花市加快发展科学发展的迫切需要，对照新时期环保工作的新要求，对照攀枝花资源生态环境约束发展的瓶颈问题，对照创模指标存在较大的差距，面对攀枝花老百姓对环境质量要求不断改善的呼声，在些干部中仍然存在些与科学发展生态文明建设国模创建不相适应的观念作风和做法。

突出表现为怕，求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试不敢闯不敢担当满，自我感觉良好，安于现状，不思进取，小进即满慢，执行慢，理解政策慢，接受新事物慢，推动发展慢浮，缺少实干精神，以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神存在逐级衰减现象僵，思路不活，眼界不宽，做事凭经验