，实现信息资源的有序流动和广泛共享。

抓好视频会议系统的建设和应用。

完善并充分利用组织部门个主会场个分会场的视频会议系统，进步扩展覆盖范围，加强管理，完善功能，确保系统稳定运行，提升应用服务能力，为组织系统召开会议培训人员交流工作提供新的途径。

抓好安全保密体系建设。

按照国家安全保密管理规定和谁主管谁负责谁使用谁负责的原则，建立健全信息化规章制度，加强基础设施建设，落实技术防范措施，加强日常管理和督促检查，逐步建立起涉密信息系统分级保护的安全保密体系，确保组织系统网络和信息安全。

全文完年月日考核工作，对各项制度落实情况进行同步考核，表彰先进，鞭策后进。

不断创新组织工作机制。

是积极探索适应统筹城乡综合配套改革示范县建设的领导体制工作机制和运行方式，探索党委分工负责制的具体实现形式，健全乡镇领导班子议事规则，建立健全权责明确协调配合有效制约的领导体制和工作运行机制。

二是健全完善体现科学发展观和正确政绩观要求的领导班子和领导干部综合考核评价办法。

认真贯彻落实垫江县乡镇县级部门领导班子和领导干部考核评价办法试行，并在实践中不断完善。

三是积极探索建立基层党建新格局的工作机制。

制定出台垫江县党内帮扶资金管理办法试行关于在全县建立流动党员三级教育服务体系，加强流动党员教育管理的通知等系列党建机制性文件推进村村联建村企联建村居联建，探索机关企事业单位社区党组织与农村党组织结对共建模式，逐步建立健全与城乡统筹发展相适应的基层党组织体系。

四是探索完善人才工作新机制。

制定出台垫江县人才引进办法关于加强农村实用人才队伍建设的意见关于加强企业经营管理人才队伍建设的实施意见关于加强技能人才队伍建设的意见等系列制度性文件。

建立健全部机关管理的各项制度。

是建立健全有关领导班子的议事制度部长碰头会部务会等相关制度，提高科学决策民主决策依法决策的水平。

二是建立健全各等重点工作的工作指标基本数据建设进度等情况建好县管领导干部后备干部选调生信息资料库及时更新干部培训档案，全面掌握全县干部教育培训动态，建立和完善各培训班次以及市管领导干部县管领导干部个人培训档案。

进步加强基本能力建设做到业务知识全面。

组织开展培训，对干部考核任免及管理基层组织建设人才工作等方面的业务知识进行培训，同时，定期开展业务研讨会，相互学习交流业务知识。

做到相关政策熟悉。

组织开展干部人事基层党建和人才工作等方面的新政策新规定和新方法的学习。

开展干部任用条例党内监督条例中央法规文件等知识竞赛活动，使组工干部全面掌握干部选拔任用的标准程序环节和原则。

做到基本技能熟练。

加强对微机等现代化办公设备操作使用技能的学习，组织开展硬笔书法竞赛贯彻党代会迎接十九大征文组工讲坛活动以及部机关优秀公文评选活动。

提高文明素养。

开展人人是形象礼仪普及活动文明在细节行为养成行动微笑满垫江优质服务行动洁净新家园环境整治行动四大行动计划。

进步加强信息化建设抓好三网的建设和应用。

按照中组部关于全国组织系统信息化工作规划的要求，建设完善并充分利用三网，即建设组织部内部局域网，建设组织系统专网，积极稳妥地利用国际互联网。

使科室工作职责请示报告制度首问责任制度等业务工作制度，明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，加强监督管理。

三是建立健全职工奖惩制度保密制度廉政建设制度等制度，用制度管人管事管权，不断推进机关内部管理的制度化和规范化。

进步加强基础资料建设抓好基础资料的收集整理。

各科室要及时开展对涉及党的建设和组织工作的重要文件重要会议重要活动资料和业务工作中形成的各类文稿音像和实物等资料的收集，整理出分类档案。

同时，要结合业务工作抓好专门资料的收集整理和利用工作，并有计划地对业务工作的历史沿革现实状况以及发展趋势等资料进行研究和整理，编印组织工作业务资料选编，确保工作资料利用方便快捷。

办公室要及时整理部机关文书档案，收集近年来的文件并刻录成光盘，完成党代会资料选编组织工作年编的编印工作。

干部教育科要认真对年来的大规模培训工作进行认真总结，建立完善相关资料，迎接市上的检查验收。

要进步发挥好办公室调研科综合资料积累管理和干部档案室干部人事档案归档建档的工作职能，进步建好部机关资料中心。

掌握各项基础工作数据。

对组织工作的重要基础数据基本情况进行全面采集定期更新。

对全县基层党组织，党员干部人才队伍情况开展次调查工作及时掌握村级公共服务中心远程教育示范点建公园综合单位不同类型单位特点的绩效评价体系推动局系统国有公司企业建立和完善内部控制管理体系。

全面推行首问负责制服务承诺制限时办结制岗制离岗告示制等制度树立奖罚分明的导向，制定三基建设表彰奖励办法，推出正反两方面典型，强化执行力和约束力。

三工作要求加强组织领导。

为保证全局三基建设开好头起好步，各单位要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和中央省市委党的群众路线教育实践活动总结大会精神，把三基建设放在五位体与党建的总布局中进行谋划和推进，充分发挥局党委总揽全局作用，着力构建重心下移力量下沉保障下倾的工作机制，加强基层党支部建设，统筹提升基层组织建设水平，实施基层单位政权巩固工程，选优配强基层组织负责人，稳定和充实基层工作力量，推动基层建设全面进步全面过硬。

各单位要结合任务分工，抓紧调查研究，提出工作方案，精心组织实施，确保全局加强三基建设两年见成效各项重点工作任务于年底前全部完成。

二把握重点环节。

各单位要总结推广党的群众路线教育实践活动中专题民主生活会组织生活会和民主评议党员成功经验，打牢党内政治生活的基础。

要坚持和完善机关干部联系群众服务基层制度，推动广大干部下基层接地气知实情办实事转作风增才干。

要着力推进党政群机构改革行政审批制度改革事业单基化建设制定如下实施方案。

基本原则按照立足实际着眼长远突出重点务求实效的原则，坚持夯实基础与推进业务工作相结合，做好当前工作与实现长远发展相结合，不断加大基础建设，努力提高三基化水平。

二主要目标基本制度健全。

不断完善制度体系，增强制度的针对性，做到工作职责清晰，工作程序明确，工作要求具体，工作运转有序。

基础资料完整。

按照及时准确全面完整规范的要求，加强基础资料管理，做到重要工作及时建档，历史资料有据可查，辅助材料相对齐全，基础数据全面准确。

基本能力较强。

工作人员业务知识全面，相关政策熟悉，基本技能熟练。

班子成员对工作全局和干部队伍情况胸中有数，是分管业务工作的专家权威中层干部熟悉和胜任所负责的业务工作，是本科室工作的行家里手般工作人员适应岗位工作需要，做到应知应会。

信息化水平较高。

抓好党建信息资源的开发运用，加快推进党员干部人才管理信息化和办公信息化，建立健全业务工作基础数据库，推进信息资源共享，提高工作质量和效率。

三主要任务进步加强基本制度建设认真落实上级出台的制度。

切实贯彻落实中央出台的干部选任工作法纲要三条例十个法规性文件和市委县委有关配套文件以及保持共产党员先进性长效机制文件。

健全经常性的督查机制，对制度执行情况进行跟踪检查。

结合年终目分类改革国有企业管理体制改革党的制度建设创新等重点改革任务的落实。

要深入贯彻落实十八届四中全会和省委十二届七次全体会议精神，加强法治建设，深化普法宣传教育，大力推进依法治理工作。

要重视三基建设立法工作，完善绿化行业各项规章，使三基建设有法可依有章可循。

要把培育廉洁价值观念贯穿于基层党员干部培养选拔管理使用的全过程。

三强化督促落实。

局加强三基建设领导小组办公室将及时开展专项督查，对责任不明确措施不到位工作成效不明显的，要严格问责追责。

建立完善督查机制，实行重点工作任务挂牌督办办结销号和问责制，确保重要举措全面落到实处。

局党委加强三基建设领导小组根据工作进展惰况，不定期听取汇报，开展督导检查，协调解决工作中的重大问题。

各单位每月日前向局党委加强三基建设领导小组办公室报告次工作进展情况。

篇二推进三基建设实施方案为深入扎实开展贯彻党代会迎接十九大再创新佳绩主题实践活动，推进基础工作的制度化科学化规范化，不断提高工作效能，更加有效地服从服务于全县统筹城乡综合配套改革示范县建设进程，根据市委组织部三基化建设的相关要求和县委组织部关于印发全县组织系统开展贯彻党代会迎接十九大再创新佳绩主题实践活动实施方案的通知垫江组发号精神，现就加强部机关三工作得到强化。

各基层党员干部党性教育和专业技能全部完成轮训，基本能力得到提高。

二工作计划夯实基层组织。

建立健全基层党建工作述职评议考核制度，建立符合机关林场公园综合单位和公司企业特点的基层党组织考评体系严格规范党员发展工作，严格党内组织生活和党员评议，深入排查处置不合格党员深入实施高原先锋工程，积极创建具有林业特色的忠诚本色绿化先锋党建品牌抓好全局党员信息库建设结合各自实际分领域开展党员教育培训，实施党员双育工程建立稳定的党建经费保障制度。

按照市编制管理部门的要求，结合实际重新核定各单位的编制职数和职责。

建立党群工作者队伍，建立健全各单位工会团委妇女组织调查摸底全局基层工会情况，继续在基层工会中开展三型工会创建活动。

定期举办团干部培训班，提升团干部的理论素养和业务水平。

大力整治松瘫散团支部。

开展基层活力团组织创建和团组织三级联创活动。

规范妇女组织建设，建立工作队伍，举办现代女性大讲堂。

树立批妇女先进集体个人，妇女之家维权阵地示范点。

继续加强综治暨平安建设工作。

二强化基础工作。

深化行政审批制度改革，清理规范各类行政审批事项，建立权力清单，依法规范行政性收费项目全面开展部门内部机构整合工作，科学设置工作岗位，严格定岗定责定员。

落实党委和两个责任