1、工作标准不高等问题，在党内开展了学党史转观念强信念活动，通过回顾党的发展历程，讲清新时期我党面临的重大挑战和应肩负的历史责任，引导党员增强荣誉感使命感二是结合学习党的全稳定，还要确保岗区内的路风质量稳定不仅要确保岗区内的安全路风质量稳定，还要及时掌握岗区内的职工思想状况，做好职工思想政治工作不仅要做安全路风质量工作上的标兵，还要成为堵漏创收的能手。通过丰富内涵和扩大外延，以安全生产为突破口，全面切入，扩大成果，在政治工作全面融入的过程中，把安全屏障工程建设成为确保列车各项工作的整体屏障。四实施安全屏障工程的几点体会实施安全屏障工程以来，仅⒎⒏三个月，全段各次列车职工安全方面的双违就比去年同期减少了，实现了安全行车天，暑运期间杜绝旅。
2、促使党员不仅要确保岗区内的安记录。流动安全哨由客运乘务名检车名乘警名组成，进行交叉互控。把好班前上岗关班中联防关班后总结关，形成静态自控和动态互控相结合的卡控机制。二是建立客运车队车辆乘务车间和乘警大队月度创建工作信息通报制度。采取会议或书面形式，根据支部记录，对所属党员的双违处理情况薄弱环节关键部位重点人员卡控措施等情况进行通报沟通。三是建立客运段车辆段党委和乘警支队党总支季度协调会议制度。总结季度创建工作情况，对需要单位解决的问题进行协调。三级协调机制的建立，增进了三乘团结，促进了三乘体党支部的基础建设，为创建安全屏障工程提供了可靠的制度保障。以考核评价为依托，形成三级联创的工作格局。没有考核的管理是无效的管理。为保证安全屏障。
3、出来的先进党支部和先进党员进行综合评审，奖优罚劣三是加强车队党总支对所属支部的考核。以季度为周期，列车党支部向车队党总支作季度创建工作专题报告，车队党总支派出专人上车检查并根据日常掌握的情况，对各支部实施安全屏障工程的情况进行排名并在竞赛榜上公布和党员大会上通报四是强化党支部对党员的考核。支部建立党员安全档案，对照安全责任卡和党员安全承诺，对每趟车党员工作情况进行写实记录，每月根据记录对党员发挥作用的情况进行次讲评，表扬先进，鞭策后进，为总支的季度考核和党委的半年考核提供依据。同时，根据协调制度的规定，分别由车队党总支和段党委按月按季向车辆段乘警支队的同级组织进行通报并征求意见。三挖掘丰富内涵，突出载体带动，全面融入中心，安全屏障。
4、导相结合，在融入中心的过程中实现思想工作由虚向实的转变。同时，利用党课和党员大会讲安全黑板报公布党员安全承诺警示牌光荣榜揭示党员安全业绩等形式和方法，引导广大党员树立正确的安全价值观，党员保安全的责任意识得到明显提高。次列车的乘务员提出我是党员，请向我看齐的口号，七车队党总支把在三乘党员中征集到的条口号提炼成条在全队进行宣传，形成了浓厚的安全舆论氛围。以实施安全屏障工程为载体，实现了党支部建设与班组建设的整体推进。段党委把创建安全屏障工程的出发点和落脚点，定位在以党支部建设带动班组建设上，通过党支部战斗堡垒作用的发挥来促进班组管理水平的提高。以创建安全屏障工程为契机，把支部建设与班组升级达标结合起来，规定全段各级干部上车添乘检查，。
5、名乘警在值乘中突然生病，列车长兼党支部书记王守昆积极与前方车站联系医院并派专人陪同其下车治疗等，情与理结合，实现了三乘体党支部在创建安全屏障工程中的制度共建工作同创感情共融绩效同显。全文完年月日实需要。安全屏障工程启动后，针对客运工作和三乘体的特殊性，我段首先对列车党支部书记必须由列车长担任作出了硬性规定，在全段范围内对党员进行了调整，消灭党员空白班组。同时，加大从预备列车长和单项工种人员中发展党员的力度，为安全屏障工程建设提供强有力的组织保证其次，要求所有线党员在安全工作中发挥作用进行年承诺，党员承诺践诺，强化了党员在日常安全生产中的示范和辐射作用，努力营造发挥群众监督作用的氛围第三是加强党员业务培训，为党员发挥示范辐射作用打好。
6、程各项制度落到实处，段党委按照路局要求，以状书卡为主线，高标准高起点建立三级考核体系。是明确段党委在安全生产中的重大责任。坚持把工作的着力点，放在确保安全上，政治工作的目标围绕安全生产来确定，各项活动围绕安全生产来展开，真正地把政治工作融入安全生产的全过程，以政治工作的实效促进运输安全生产的持续稳定。段党委在与各总支签定责任状的同时，结合创建四好班子争当五好干部活动和党委委员联系支部制度班子成员包保车队制度，把创建安全屏障工程的责任分解到每个班子成员，共担责任，形成合力二是加大段党委对车队党总支的考核。把创建安全屏障工程纳入车队创建四好班子争当五好干部活动，每半年为周期，采取上车调研检查台帐组织党员座实际问题相结合宣传鼓动与教育引。
7、跳车事故的安全好成绩。与此同时，促进了路风质量等重点工作的提高，今年，我段在确保次次继续保持全路红旗列车的基础上，次列车首次进入全路红旗列车行列。在实施安全屏障工程建设过程中，我们深深感到必须结合实际找准切入点。列车安全是个综合的安全，涵盖了行车安全设备安全职工人身安全旅客人身安全行包安全等诸多方面，必须使所有涉及到的单位工种共同参与形成合力，才能保证列车整体安全。要注重发挥线党组织的创造力。任何事物都有其普遍性和特殊性。各个单位之间是这样，我段各个车队之间也是这样。因此，段党委在实施安全屏障工程中，除了基本的制度和要求作了统规定外，给线党总支党支部结合实际开展工作留有定的空间，鼓励各总支创造性地开展工作。在实践中，六车队党总支对。
8、党员和党支部实行的安全双积分考核方式车队党总支建立的党员现场安全控制岗位示意图四车队总支把四必访的内容扩展为十六届四中全会精神，组织广大党员学习中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，认识共产党执政规律，引导党员树立执政党党员意识，增强责任感和事业心三是与党员创岗建区三无化活动相结合，升华安全屏障工程活动。党员创岗建区三无化活动是党支部创建安全屏障工程的延伸和升华，只有把党员创岗建区三无化活动开展得更扎实，才能保证党支部创建安全屏障工程有个稳固坚实的基础，才能把党员的岗区建好，并连岗成区，连区成片，最终筑成道安全生产中的安全屏障。我们根据旅客列车工作的实际，按照党员与职工当班能见面，情况能交流，作业能互控，思想能沟通的原则，按硬卧。
9、强。如原来的三乘碰头会只在列车始发后和折返站出库后各组织次，终到昆明前乘务员忙着打包回家，造成工作质量下降。针对这情况，段党委规定，列车终到昆明前必须再召开次三乘支部小结会并联合巡视遍列车，督促和引导职工做到在岗分钟，负责秒，形成了完整的管理闭环。必须坚持以人为本的原则，注重感情沟通。无情未必真教育，有情方为育人人。段党委要求各三乘支部特别是党支部书记在落实安全屏障工程各项制度规定时，既要以理服人，更要以情感人，既要在工作中严格管理，更要在生活中主动关心。如今年月，次组在值乘中发电车油路发生故障，列车长兼党支部书记鹿梅面在车厢组织列车员安抚旅客，面安排餐车为正在抢修的检车员准备午餐，配合检车人员在最短时间内排除了故障今年月，厦昆组。
10、础。以往党员业务技能的学习和培训主要以行政为主体，现在党支部在每次党员过组织生活党员学习会上，都要将业务技能学习作为个主要内容，提高党员的技术业务素质第四是所有党员都要与职工结对进行包保，如包保对象发生双违，负责包保的党员要在支部大会上作检查。业务上互帮互学，思想上相互交流，责任上共同承担，使党员的安全生产责任从事后受牵连变为事前的超前安全防范，将思想政治工作与安全生产融为体，提高了政治工作的预见性针对性和系统性。以实施安全屏障工程为载体，实现了党内活动的有效整合。是与保持共产党员先进性教育准备工作相结合，进步明确创建安全屏障工程的目的及党员的责任和义务。我们在党员先进性教育中，针对部分党员理想信念滑坡，技术业务平平，作风纪律松散。
11、须同时检查党支部工作。对资料台帐不齐漏项的，由于思想工作不到位职工思想不稳定的，党员不按规定佩带党徽和安全责任卡上岗接受群众监督的，三乘党支部不按规定坚持碰头会议制度的，当季度不得评为类班组年中连续两次评为类以下班组的党支部，不得评为五好党支部。班组发生安全路风质量问题，除按行政规定进行考核处罚外，党支部书记要视情节向车队党总支段党委写出检查报告直至给予党纪处分。实现支部建设与班组建设工作同步考核同严责任共担。以实施安全屏障工程为载体，实现党员队伍建设与职工队伍建设的相互促进。在保证质量的前提下，不断壮大党员队伍是夯实党的执政基础的客观要求，也是实施安全屏障工程的现谈征求群众意见等方式，对车队党总支进行次检查考核，对各车队党总支推。
12、座餐车空调车行李车等进步优化了党员岗区设置。把党员的表现与其奖金挂钩，按趟月季分别进行考核评析评先，对表现突出的党员，除在各种宣传媒介上大张旗鼓地进行宣传让其获得应得的荣誉外，还给予定的物质奖励，促使其切实起到典型引路的作用。以实施安全屏障工程为载体，丰富内涵，扩大外延，形成整体屏障。旅客列车工作的性质决定了列车班组工作具有生产性与经营性对内管理与对外服务的致性。因此，我段党委在实施安全屏障工程的过程中，没有仅就安全抓安全，而是以实施安全屏障工程为抓手，把路风质量稳定效益等各项工作都纳入到安全屏障工程建设的范畴中来。规定党员及其责任区内发生路风质量稳定问题，比照安全问题同等处理，党员连续两个月完不成堵漏保收指标的，取消全年评先资格。
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