1、工作摆上重要日程，切实做到思想到位认识到位组织到位措施到位。主要负责人要带头查找问题，带头改进作风，发挥示范表率作用领导班子成员各司其责，抓好分管范围整治工作股室站队负责人要做好整治活动具体工作。为确保专项整治活动取得实效，成立不作为慢作为乱作为问题专项整治活动领导小组，切实加强专项整治工作领导和工作保障。二突出重点，强化监督。要畅通投诉渠道，积极接受社会监督，及时受理群众关于不作为慢作为乱作为问题的举报。局纪委要认真履行监督执纪问责职责，对督促检查中作推进不力，业绩平庸工作耍滑头办事踢皮球，该。
2、员大会。深入查找问题。各医疗卫生计生单位全体干部职工要对照整至月底，在全系统集中开展不作为乱作为慢作为问题专项整治，制定如下整治方案。整治目标全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真践行三严三实要求，坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，切实解决部分党员干部和工作人员不作为慢作为乱作为问题，转变干部作风，提升工作效能，教育和引导卫计系统党员干部履职尽责务实高效，着力推动办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强服务水平明显改进，努力形成干事创业崇廉尚实风清气正遵纪守法的良好政治生态。
3、式，进步收集意见查找问题，形成问题清单制定整改方案，明确整改措施时间表和责任人，同时针对问题清单，认真开展自查自纠，月底前将问题清单整治方案上报局专项整治办公室，并以适当的方式进行公开。二第二阶段明察暗访集中整治年月月上旬明察暗访。局专项整治行动领导小组办公室将根据系统干部职工自查自纠情况，围绕群众反应强烈的热点问题，以明察暗访重点抽查集中检查座谈考察等方式开展有针对性地监督检查通过开展暗访活动，掌握真实情况。对明察暗访发现和上级交办领导批办部门转办群众举报的各类问题线索，由局纪委负责调查处理。。
4、责范围内的党风廉政建设不抓不管，有案不查，瞒案不办，导致辖区四风和腐败问题突出等行为。二整治慢作为。重点整治墨守成规，消极应付，创新能力不强，工年医院不作为乱作为问题清单根据中共开江县委办公室开江县人民政府办公室关于集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的通知开江委办号精神，为进步改进系统干部职工工作作风，践行三严三实，有效解决卫生计生部门不作为慢作为乱作为问题，全面提升工作效能和服务水平，经局党委研究决定，从即日起至从严查处。对整治工作不力，查纠问题效果不明显，视情况公开通报批评，并作为明察暗。
5、验建章立制年月中下旬总结经验。局党组将组织人员对开展专项治理情况进行评估验收，并将开展情况作为年度评选先进考核的重要内容。同时认真总结专项治理工作的开展情况和成效，总结经验做法，归纳整改措施。建章立制。建立完善制度，针对本单位不作为慢作为乱作为存在的问题，进步修订完善单位办事规范和工作流程，制定并严格执行党员干部践行三严三实行为规范，着力引导全局党员干部职工形成发现的问题，要点名道姓公开曝光，使干部职工对党纪法规产生敬畏之心。对不抓不管，导致管辖范围内不作为乱作为慢作为问题突出造成恶劣影响的，要。
6、，打造支廉洁勤政务实高效开拓进取的卫生计生干部队伍。二整治重点整治不作为。重点整治对对县委县政府卫生局安排部署的工作项目不落实或落实不到位的，推诿扯皮消极应付搞上有政策下有对策，有令不行有禁不止，阳奉阴违政令不畅不敢担当不敢负责，玩忽职守，对职责范围内的事项拒绝放弃推诿，不履行或不完全履行职责股室之间相互推诱扯皮，各医疗卫生单位窗口单位服务态度生硬冷推，机关股室慵懒散拖。该办的事不办对群众上访避之不及，对群众服务口惠而实不至，对群众诉求和社会矛盾问题不受理不协调不解决不回复两个责任落实不力，对职。
7、办不办急事慢办，能缓则缓能拖则拖首问负责制和限时办结制执行不到位，行政审批和办事流程不规范，不及时解决群众合理诉求，让办事群众转圈圈往返跑作风散漫，精神不振，迟到早退溜岗溜会，上班开会玩手机打游戏等行为。三整治乱作为。重点整治政绩观不正确，急功近利邀功自重，大搞形象工程政绩工程，弄虚作假虚报浮夸利用职务和工作之便吃拿卡要，乱收费乱罚款乱检查乱摊派乱执法，不给好处不办事给了好处乱办事擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛，不讲规矩不讲法律不按程序，大搞违规操作暗箱操作权力寻租内容，采取群众提自己。
8、查上级点互相找等多种方式，进步收集意见查找问题，形成问题清单制定整改方案，明确整改措施时间表和责任人，同时针对问题清单，认真开展自查自纠，月底前将问题清单整治方案上报局专项整治办公室，并以适当的方式进行公开。二第二阶段明察暗访集中整治年月月上旬明察暗访。局专项整治行动领导小组办公室将根据系统干部职工自查自纠情况，围绕群众反应强烈的热点问题，以明察暗访重点抽查集中检查座谈考察等方式开展有针对性地监督检查通过开展暗访活动，掌握真实情况。对明察暗访发现和上级交办领导批办部门转办群众举报的各类问题线索，。
9、部门督查和媒体曝光的问题，除依纪依法从严对当事人予以处理外，还要实行案双查，追究相关领导的责任。四健全机制，强化巩固。要及时总结专项整治工作中的好做法好经验，用制度的形式固化下来，把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。要建立不作为乱作为慢作为问题监督检查报告制度，定期上报不作为乱作为慢作为问题整治情况。全文完年月日从严查处。对整治工作不力，查纠问题效果不明显，视情况公开通报批评，并作为明察暗访的重点对查处的典型问题，律点名道姓公开通报曝光对情节严重的，将给予行政处分。三第三阶段总结经。
10、严肃追究有关责任人责任专项整治公开举报电话。三把握政策，抓好结合。要把专项治理工作同落实党风廉政建设责任结合起来，同卫生计生业务工作结合起来，以不怕揭短，不怕露丑的态度，善于发现和敢于查处不作为慢作为乱作为问题。要正确处理工作失误工作创新探索失误与违纪违法失职渎职的关系，自查与被查的关系，做到旗帜鲜明地支持干事者鼓励创新者宽容失误者鞭策落后者问责过错者，激发干部干事创业的竞争意识担当意识。对上级三严三实的工作作风。四工作要求加强领导，周密组织。各医疗卫生计生单位要把不作为乱作为慢作为问题专项整治。
11、访的重点对查处的典型问题，律点名道姓公开通报曝光对情节严重的，将给予行政处分。三第三阶段总结经验建章立制年月中下旬总结经验。局党组将组织人员对开展专项治理情况进行评估验收，并将开展情况作为年度评选先进考核的重要内容。同时认真总结专项治理工作的开展情况和成效，总结经验做法，归纳整改措施。建章立制。建立完善制度，针对本单位不作为慢作为乱作为存在的问题，进步修订完善单位办事规范和工作流程，制定并严格执行党员干部践行三严三实行为规范，着力引导全局党员干部职工形成内容，采取群众提自己查上级点互相找等多种方。
12、由局纪委负责调查处理。利益输送玩忽职守麻痹大意情绪性诊疗开大处方大检查等过度医疗行为，医患双方收送红包的不良行为在医药产品购销领域中不正之风等行为。三方法步骤专项整治活动从年月起至月底结束，分三个阶段进行集中教育自查自纠年月集中教育动员。各医疗卫生计生单位成立专项治理工作机构，制定具体工作实施方案，明确治理的目标任务，制定详细的工作推进计划，拿出有效管用的工作措施，提出具体的工作要求，迅速行动，做好动员部署工作，做到全员参与全面整治全面提升。月下旬前成立局整治工作机构，完成实施方案的制作和召开动。
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