出问题，主要是五个不适应是少数领导干部的政治理论素质与高举伟大旗帜的要求不相适应二是部分领导干部统筹指挥全盘的能力与全面建设小康社会的新要求不相适应三是个别干部的思想作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应四是少数领导班子解决自身问题的能力与贯彻民主集中制原则的要求不相适应五是思想政治建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质领导干部队伍的迫切要求不相适应。在上这些问题，我们将在以后的工作中下功夫改进。此致敬礼,汇报人帮帮网年月日全文完年月日标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第位的工作。班子主要领导带头深入村社农户，协调解决重点难点问题深入贫困户家中走访慰问，采取积极措施，帮助解决实际困难。特别是今年年初，县上确定了个小康建设示范点和个重点村，每个点和村确定名县级领导联系个县属部门和单位进行重点帮扶，年来，各帮扶单位帮扶资金近万元，帮扶物资折价近万元。个小康示范点新建高标准小康住宅户，使农村面貌有了大的变化。个重点村在结构调整加强基础设施建设等方面都有了明显进展。同时，县上还开展了县科级领导干部结对帮扶贫困户活动，确定名县科级干部对户贫困户进行重点帮扶，把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户，送到了贫困户的心坎上，进步密切了党群干群关系。坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。近年来，县乡两级党组织在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活议事等方面的制度，保证了各级班子整体效能的发挥。是落实了党内生活制度。目前，县乡两级党委都分别制定了中心学习组民主生活会领导成员互相沟通思想党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化规范化。县乡党委元，比上年增加元城市居民可支配收入元，增加元。特别是干部任用条例颁布以后，县委按照加快发展的要求配班子，选干部，大胆起用靠得住有本事想干事能干事的干部。今年以来，对个乡镇和个县属部门的领导班子进行了调整充实，特别是对名在同部门同职位和重要部门重要岗位工作时间长以及群众意见大，工作打不开局面的把手进行了调整交流，通过调整，乡镇和部门领导班子的结构进步优化，活力明显增强，领导经济工作的水平有了显著提高，受到了社会各界的广泛赞誉。突出约束力规范，班子成员树立了廉洁自律的良好形象。县乡党委不断强化制度约束，进步完善了领导班子及成员重大事项报告重大事项决策领导干部廉洁自律领导干部收入申报等各项规定，对领导干部干预和插手工程招投标利用婚丧喜庆事宜聚敛财物控制庆典活动清理纠正用公款为个人购买住房规范移动通讯工具管理使用等方面作出了明确规定。同时，还建立和完善了群众监督民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，组织力量督促检查，发动群众监督举报，集中查处群众反映强烈的热点问题，定期向党内外人士通报情况等措及县直机关党组织坚持每半年次的民主生活会制度，按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评各级班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞小动作坚持每半年向县人大代表政协委员离退休老干部通报次党委政府主要工作，虚心接受监督。二是落实了班子议事制度。县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议党建协调领导小组会议县委委员会议书记办公会议县委政府联席会议等制度和议事规则。这些制度和规则的有效落实，较好地解决了决策不够民主讨论问题程序不明议事范围不清等问题，进步推动了决策民主化科学化。紧抓第要务，领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断提高。去年以来，县乡领导班子紧紧抓住加快发展这个第要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，以实施三大战略为重点，县乡领导班子分析机遇认识机遇珍惜机遇抢抓机遇的意识明显提高，经济发展步伐明显加快。今年，全县国内生产总值预计达到亿元，同比增长乡镇企业完成增加值亿元，增长投资万元，完成新上技改项目项农民人均纯收入达到为加强党员干部思想政治建设的保障思想政治建设是项长期性任务，要通过建立健全各项规章制度，用制度保证思想政治建设任务的落实。首先，要建立健全组织生活制度。认真执行三会课制度，明确要求各级党组织及时召开组织生活会，坚持和完善民主评议党员制度，积极发展党内民主，进步提高民主生活会的质量，建立纪委组织部干部定点联系指导各单位民主生活会制度，把参加民主生活会与有效掌握各个班子和成员思想状态促进班子健康发展有机结合起来。其次，要建立完善科学决策机制。坚持民主集中制原则，进步建立健全三重大议事规则，明确界定重大决策重要人事任免重点项目和大额度资金运作的范围程序方法和责任等，促进各级领导班子的科学民主决策。同时，要把调查研究作为科学决策的基础环节，在深入调查研究中开启发展思路找准发展路子。第三，要建立把手思想政治建设责任制度。明确规定把手是本单位本部门思想政治建设的第责任人，对本单位本部门党员干部的思想政治建设负总责，通过建立完善沟通协调机制，切实做好班子事前通气和会下谈心工作，以有效的沟通机制消除误解，增进理解，促进单位部门和谐团结。第四，要健全领导干部日常管理工作机制，严格执行领导干部重大事项请示报人次，其中科级以上干部人次。特别是今年以来，进步加大了科级干部的培训力度，元月份举办了科级干部学习十六大精神培训班，月份又对全县名副科以上的干部对三个代表重要思想进行了分期轮训，使领导干部的思想政治素质不断提高。县委中心学习组年均组织集中学习次，有效学时每年达小时以上，个人自学有效学时累计可达小时，人均记学习笔记万余字乡镇党委中心学习组年均组织集中学习次，有效学时累计达小时，个人平均自学次，有效学时累计可达小时，人均记学习笔记万字。通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进步坚定。身体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。近年来，全县各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。结合三讲教育回头看学教活动，集中对领导班子成员进行了次三个代表重要思想的大学习大教育大讨论活动，围绕能不能代表如何代表以及如何把这思想变为每个班子成员日常具体自觉的行动进行深入学习讨论，从而牢固树立了争当三个代表忠实实践者的信心，广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第告制度廉政谈话制度组织函询制度等，通过各项制度的健全完善和有效落实，促使各级领导干部认真履行职责。请党组织对我进行帮助和教育。此致敬礼,汇报人帮帮网年月日干部领导政治思想汇报篇二尊敬的党组织近年来，我县各级淀组织在学习贯彻三个代表重要思想的实践中，积极创新工作思路，切实加强以坚持立党为公执政为民为核心的领导班子思想政治建设，为全县社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将我县近两年来领导班子思想政治建设情况予以总结。深化理论武装工作，班子成员思想政治素质不断提高。去年以来，全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线方针政策，学习邓小平理论江泽民同志三个代表重要思想，积极引导领导干部在深化对什么是社会主义，怎样建设社会主义的根本问题的认识上下功夫，在学好用好解放思想实事求是的精髓问题上见实效，采取党校集中培训中心学习组集中学习举办学习班安排专题自学等形式，突出抓好县乡领导班子成员的理论学习。据统计，去年以来，全县县乡党校共举办各类学习班培训班期，培训县乡干部万在落实科学发展观上，完整准确地学习和掌握政治理论学的基本观点科学体系和丰富内涵，深刻领会政治理论学系列紧密联系相互贯通的新思想新观点和新论断，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，推动工作。是要突出企业发展远景教育，增强党员干部服务发展的责任感。紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念体制环境政策等方面的突出问题编写教案，不定期组织开展学习教育，使党员干部充分把握企业发展面临的机遇和挑战，牢固树立发展为荣发展为先发展为大发展为责的观念，把面临的压力转化为加快发展的动力。二是要突出形势任务教育，加强党员干部服务发展的紧迫感。依托中心组学习集中学习思想政治建设研讨会等有效载体，采取聘请专家学者举办形势报告会党政主要领导作形势任务报告开展形势分析大讨论等方式，对党员干部开展形势政策宣传教育，把形势学习与推动工作紧密联系起来，达到学以致用用以促学的目的。二要把人事改革作为加强党员干部思想政治建设的重点企业实现创新发展跨越发展，关键在党员干部关键在组织领导。要以正确用人为导向，纯洁党员干部思想。在选人用人上，按照干部队伍四化方针和德才兼备原则，坚持以干部任用条例规定的基本条件为基准，着力提高选人用人公信度，做到坚持干部选拔任用的原则不动摇执行干部选拔任用的标准不走样履行干部选拔任用的程序不变通遵守干部选拔任用的纪律不放松，真正把那些真心实意想干事勤奋学习会干事务求实效干成事严于律己不出事的干部选拔到重要岗位上来。是要着力提升各级领导班子整体效能。紧紧围绕干部人事制度改革这条主线，进步健全干部人事工作的各项激励和保障机制，切实把党员干部轮岗干部交流与培养使用结合起来，与提高各级领导班子和党员干部队伍的整体效能结合起来，全面提高党员干部的工作能力和水平。二是要切实加强对各级领导班子的监督管理，促使各级领导班子成员快速磨合提升效能，努力建设团结和谐的领导班子，实现领导班子整体效能发挥的最大化。三是要强化把手抓班子带队伍作表率的责任