主义事业就不能胜利。当今中国，没有任何种政治力量能够取代中国共产党的地位和作用。在实现两个百全文完年月日落到实处，必须以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务阶段性工作的倾向，防止突击式运动式堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常治标与治本眼前与长远理念与行动的的坚强领导核心，坚决维护党的集中统领导，确保全党团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，步调致不断前进。增强核心意识必须深刻把握其基本要义增强核心意识，就是要深刻认识到中国特色社会主义事业的领导核心是中国共产党，我们党的领导核心是以习近平同志为总书记的党中央。要深刻认识到中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。没有共产党，就没有新中国。在近代中华民族救亡图存的不懈探索中，历史和人民选择了马克思主义选择了中国共产党系，切实把从严治警作为长期性经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓具体抓全面抓，做到有部署有分析有检查有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康深入持久的落实。篇二部队四个意识学习总结自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致的要求，为加强党的领导加强党的建设全面从严治党进步明确了目标和方向。增强四个意识，十分关键的是要增强核心意识，始终坚定中国共产党是中国特色社会主义事严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定士规定士政策，管理工作随意性很大有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依执法走样以言代法等倾向时有发生，导致部队管理低效率低水平低层次，影响层具体事务，使部队无所适从有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严致从严的良好局面。四是强化持久从严意识，解决从严不深入的问题。把从严治警要部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。三是强化致从严意识，解决从严不同严的问题。官兵致，上下致，纪律面前人人平等，是从严治警的条基本原则。无论是士兵还是干部基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在些基层官兵比较敏感的问题上，边要求基层坚持四个公开边打电话递条子，插手从严治警，是提高部队战斗力，确保部队安全稳定的重要手段和途径。依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容方法手段与效果有机统。当前，应重点从强化四种意识，解决四个问题上下功夫求实效。要强化科学从严意识，解决从严不讲度的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲度的问题时有发生。这里讲的度是限，是个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵捆得牢牢的管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握从严不是抛开规章制度另搞套，或是简单粗暴苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。二要强化依法从严意识，解决从严不依法的问题。部队管理实践表明，只有依法部队四个意识学习总结工作总结网权威发布部队四个意识学习总结，更多部队四个意识学习总结相关信息请访问工作总结网。篇部队四个意识学习总结坚持依法治警从落到实处，必须以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务阶段性工作的倾向，防止突击式运动式堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常治标与治本眼前与长远理念与行动的层具体事务，使部队无所适从有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严致从严的良好局面。四是强化持久从严意识，解决从严不深入的问题。把从严治警要