三个区分开来精神激发干部践行新发展理念积极性的重要举措。各级各部门要严格执行三项机制，强化能者上庸者下劣者汰的用人导向，解决廉而不勤廉而不为懒政怠政等现实问题，引导干部卸下心理包袱放心大胆工作，把全部精力投入到落实五个扎实要求促进追赶超越发展上来。会议还研究了其他事项。全文完年月日到困难职工粮油供应站围场大都医院等十几个定点协议单位消费，可享受定比例的优惠。据记者了解，承德市多个县区发放工会会员服务卡工作正在紧锣密鼓地进行中。目前，全市三项制度的推行已经取得阶段性成果。接下来，我们将通过多种方式对落实情况进行监督检查，让三项制度这法宝发挥最大作用，着力推进工会基层组织建设创新发展。孙清江告诉记者。领导干部三项机制研讨材料三月日，省委宣传部召开全体干部会议，专题传达学习省委书记娄勤俭在省委宣传部调研时的重要讲话精神，省委关于党政干部鼓励激励容错纠错能上能下三项机制的办法，安排部署贯彻落实工作。省委常委省委宣传部部长梁桂主持会议并讲话。梁桂指出，娄勤俭同志的重要讲话立意高远饱含深情，紧密结合宣传思想文化工作实际，是做好全省宣传思想文化工作的重要指南。宣传思想文化战线要认真学习深刻和能上能下三项机制的文件。省委书记娄勤俭主持会议。会议指出，习近平总书记在中央政治局会议上关于季度经济形势和在中央财经领导小组第十三次会议上的重要讲话科学研判发展大势，明确推进供给侧结构性改革扩大中等收入群体等重点工作，具有很强的思想性针对性和指导性，为我们更好适应把握和引领新常态指明了方向。各级要深刻领会抓好贯彻，在增强忧患意识的同时更加注重树立信心引导预期，在适度扩大总需求的同时更加注重推进供给侧结构性改革，在全面从严治党的同时更加注重调动各方面积极性。要准确把握中央政策导向，提前准备搞好对接，努力使之转变为我省发展的新优势。会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话，坚持马克思主义在哲学社会科学领域的指导地位，坚持以人民为中心的研究导向，确保哲学社会科学研究沿着正确方向前进。要依托我省历史文化积淀和人才优势领会，全面深入抓好贯彻落实。他强调，要在营造流发展环境上下功夫，研究制定落实娄勤俭同志讲话精神和三项机制的具体措施，转变工作思路和管理方法，创造更加宽容宽松的环境，使宣传战线始终保持团活水。要在建设流干部队伍上下功夫，着力提升能力素质，解决本领恐慌，培养造就支政治坚定业务精湛作风优良党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。要在建立流工作业绩上下功夫，树立高度文化自信，对标娄勤俭同志重要讲话精神，对下半年工作进行再谋划再部署，抓好重点工作，补齐工作短板，努力以新面貌新变化新进步向省委交出优异答卷。领导干部三项机制研讨材料四月日上午，省委举行常委会议暨中心组学习，传达学习习近平总书记在中央政治局会议上关于季度经济形势的重要讲话在中央财经领导小组第十三次会议上的重要讲话在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话，讨论建立干部激励容错新年的部署，承德市总工会创新思维，在全市工会组织中推行基层工会组织工作台账制新任工会主席承诺制工会会员普惠制三项工作制度，已取得实实在在的成效。承德市总工会副主席孙清江说。推行承诺制，增强了工会主席的服务意识在落实新任工会主席承诺制过程中，围场满族蒙古族自治县总工会把工会主席承诺制扩大到近三年成立的企业工会，使得该项制度的作用得以最大限度发挥。宝承公司工会成立于去年月，虽然在上级工会的指导下也进行了不少活动，但是在日常工作中依然存在职工认可度不高，企业领导重视不够的情况。段树桦说。今年月，该县总工会得知这情况后，积极与宝承公司工会沟通，并派专人到企业指导实施工会主席公开承诺工作。段树桦结合实际制定了工作目标任务及完成时限，并在企业工会委员会上通过，随后通过企业公开栏进行公开承诺，接受全体职工的监督。工会主席千金诺引发干事，工会日常工作有时难以全面掌控，有了这本详细的台账，只需按图索骥地干工作，真是件工作利器啊,孙清江说，通过建立基层工会组织工作台账，推进了工会工作账单化项目化精细化管理，大大提高了基层工会规范化建设水平。既是会员身份证，又是优惠卡工会会员普惠制，即通过发放会员证或会员卡的方式，对工会会员入册登记，做好会员的普查和接转工作，加强会员的动态管理，并积极探索会员普惠化，着力为广大会员提供实实在在的服务。杨淑华介绍说。对此，围场满族蒙古族自治县总工会与当地建设银行洽谈，制作了工会会员服务卡，首批已将参加互助日捐活动的会员信息全部录入银行管理软件。目前已制作服务卡多张，全部卡片制完后，将陆续发到职工手中。据悉，工会会员服务卡不仅是工会会员的身份证，也是建行的储蓄卡，还是优惠卡。加入工会组织的职工凭借此卡连锁反应。以前企业职工只知道有工会，但不清楚工会都能干啥，就算知道，遇见困难也不敢找工会，都觉得工会和老板是伙的。而搞了公开承诺就不样了，职工们通过公开栏看到了承诺内容，也看到了工会为职工服务的决心，终于放下了包袱，大事小情都愿意和工会说了。通过推行新任工会主席承诺制度，增强了基层工会主席为职工群众维权的服务意识，提高了职工对工会的认知度和信任度，进步增进了工会与职工群众的密切联系。孙清江说。大事小情目了然，真方便近日，承德市总工会组织部部长杨淑华到承德县三沟镇总工会调研，镇总工会主席王长春办公桌上的本乡镇工会工作手册，引起了她的注意。打开手册，杨淑华发现里面页页填得满满的，有年初工作计划所辖企业情况会员情况参加会议情况等等，异常详尽。有了这本台账，我干工作真是太方便了,王长春说，乡镇平时事情特别多，又没有专职的工向上级工会报送企业开展集体协商准备情况说明要约书和应约书。上级工会对协商重点进行审查，关注是否把普通线职工作为重点对象，是否将劳动报酬保险福利女职工权益保护员工培训等内容列为协商重点，对集体合同的签约主体协商内容程序合法性审议规范性等关键问题预先审查。通过企业开展集体协商调查问卷，掌握基层企业职工对工资集体协商的参与率。通过对要约书和回复函的审查，了解掌握基层企业集体协商时间，以便跟踪督办。通过建立履行监督机制，保证职工对集体合同的知晓率达到以上。主要鼓励内部监督，指导基层企业建立集体合同监督检查组织，制定和完善监督检查制度，对合同履行情况进行跟踪检查，督促企业履约外部监督作为必要的补充，由上级工会通过签约参与督促公开抽查检查等方式，力求将集体合同的内容落到实处。通过建立履约评估机制，力争职工对集体合同的履约满意度达到。区总工会联合人社部门经信委工商联，召开劳动关系双方代表参加的集体合同评估会议，通过查看资料记录座谈访问等形式对企业进行考核，检查合同履行情况和实际效果。大丰区抛丸机行业有抛丸机企业家，有职工多人，整个抛丸机行业的业务占全国的以上。从年开始至今，该行业直坚持开展工资集体协商，实现了协商重点由工种工时工价协商向产品工时工价协商转变。行业商会会长乔圣兵感慨道工资集体协商是凝心聚力促进行业健康发展的法宝，我特别赞同这制度。领导干部三项机制研讨材料二近段时间以来，承德市围场满族蒙古族自治县宝承中草药有限公司以下简称宝承公司工会主席段树桦发现，工会的分量发生了质的飞跃职工信赖度大大提升，企业领导也非常重视。这都得益于项工会工作创新新任工会主席承诺制。为了响应省总工会改革创领导干部三项机制研讨材料范文领导干部三项机制研讨材料近年来，大丰区总工会通过建立集体合同协商预报履行监督和履约评估机制等三项机制，推动企业工资集体协商进入持续健康长效发展的运行轨道，收获了企业和职工双受益的效果。大丰区总工会通过调查发现，部分企业工资集体协商存在流于形式缺少实质性谈判透明度不够实效性不强等问题。为解决这些问题，大丰区总工会尝试建立集体合同协商预报履行监督和履约评估机制。通过建立协商预报机制，力求使职工的参与率达到以上。要求企业工会在协商前向到困难职工粮油供应站围场大都医院等十几个定点协议单位消费，可享受定比例的优惠。据记者了解，承德市多个县区发放工会会员服务卡工作正在紧锣密鼓地进行中。目前，全市三项制度的推行已经取得阶段性成果。接下来，我们将通过多种方式对落实情况进行监督检查，让三项制度这法宝发挥最大作用，着力推进工会基层组织建设创新发展。孙清江告诉记者。领导干部三项机制研讨材料三月日，省委宣传部召开全体干部会议，专题传达学习省委书记娄勤俭在省委宣传部调研时的重要讲话精神，省委关于党政干部鼓励激励容错纠错能上能下三项机制的办法，安排部署贯彻落实工作。省委常委省委宣传部部长梁桂主持会议并讲话。梁桂指出，娄勤俭同志的重要讲话立意高远饱含深情，紧密结合宣传思想文化工作实际，是做好全省宣传思想文化工作的重要指南。宣传思想文化战线要认真学习深刻干事，工会日常工作有时难以全面掌控，有了这本详细的台账，只需按图索骥地干工作，真是件工作利器啊,孙清江说，通过建立基层工会组织工作台账，推进了工会工作账单化项目化精细化管理，大大提高了基层工会规范化建设水平。既是会员身份证，又是优惠卡工会会员普惠制，即通过发放会员证或会员卡的方式，对工会会员入册登记，做好会员的普查和接转工作，加强会员的动态管理，并积极探索会员普惠化，着力为广大会员提供实实在在的服务。杨淑华介绍说。对此，围场满族蒙古族自治县总工会与当地建设银行洽谈，制作了工会会员服务卡，首批已将参加互助日捐活动的会员信息全部录入银行管理软件。目前已制作服务卡多张，全部卡片制完后，将陆续发到职工手中。据悉，工会会员服务卡