组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为名合格的人民公仆。在新的年里，中心领导班子将严格按照党风廉政建设有关规定与要求，认真遵守，严肃自律，进步以身作则，率先垂范，组织和领导全体工作人员，全心全意为广大参保人员服务，促进事业健康有序发展。全文完年月日象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向研究布署，并提出了些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。三领导班子坚持以身作则，真正做到廉洁自律其身正，不令则行其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的言行。下基层以外，严格按照有关规定参加社交圈生活圈娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重自省自警自励，自觉抵制拜金主义享乐主义极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增调查研究，轻车简从，不乱派车乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度收受礼品登记制度个人重大事项报告制度。八小变能力。二狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制按照党风廉政建设目标的要求，主要抓了以下几个方面的工作第，开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作召开会议之机，见缝插针，教育中心内部党员干部及工作人员坚持切从人民利益出发，深入贯彻和实践三个代表的要求，消除门难进脸难看事难办的意识，心意为人民服务，进步增强了他们勤政为民的宗旨观念。第二，进步完善本中心规章制四牌制度首问责任制和次性告知制度，严格考勤制度，启用了电子考勤。通过行风效能建设与政务公开，真正把办事流程业务程序置于参保人员的监督之下，提高了工作效率，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了事业健康发展。第四，深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室，召开有关会议，通过实地调查座谈听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第手资料，及时发现并解决了个别苗头性倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风度建设，把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况，分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在单位内部形成了套行之有效的廉政建设小立法，使全体全体人员有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了吃拿卡要等不正之风，从机制上保证了业务规范有序运转。第三，认真推进中心作风效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策基金的收支情况以及单位内部经费车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设，坚持体党员及工作人员的努力下，中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标情况总结如下加强领导班子自身建设，筑牢政治防线为了适应新形势新任务的要求，中心领导班子始终站在讲学习讲政治讲正气的高度，深入学习党的十六大五中全会精神三个代表要思想和党中央国务院关于加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记两个务必，牢固树立共产主义的世界观人生观价值观，从思想上政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度致。通过加强班子成员的自身建设，进步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐履行党风廉政建设责任目标工作情况总结报告今年以来，按照党中央省市委市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定，在计划口党委的领导与指导下，在中心全体象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向研究布署，并提出了些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。三领导班子坚持以身作则，真正做到廉洁自律其身正，不令则行其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的言行。下基层四牌制度首问责任制和次性告知制度，严格考勤制度，启用了电子考勤。通过行风效能建设与政务公开，真正把办事流程业务程序置于参保人员的监督之下，提高了工作效率，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了事业健康发展。第四，深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室，召开有关会议，通过实地调查座谈听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第手资料，及时发现并解决了个别苗头性倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风