多的运转，学校已明确了办学方向，无论在教师队伍建设上，或是在教育教学管理上，都已形成了自己独特的办学模式。学校已赢得了定的办学信誉。但是由于学校起步较晚，建校时间短，发展速度过快等原因，学校在实验条件住宿条件以及现代化教学诸方面还需进步加强。目前学校资金已经到位，在仪器协助下正在添置计算机网络。学校制定了远景规划，确立了三年出规模，六年见成效的发展方略。并多方筹措资金，加大投入，建成教学楼和号学生公寓楼，加大图书储藏量，加快教学手段现代化的速度，为学校的快速稳定可持续发展做充足的准备。潮平两岸阔，风正帆悬。人们应当相信，襄城高教育集团第初级中学在各级领导的关怀下，在学校领导班子的带领下，将如日中天，不断走向兴旺发达,结束全文完年月日为教育教学改革开辟了广阔的道路。五锐意革新，辛勤耕耘教学工作是学校工作的重心和中心，学校所有工作的成败都表现在教学上。教学质量上去了，学校就有生命力教学质量滑下去了，学校就寸步难行。所以，我们经常告诫的每个领导成员，每个教师，都必须把这个道理牢记心中。认真抓好常规教学，认真写好教案，备课备出重点难点易混点及其解决办法讲课不仅在语言板书上下足工夫，而且要特别注重调动教与学两个方面的积极性辅导要强化针对性，教师要监守岗位，认真解答学生提出的每个问题作业批改要认真细致，保证足够的作业量，及时向学生反馈作业中存在的问题考试定期按时举行，严肃考风考纪，在按时完成考卷的批改之后，特别做好考卷的评讲工作。针对英语学科，继续推广李阳老师倡导的疯狂教学法。同时把这方法引入语文学科。英语每年级熟记篇段，三年下来要求记熟篇段，把需要把握的单词全都含盖于所背课文之中语文要求每年背熟名家名篇篇，三年下来熟背名家名篇篇。背书要背语感，要同阅读理解结合起来，同写作结合起来。我们让老师要明白这样个道理，文科包括政治历史地理记熟书本知识就是打基础，只有建立在雄厚基础的教学，才是实实在在的教学。对数学物理化学等学科，实施分层递进教学法。实行分层递进教学法关键是分层，依据学生的入学或分班的成绩，对学生听课提出不同要求，同时，设立自助餐。学生可以根据所在的层次作不同类型的作业。对学生通过考试明显进步的，并给以适当的鼓励和奖励。对初三毕业班，要做为重中之重，加以管理。对中招考试的各科，设立了备课组，集体备课，加强教研。以于书杰为年级主任级段领导小连续两年，我校学生代表许昌市参加省计算机表演赛获得优异成绩连续两年，我校美术教师辅导的全国师生美术作品评选活动中，我校均获得团体二等奖在县中小学田径运动会上，获得个单项第在前不久县里举办中学生篮球运动会上，我校又是全县第。在今年月，由我校冠名的高初中部杯暨襄城县校园文化艺术节在我校圆满举行,六规范管理，勤俭办学卓有成效的财务管理，及时准确的后勤服务，是教育教学正常运行保证。二年多来我们在财务管理和后勤服务采取了如下措施。采取积聚办学力量，开源节流的原则。个民办学校要有较强的办学力量，必须是开源节流。所谓开源，就是在二三年内，还要适当扩大办学规模。所谓节流，就是讲艰苦奋斗，不该花的钱分也不能花。自办学以来我们制定严格的财务审批制度，切现金开支需经校长亲自批准。对津贴补助用车就餐都做了严格的规定。实施光明磊落，廉洁奉公的原则。我们学校创办两年，已经得到社会的普遍认可，今秋开学从年级到插班生报名状况，充分说明了社会各界对我们的信任。但是我们不能有任何骄傲情绪，在成绩面前，我们务必保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，尤其领导干部要光明磊落，廉洁奉公。帐目公开，现金收支按月公布。并规定任何人不得接受贿赂，不得使回扣不可拒绝的要缴公任何人办事，都要随办随清，不准拖泥带水。实施各项服务及时到位的原则。建立后勤服务的程序，首先做到四个及时到位，即现金工资补助奖金发放及时到位，教学用品发放及时到位，水电供应及时到位，财产维修及时到位。建立财产管理制度。总务主任或副主任，经常查看房舍门窗桌在认真抓好教学工作的同时，重视开发学生的非智力因素，引导学生全面建立心理自信系统，极大的调动了学生学习积极性毕业班全体任课教师高度关爱学生，潜心教课，不遗余力教务处政教处总务处都有力地配合了毕业班的工作。加大研究课程改革的新动向。从种意义讲，课程改革是课堂教学的革命，是课堂教学的飞跃。新课程标准对教育教学提出新的要求。我们要求教师首先实现三个转变，其是由传授知识型向指导型转变，改变教师垄断课堂的局面，凡是学生能作到的，老师不再越俎代庖，而是启发学生学会学习，即通过自己探究，自己感悟，去提高自己的知识和能力其二从过去老师在课堂活动为主转变为学生活动为主，把教师占用的课堂时间返还给学生，让学生支配较多的自学时间其三是变老师自动为师生互动，在课堂教学过程中，老师与学生是同战壕的战友，即共同迎接时代的挑战，向科学进军。开展教学中三个活动。即每个月每个教师交节优质课的教案，编选套高质量的练习题，写篇有创新意义的教学体会。在此基础逐步正在形成初中部的优质课教案集，各学科的习题集和教研论文集。上述活动的开展大大推动教育教学的优化运行，使学校教育教学质量稳步提高，学校的信誉日益强化，对学校的发展也产生了重大作用。今年中招考试我校居全县第县教研室组的初初二学科竞赛中我校也遥遥领先，科获全县第，总评也是全县第年，在举行的初二数学奥赛中又有欧阳会平等名同学获得等奖在市建安杯作文决赛中，李芳芳等名同学获得等奖。素质教育方面也是硕果累累，年，在县第四届小灵通杯卡拉大奖赛中，获得唯个组织奖成学校交给的工作任务。对全校教职工开展四心教育，要求全校教职对工作对事业要有衷心和热心，对同事对同学要有关心和爱心。学校领导真诚地关心和爱护自己的教师，鼓励他们不断更新观念，更新知识，更新教法，更新教学手段。关心他们的思想学习工作和生活，解决他们生活中的后顾之忧和自己不能解决的困难，引导他们铸师魂树师德强师能，为学校建功立业，勇于奉献。争取做能师贤师做学者型的名师。弘扬教师的爱校风气，营造校兴我荣，校衰我耻的爱岗敬业的新局面。今春开学，学校开展每月星的评选活动，从出类拔萃的教师把他们做为校内的楷模，进行大力宣传。提倡老师们效仿学习。从而形成教师个个努力提高业务水平，人人争做科研型教师的良好氛围。对教师开展师德教育活动。提出五不原则，即对任何学生，不歧视不挖苦不揭短不体罚和变相体罚不随便向家长告状。提出了对教师的师德量化管理制度，对违背上述原则的要扣除教师的量化积分。进行了校本培训。采取走出去，请进来会议研讨等形式进行校本培训新老教师交流，来自不同地区的老师的交流，优秀教师和其他教师的交流。全校四个年级段，都分教研组并实施集体办公。学校把集体办公作为校本培训的主渠道，规定上午点到点为集体办公时间，凡没有课的律坐在办公室集体办公。并对集体办公时校本培训的内容做了大体地规定。在集体办公时间，既可以讨论解决教材的重点难点易混点，也可以相互听课评课说课既可以交流教学经验和教学体会，也可以探讨教法改革和学法指导，把教学中存在的典型问题，做为个案，让大家讨论分析，讨论分析的过程不仅是个解决问题的过程，也是个的升旗仪式，由教师或学生进行国旗下讲话每周次，讲话以激励学生奋发向上为宗旨，生动活泼，有鼓动性，有感染力。组织学生进行国旗下激情宣誓，激发他们，以饱满的热情去夺取思想学习双丰收。把启迪学生自信的活动寓于平时的切工作之中，早晨跑操，拟定带有激励性的口号，平时上课和自习要求作到静专思主，所谓静，即旦进入教室就进入状态，做到忘我忘物忘时所谓专，就是专心致志地完成自己的学习任务所谓思，就是把学习和思考结合起来所谓主，就是自主，自己解放自己，专注地完成每项学习任务。开展三个活动。学校要求教师每天进入学校送给学生个微笑，说句激励学生的话，找名学生谈话。教师不能对学生说不，更不准说你不行要说你行，你定行，第是你的。说你行你就行，让学生在能行的评价定势中步步产生质的飞跃。组织了全校性的拔河比赛，增强了学生的集体主义观念，培养学生的团队精神。实施流动流动红旗申请制度，班级争当文明班级，寝室争当文明寝室，全校师生齐心协力创建文明校园。净化了教学环境，为全面提高教育教学质量扫清了道路。充分培养学生的自主精神，开展五自活动，鼓励他们自尊，在学习中生活中不甘落后鼓励他们自信，确立人生奋斗目标，实现人生价值鼓励他们自律，战胜自己的弱点缺点，认识自我，完善自我，超跃自我鼓励他们自立，逐步摆脱对老师对父母依赖，实现独立自主的人生鼓励他们自强，德才兼备，迎接未来社会的挑战。使学生学会学习学会做人学会做事学会创新。上述活动的开展，在全体学生中形成了志向高远，奋发向上，纪律严明，学习勤奋的良好氛围，训的过程。老师在研讨案例时，往往各抒己见，各种思想火花相互碰撞融合，培训的目的也就不知不觉中实现了。实施集体办公后，学校的校本培训开始了良性运转。四思想教育，形式多样卓有成效的学生管理，是教育教学得以成功的根本保证。学生管理的基本思路是思想疏导为主，纪律约束为辅。我们要求全校教职工都要学会作学生的思想政治工作，在解决学生思想问题时坚持动之以情，哓之以理。学会艺术地使用表扬和批评两种思想工作的武器，使思想政治教育健康活泼地开展起来。学校重视对学生实施德育教育。以毛泽东视察地和南寺烈士陵园为德育教育基地，坚持每年清明节，对学生进行爱国主义教育。学校还依据中学生道德规范编写成日规范三字歌让学生学习以规范自己的言行。学校定期向家长发信，以构成学校社会家庭三结合德育教育网络。结合纪念抗日