早退工作状态不佳，利用电脑或手机在网上玩游戏网上看电影网上闲逛网购在或微信群中与工作无关的聊天等不作为慢作为乱作为现象进行自查自纠，由街道纪工委书记姜召亲自受理效能投诉案件，将可能存在的两不慢问题进行梳理汇总，在下整治环节进行针对性整改。全文完年月日嫌的话不愿说，会亦步亦趋地守着不出事的逻辑，畏首畏尾地扮着老好人的角色，这就是为官不为的表现，不仅让人感觉不到奋勇前进的活力，还会成为单位发展的绊脚石。二提高敢于担当的能力和素质。名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。为认提高三个环节，把整治两不慢工作落到实处。是开好动员部署会。富宁街通过周例会，认真组织全街干部职工学习银川市纪委关于在全市开展不作为不担当行动慢问题专项整治活动实施意见银兴纪发号，并根据我街实际情况，对两不慢整治工作进行动员部署。让干部职工人人知晓本次活动，人人参与其中。二是开展两不慢自查自纠。动员会后，富宁街纪工委结合群众路线教育活动和机关效能作风建设工作，对我街工作人员上下班迟到真贯彻落实中央精神和省委关于群众教育路线的相关要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，公墓和福利院党支部召开了为官不为问题专项整治和自查工作会，并争取全体党员的意见，克服以上思想和工作弊端，并制定以下措施以更好地完成工作的使命和责任。篇三富宁街按照银川市纪委关于在全市开展不作为不担当行动慢问题专项整治活动实施意见银兴纪发号要求，街道纪工委严格做好动员部署自查自纠，监督检查问责追责，建章立制总结化学习。三是强化活动开展。扎实开展廉政教育交心谈心分类分层讨论述责述德述廉核心价值观培育民主评议组织生活会专题民主生活会集中承诺等系列活动。四是强化立规治纪。针对不作为不担当的具体表现找问题抓整改，进步的修改完善各类规章制度，加强纪律绝约束和对违规违纪问题的查处。五是强化工作落实。结合新形势新常态新要求，把工作成效作为检验工作的标准，落实岗位责任，确保各项工作落到实处，及时高效。篇二自从习近平同志担任党的总书记以来，实实落实到各层面，以积极的态度主动作为敢于担当，为促进单位创新和发展作铺垫，但是通过自查我也有为官不易的消极思想，有为官不为的懒政怠政现象，党性在定程度上也受到拷问。遵守规矩，工作不够大胆。作为党支部的带头人领路者，其责任不仅关乎每个党员及职工，更关乎的是公墓和福利院党组织发展。有时候党员缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气得罪人的事不想干，讨人党中央励精图治攻坚克难，带领全党全国人民铁腕惩贪腐重拳扫四风，随着群众路线教育实践活动的不断深入党风政风明显好转，绝大多数领导干部能够践行三严三实的要求，坚持为民务实清廉，立足本职，求真务实，拼搏奉献，做到日常工作敢负责关键时刻敢担当，成为改革发展的领路人和主心骨。为此公墓和福利院联合党支部及时召开了为官不为动员会并现场作了为官不为动员大会专题报告，深入传达会党中央精神，及时把党的新思想新论述观点，扎扎是小编整理提供的不作为不担当自查报告范文，欢迎阅读参考,希望大家采纳,更多相关信息请关注帮帮网的栏目,篇平泉县文广电局五强化认真开展不作为不担当专项行动以开展三严三实专题教育活动为契机，切实强化机关作风交通建设，着力提升干部精气神和执行力，平泉县文广电局坚持从严从实做好本次专项行动，严格规章制度，明确领导责任，强化督促指导，为我县文化建设工作实现健康有序发展提供有力的政治保障组织保障和作风保障。是强化组织领导。成立以局党组书记局长为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人为成员的不作为不担当专项行动领导小组。在局机关设立活动领导小组办公室，制定具体的实施方案不作为不担当清单及整改方案，每个人撰写自纠自查报告篇。二是强化政治学习。组织全系统干部职工认真学习习总书记的系列讲话精神重要论述及省市县相关会议精神。采取平时坚持自学，局机关各股室充分利用周五下午学习日学习，利用党委中心组学习会局务会集中学习，每月召开次职工会集体学习等多种形式强年最新不作为不担当自查报告精选多篇坚持为民务实清廉，立足本职，求真务实，拼搏奉献，做到日常工作敢负责关键时刻敢担当，成为改革发展的领路人和主心骨。下面是嫌的话不愿说，会亦步亦趋地守着不出事的逻辑，畏首畏尾地扮着老好人的角色，这就是为官不为的表现，不仅让人感觉不到奋勇前进的活力，还会成为单位发展的绊脚石。二提高敢于担当的能力和素质。名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。为认实实落实到各层面，以积极的态度主动作为敢于担当，为促进单位创新和发展作铺垫，但是通过自查我也有为官不易的消极思想，有为官不为的懒政怠政现象，党性在定程度上也受到拷问。遵守规矩，工作不够大胆。作为党支部的带头人领路者，其责任不仅关乎每个党员及职工，更关乎的是公墓和福利院党组织发展。有时候党员缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气得罪人的事不想干，讨人