决抵制歪风邪气。以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下步的工作中，我将严格按照要求，认真学习习总书记关于力戒为官不为的相关讲话精神，自觉抵制为官不为倾向，做好本职工作。全文完年月日地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有抓到底的决心，干工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多事不如少事，大事化了，小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好兴趣特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进动，为为基层解忧解难。二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层，经常和基层线的干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法综合分析安全生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观价值观权力观道德观。切实转别工作作风，在抓工作抓落实上下工夫，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松懈麻痹，工作作风不实。如，到检查调研少到调研多，到其他调研少深入下线少检查流于形式多，解决实际问题少肯定成绩多，分析问题少。今后的努力方向和改进措施是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极，从而导致认识上行为上的些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题勇于担当履职尽责来说，在依法治企降本增效爱岗敬业提升服务等方面还有定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题处理问题显得不够严谨，有图完成任务，交差的观念，不讲究精益求精。三整改措施对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。刻苦学习，振奋精神提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第需要，联耐劳，为实现企业发展成果共享员工幸福的蓝天梦贡献出自己的份绵薄之力。篇二据的学习要求我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在定的问题。是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很实际学，扎实深入学学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线方针，政策，学习分管业务，不断用新知识新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。二开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企降本增效履职尽责安全监督提升服务等六个勇于担当，为实现六个目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦作实际，深入细致地查找自己在学习态度工作方法管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下存在的主要问题学习缺乏主动性，不够系统不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学样能搞好工作其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，习内容也不够全面深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。二工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。要想成为名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路有的放矢锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。二存在问题原因分析是自身学习不够，思想素质理论教养认识水平不高。特别是对马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想的学习理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑指导自己的言行年最新不作为不担当自查报告精选二篇认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。下面是小编整理提供的不作为不担当自查报告范文，欢迎阅读参考,希望大家采纳,更多相关信息请关注帮帮网的栏目,篇自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大十八届三中全会的有关文件习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有抓到底的决心，干工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多事不如少事，大事化了，小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好兴趣特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进耐劳，为实现企业发展成果共享员工幸福的蓝天梦贡献出自己的份绵薄之力。篇二据的学习要求我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在定的问题。是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很