治腐领域，强化对权力监督制约，实施保护干部的项重要举措。要认真组织干部职工开展学习教育活动，让大家充分认识到，在全系统实施廉政风险点防范管理，是新形势下深化党风廉政建设落实预防为主防范在先方针的有效措施是落实三个更加注重更加注重制本更加注重预防更加注重制度建设，推进党风廉政建设的次重要尝试。全面查找，完善防控。要把在市场监管中存在的风险点融入到廉政风险点的内容中，对在履职执法监管中存在的风险点进行认真部署加以防范强化人人有责的意识。通过风险辨识评估，规范和增强全员依法行政廉政从政的能力。突出教育，防范管理。通过廉政警示教育典型示范廉政文化建设等形式，深入开展廉政建设，不断提高干部职工的反腐倡廉自觉性。通过完善制度加强预警强化问责从严责任追究完善监督防范体系，建立起廉政风险防范管理的长效机制，推进廉政风险防范管理程序化规范化和系统。全文完年月日限和运行流程进行认真梳理排查出可能存在的廉政风险。采取谁行使谁排查的原则，做到个人排查要找准部门排查要查全重点岗位排查要深。共排查出风险点十七个。是查找行政管理方面的风险点。行政许可类有三项是对符合条件的申请消极办理二是违规办理行政许可三是在年检中故意刁难。行政处罚类有二项是有人情关系的少处罚或不处罚二是对处罚的财物管理不认真监督检查类有三项是利用执法权接受吃请二是耍特权乱施行行政检查三是擅自运用自由裁量权谋私综合事务管理类有三项是利用职务之便挪用公款，违规报销二是私设小金库账外账三是违规采购。二是查找思想道德廉政风险点。我们从党员干部八小时以外因思想道德约束不够而产生的不廉洁行为入手查找风险点有三项放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观人生观价值观发生偏差。理论联系实际不够创新意识不强，因循守旧，不思进取。忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为。三是从查找制度机制廉政风险点。我们从制度存在的缺陷入手，在制度机制上查找可能存在的风险点有三项。是不执行三重大议事规则，存在决策失误独断专行的风险。不履行岗双责职责，存在滥用职权以权谋私的风险。违反廉洁自律规定，存在收受礼金谋取不正当利益的风险。四是进步明确了防控措施加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感自信心和意志力。积极参加理想信念教育宗旨教育革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德社会公德和家庭美德。慎交友。拓展农村廉政文化建设到年建立个行政村的农家书屋，将廉政文化建设延伸到农村，并择机评选读书致富能手活动。组织开展丰富的读书演讲比赛活动。设立廉政文化实践基地。充分利用市文化馆开展的三下乡活动，组织党员干部进乡入户，增强党员干部密切联系实际联系群众公仆意识，发挥好实践教育作用。利用节假日和农闲期间积极开展文体活动，争取每年搞至二次大型活动，经常开展小型活动努力实现目标即乡镇每年要举办次以上单项文体活动，每年要举行次以上广场活动，农村群众每年要看场戏，参加次以上科普活动，图书占有量达到每人册以上，以乡镇所在地为中心，加强文化活动中心建设，通过大文化中心辐射，带动和活跃村屯家庭文化生活，适应农民的求富求知求乐的综合性多样化的文化需求，加强村级文化大院建设，使之成为联接大文化中心和小家庭的桥梁和纽带作用。设立廉政文化警示基地。充分利用市博物馆的资源，组织开展警示教育活动，通过观看日帝侵华罪证展民俗文物展，使党员干部受到警示教育作用。根据延边州人民政府关于支持民族文化发展的若干政策和中国共产党延边州委延边州人民政府关于加强民族文化工作的意见精神，要保障重点公共文化设施正常功能建设个布局合理功能齐全结构完善体制机制健全，富有时代精神民族特色的内在活力的文化体系的有关要求。我市将在十二五期间新建座中国朝鲜族民俗文物展览馆。并建立延边第党支部纪念碑和中国朝鲜早期共产党员韩乐然纪念碑，进步完善朱德海旧居尹东柱旧居等景区建设，使红色景点更加亮丽引人。五落实惩防体系工作存在的问题及整改措施开展惩防体系建设，是加强党的建设的重要环，开始些党员干部认为，文化体育工作本身就是廉政文化活动，没有多少的权力，惩防体系建设与自慎言行慎独处，抵制不良思想不良习惯不良行为的侵蚀。认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。五是建立完善工作机制完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，强化民主监督，保证决策的科学性和实效性。执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署同落实同检查同考核，采取有效措施，落实岗双责。遵守廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。加强履职尽责情况的监督检查，及时发现问题，不断改进工作。对把手行政审批权进行分解，原来由把手审批的行政许可分解到两位副职和位中层干部。三积极开展把手四不直管工作认真落实市纪委下发龙井市科级把手四不直管规定文件精神，开展党政把手不直接分管财务人事工程和物资采购系列工作，健全自律机制完善管人管事机制建立约束机制。是以强化教育健全自律机制。强化对领导班子把手的思想政治教育，筑牢思想防线，增强把手的自律意识，重点开展了思想政治教育和法纪法规教育正面示范教育和反面警示教育结合的教育活动。二是以完善制度建立管人管事机制。结合文化体育工作实际，研究制定了财务制度公车使用配备管理制度公务接待管理制度等规章制度，做到了从制度上机制上预防腐败。三是以监督为核心建立约束机制。形成副职分管，正职监管，集体领导，民主决策的机制。加强对决策权的监督加强对用人权的监督加强对用财权的监督。进步加大了防止把手个人随意决定重大开支等监督力度，确保发现问题，及时处理。四惩治和预防腐败体系建设创新工作开展情况设立廉政文化教育基地。充分利用市图书馆的资源优势，通过图书阅览举办读书节等活动发挥图书馆在廉政文化上的宣传教育作规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行为的发生，年我局无起违纪违规案例，进步提升了部门形象二是深入推进阳光政务，认真落实两集中两到位工作，主动积极地将各项房管业务的办理程序服务标准收件要求办结时限收费项目等长期在县政务中心网房产信息网上对外公示，自觉主动接受社会监督，并制定了服务承诺制限时办结制错案责任追究制办事首问责任制等管理制度三是严格监督检查，营造自律自省浓厚氛围。加强政治纪律工作纪律廉政纪律执行情况督查，严肃查处不作为乱作为工作不实执行不力作风不正行为不检的典型。不断强化软环境建设的监督检查，认真组织开展走基层双报到精准扶贫等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记维修资金使用等方面损害群众利益的不正之风，持续深入推进党风政风行风好转，进步促进依法行政廉洁行政。五存在的问题及下步打算县房管局虽然在惩防体系建设方面作了些工作，也取得了定成效，但是按照上级的要求，还存在不少差距，主要表现在是个别职工的服务意识有待于进步提高二是个别股室在抓党风廉政建设问题上认识还不够到位，存在重指标任务，轻勤政廉政，认为这是领导干部的事，似乎与已无关的思想三是个别党员先锋模范带头作用不强。我们将在以后工作中要做到是认真贯彻落实党的十八届三中四中五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行好自己的职责，切实抓好惩防体系建设，以良好的精神状态促进房管工作再上新台阶二是加强对党员的教育培训，采取多种形式加强队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，更好促进各项工作。惩防体系建设自查报告范文二惩防体系工作开展情况为全面贯彻党的十大精神，认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系尚。四是设立廉政文化教育基地。充分利用市图书馆的资源优势，通过图书阅览举办读书节等活动发挥图书馆在廉政文化上的宣传教育作用。设立廉政文化实践基地。充分利用市文化馆开展的三下乡活动，组织党员干部进乡入户，增强党员干部密切联系实际联系群众公仆意识，发挥好实践教育作用。设立廉政文化警示基地。充分利用市博物馆的资源，组织开展警示教育活动，通过观看日帝侵华罪证展民俗文物展，使党员干部受到警示教育作用三支部书记为本单位党风廉政建设的第责任人，对本单位的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的项重要工作，列入议事日程，与本单位的年度业务工作同部署，起落实，起检查，起考核，明确分工，健全制度，责任到人。四支部书记要立足教育，着眼防范。对上级有关党风廉政建设的指示精神和要求，要做到及时向全体党员传达。全体党员要自觉参加各种教育学习活动，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督，保持共产党员先进性作用。五每个党员必须严格遵守法律法规以及各项规章制度。自觉做到五公开十不准六不许。六每个党员要认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的有关文件和会议精神，结合个人实际，领会精神实质，细化相应要求，提高自我约束力，在党风廉政建设方面起带头作用，党员领导干部还要管好自己身边的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。七每个党员要牢记入党誓言，当好人民的公仆。充分发挥主观能动性作用，采取多种自我教育形式，运用多种教育载体，搞好教育和自我教育相结合，不断增强党风廉政建设教育的针对性和有效性，提高党员参与党风廉政建设的自觉性。做到教育经常，认识到位，成效明显。二认真开展排查和权力分解工作按照文化体育的职能，我们对每个部门每个岗位每个人员的工作职责法定年工作规划和龙