域，节假日对公车定点定号停放进行检查结合开展吃喝风红包风专项整治活动，重点检查了有无违规安排非公务接待，有无超标准接待，有无同城宴请，有无转嫁招待费有无用公款购买礼品券卡，对局个定点饭店进行两次暗访，未发现违规公务接待现象，杜绝公车私用公款吃喝等现象的发生局班子成员带头作出落实八项规定做到七个严禁的公开承诺。三是加强局政务公开的共受理纪委信访室转办的信访件件，已办结件，主要反映征迁安置问题和非法占地建房的问题。二存在的问题少数局属二级机构抓党风廉政建设的责任意识不强。少数干部职工执行效能建设规定仍不到位，迟到离岗告示执行不好的现象仍有发生。三下步工作安排继续加强落实八项规定，强化作风效能建设的监督检查，坚决纠正四风问题。强化对局属二级机构落实党风廉政建设主体责任的监督检查，局设立了内审小组，每季度对局财务政务三公经费进行内审，定期公开，从检查情况来看，三公经费同期与年相比下降。廉政警示教育开展情况为了强化教育的警示作用，组织中层以上干部参观市廉政教育示范基地利用每月次党组中心组学习，组织观看贪之害等警示教育片组织中层以上干部参加陈荣海案庭审旁听，切实增强了教育效果。信访案件办理情况今年以来建设和反腐败工作及落实岗双责再次进行部署并提出明确要求。积极推进落实三转工作月日，县纪委关于落实三转工作会议后，纪检组及时主动向党组和局主要领导作了汇报，讲清了上级纪委的要求。局党组认真贯彻上级要求，对局班子成员分工及时进行调整，纪检组长职能转变上原来分管的业务工作全部脱管，聚焦纪检监察工作。辞退了土地整治融资公司监事职务。方式转变上转入党纪政纪查，实行定期和不定期督查。是严格落实分级查访制，成立查访机构，明确查访机构人员，做到了局主要领导每月至少查访次，纪检组带队查访人员每周查访两次，党政班子成员结合各自的分工做到每周查访次。截止月份，发现并查处名工作人员违反效能规定，各给予扣发年终目标考核奖的处罚，对所属征迁处和收储中心负责人给予通报批评。二是加强对节假日期间的查访力度。做到节假日必查，严格公局属单位依法履职监督，重点开展对局属二级机构党风廉政建设责任制落实情况进行检查。作风转变上本着正人先正已原则，带头作出零持有卡和严格落实八项规定做到七个严禁的公开承诺。严格落实八项规定，加强作风效能建设监督检查深入贯彻全县作风效能建设集中整治月活动动员大会精神，局党组将落实八项规定和机关效能建设作为推进各项工作的重要抓手，加强效能建设十不准和工作纪律的监督次全会及省市县纪委全会的部署，认真贯彻落实党的十八大十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕落实党风廉政建设责任制落实中央八项规定落实党组主体责任，推进三转聚焦主业主责等内容，扎实开展工作，现将自查情况报告如下主要工作开展情况强化落实党组主体责任年初，国土局党组召开了全局党风廉政建设工作会议，及时调整预防腐败工作领导小组，传达学习各级纪委会精神，安排部署了年党风廉政建设工作任务按照岗双责要求，制发了县国土资源局年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，局党组与局属各单位签订责任状，形成级抓级，齐抓共管的局面。月日，县委落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会后，局党组及时在局中层干部会上进行传达学习，认真开展党组落实主体责任集体谈话，局党组书记局长李良春就党风廉党风廉政建设两个责任情况自查报告今年以来，在县纪委的正确领导下，局纪检组按照中纪委十八届三次务用车的审批，划定停车区域，节假日对公车定点定号停放进行检查结合开展吃喝风红包风专项整治活动，重点检查了有无违规安排非公务接待，有无超标准接待，有无同城宴请，有无转嫁招待费有无用公款购买礼品券卡，对局个定点饭店进行两次暗访，未发现违规公务接待现象，杜绝公车私用公款吃喝等现象的发生局班子成员带头作出落实八项规定做到七个严禁的公开承诺。三是加强局政务公开的查，实行定期和不定期督查。是严格落实分级查访制，成立查访机构，明确查访机构人员，做到了局主要领导每月至少查访次，纪检组带队查访人员每周查访两次，党政班子成员结合各自的分工做到每周查访次。截止月份，发现并查处名工作人员违反效能规定，各给予扣发年终目标考核奖的处罚，对所属征迁处和收储中心负责人给予通报批评。二是加强对节假日期间的查访力度。做到节假日必查，严格公