省市委三项机制出台的背景和意义，深刻理解和全面把握三项机制的本质要求和核心内容，进步统思想，强化认识，并结合物价工作实际，开展专题讨论，提出落实市委三项机制的意见建议，探索建立贯彻落实三项机制的具体措施，激发干事创业热情。三是要奋力加压，争创流，推动价格工作再上新台阶。要把贯彻落实三项机制与完成全年价格工作目标任务与物价干部队伍建设与创新物价工作结合起来。各科室各单位要认真查缺补漏，完善相关资料，争取在年度任务考核中多加分，确保全年目标任务的圆满完成要以开展两学做学习教育为契机，努力培养支政治坚定业务精湛和作风优良的物价工作队伍要加大工作力度，突出抓好价格调控价格改革价格监管和价格服务等价格工作落实，着力解决群众关心的物业收费停车收费等民生价格热点问题，及时受理价格投诉举报，回应社会关切，为建设最具幸福感城市营造良好的价格环境。局机关全体人员，局属单位班子成员参加了会议。全文完年月日全鉴定工作抓得早。根据各县区水利局上报的水库大坝安全鉴定项目计划，迅速组织鉴定工作小组，分别深入水库认真核查，共有座病险水库安全鉴定项目列为年市本级项目计划。二是申报工作做得早。根据工程所在地理位置病险程度及大坝坝高等危及下游安全的实际情况，区分轻重缓急，统筹安排，及时增报了全国第二批病险水库除险加固规划项目共有座中型水库申报全国第三批病险水库除险加固规划项目共座。四突出四个抓好，社会主义新农村建设试点水利工作进展顺利。是抓好组织领导。我们成立社会主义新农村建设试点水利工作领导小组，领导小组负责统筹安排协调解决新农村水利建设中的重大问题。领导小组下设办公室，并设置资金计划组前期工作组建设督查组综合统计组宣传工作组，负责对新农村建设水利工作协调指导和督查等。并建立工作责任制度，层层签定责任状，级抓级，层层抓落实。试点县水利局也成立相应的领导机构和工作机构，落实行政责任人和技术负责人，确保试点建设工作顺利推进。二抓好关键环节。为了突出做好这项工作，我们着重在整合力量落实经费和完善程序上下工夫，在其他县区水利局及技术部门抽调专门人员，集中力量，对项目规划设计工作作出统筹安排，列出完成的具体时间表。三是抓好建设管理。我们在项目建设上着重把好六关计划关。坚持规划可行性研究项目计划的连续性严肃性，计党组成员副局长王让文主持会议。会上，局党组成员周于路崔效辉李敏捷分别领学了市委三项机制文件精神。局收费管理科科长程宝辉综合法规科副科长牛健让和市价格认证中心主任田新军等同志结合个人学习和科室单位实际分别谈了认识体会，做了表态发言。大家认为，市委三项机制把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于营造风清气正人心思进的政治生态，对于调动机关干部干事创业积极性保持追赶超越精气神必将起到极大的促进作用。表示定要认真组织好学习讨论，把三项机制贯彻落实好，以两学做和落实三项机制为契机，推进干部作风大转变，价格工作再上新台阶。局党组书记局长范根科在动员讲话中强调。局系统要在贯彻落实好三项机制上做好以下三个方面的工作是要充分认识三项机制的重大意义，进步增强思想和行动自觉。市委最近出台的干部激励容错纠错能上能下三项机制，是协调推进四个全面战略布局贯彻五大发展理念的具体行动，是激发党员干部创新担当热情，以新理念追赶超越，建设最具幸福感城市的重要举措。体现了全面从严治党的根本要求，顺应了广大干部群众意愿，是当前和今后个时期物价系统干部队伍建设的基本遵循，定要学习好领会好落实好，迅速在局系统掀起学习贯彻的热潮。二是要结合实际，探索建立物价系统贯彻落实三项机制的具体措施。各科室各单位要组织全体党员干部认真学习领会划下达后将项目任务落实到村屯户人，并向社会公示，避免安排资金计划的随意性采购关。工程建设的设备及材料遵照相应的采购制度，确保选购的设备材料优质优价招标监理关。按照水利基建建设规范的要求，严格执行工程招投标制，工程监理制，对中型电灌站技术改造项目实行基建程序管理，对农村人饮安全项目小型水利民办公助项目灌区节水改造项目实行巡回监理制度资金管理关。严格资金使用管理，保证资金足额及时到位，确保资金使用安全验收关。严格工程验收制度。项目验收先由县水利局组织有关专家及受益农户自行验收，再由市级验收。四是抓好督查指导。建立严格的督查制度社会主义新农村建设试点水利工作领导小组办公室定期和不定期地听取试点建设工作汇报，督查组经常对建设项目的进度质量资金使用施工安全的督促检查，及时总结经验，及时发现问题，及时提出改进意见。目前，我市社会主义新农村试点农田水利建设项目累计完成设计项。下步，将按照市委市政府的工作部署，进步深化三项制度的落实，不断把作风效能建设引向深入，确保机关效能建设取得实实在在的成效。贯彻落实三项机制自查报告二干部干事创业担当有为的若干意见试行宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法试行以下简称三项机制，局党组书记局长范根科安排部署学习宣传和贯彻落实工作，局岗位承办人员申报材料办事流程承诺时限等内容。建立奖惩制度，在市审批大厅办事窗口服务质量考评年第季度大厅优质服务竞赛流动红旗单位评比中，我单位获流动红旗单位和个人优质服务标兵，打破近年零记录，给予有关人员定的奖励。二是设立内部服务窗口，实行集中办理，站式服务。选配熟悉业务的工作人员，实行挂牌报务。在电梯口设置了明显的指示牌，在服务窗口内置备了办事指南申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后，填写受理回执单给群众，在回执单上注明受理窗口承办人办理事项名称受理日期限时办结日期投诉电话等，对首问责任人进行有效监督。四在提高行政效能上下功夫，认真落实限时办结制按照该合并的合并，该撤销的撤销，该提速的提速的原则，认真组织有关科室对行政许可项目进行了全面清理，由原来的个许可项目合并为个项目，比原来的少了个。对清理后的项中的项行政许可项目进行提速，缩短了办理时限，如建设项目水资源论证报告书审批由原来的个工作日提高到个工作日。对由二个科室共同办理的事项，如堤防上新建建筑物及设施竣工验收等事项，明确了局分管领导每个科室科室岗位责任人和科室负责人的办理时限。同时，进步规范和简化了各事项的申报审批程序，提高了办职工必须认真吸取此事件的教训，起到了教育警示作用。通过落实三项制度，的政务环境进步改善，办事程序进步简化，机关办事效率进步提高，干部职工的服务意识服务水平服务质量有了明显提高，有力推动各项的开展。创新工作制度，防汛抗旱工作呈现新局面。结合实际，创新防汛抗旱工作思路，以制度的建设和落实推动防汛抗旱工作，改变了以往的局面。是创新防汛抗旱挂钩联系制度，由局领导成员和局机关科室分成个工作组，分别挂钩联系个县区防汛抗旱工作，并明确了工作职责。月日起，个工作组，分别深入挂钩联系个县城区，对重点地区部位，重大设施和薄弱环节进行汛前检，发现隐患，立即发出整改通知，并进行跟踪督查。二是创新防汛值班制度。无雨情时，实行由防汛办的同志轮流值班，坚持小时值班制度和零报告制度有雨情时，充实值班人员，实行局领导带班，防汛值班预备组配合防汛办同志收集分析和传递雨情水情工情和险情，更好更快速地为防汛抗灾工作提供服务。二积极开展节约型机关活动。在各项工作中贯彻勤俭节约原则，严格控制公务接待标准严禁公款大吃大喝严禁公费旅游严格公车使用管理严格控制公务开支。开展节约滴水度电张纸活动，进步树立节约光荣浪费可耻意识，常规费用明显降低。三突出个早字，水库除险加固工作起步好。是病险水库大坝安事效率。今年以来，在审批大厅服务窗口受理事项项，其中提前办结项，期限内未办结，按时办结率达，无延时超时办结现象，接待咨询多人次，服务满意率达。五在加强督查上下功夫，严格实行责任追究制是建立效能投诉受理机构。设立了专门受理投诉的督查组，对外公布本局的投诉电话，同时在局机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。收到市行政效能办转来投诉信件，并在个工作日给予答复。二是加强检查。建立检查制度，由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查，发现问题及时进行提醒或全局通报批评对违反机关效能建设有关规定的行为，情节严重，但又不够给予党纪政纪处分的，由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组直接发出效能告诫书。同时，对不执行首问责任制限时办结制责任追究制等问题进行了规定，并与年终考评挂钩，极大的促进了干部职工的自觉性。局成员经常到行政审批大厅检查工作，不定期到局机关各科室对干部职工遵守局机关工作纪律情况执行挂牌上岗及去向告知情况进行检查，发现问题及时纠正。三是坚持有责必问。针对局机关个别科室局属单位在站的工作不到位的情况，进行了调查处理，责成有关科室单位向市水利局作出深刻的书面检查，并在局机关通报批评，要求全局干部大干部职工充分认识到认真贯彻落实三项制度，对于开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，对于提高行政管理水平的重要性。同时，积极参加市效能办组织的三项制度考试，参考率达。其次，把学习三项制度与思想教育结合起来，进步提高干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育形势政策教育和法律法规教育，引导干部职工树立正确的世界观人生观价值观，树立与发展要求相适应的思想理念，不断提高贯彻落实三项制度的自觉性。二在建章立制上狠下功夫，建立以三项制度为核心的机关效能建设制度体系为了尽快建立机关效能建设制度体系，按照市委市政府的要求，在认真学习的基础上，几次召开会对三项制度实施办法及配套进行了研究讨论，及时印发了局贯彻行政机关首问负责制度实施办法局贯彻行政机关限时办结制度实施办法局贯彻行政机关责任追究制度实施办法。同时，围绕开拓创新转变职能从严管理的要求，把建章立制坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理原有规章制度，行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止，进步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善规范合理运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依有章可循有据可查，减少工作的随意性随机性和盲目性。目前，已制定并印发的制度有岗位责任制服务承诺制次性告知制公文运转和处理制度否定报备制考勤管理制度禁酒令局机关效能监察投诉机构的职责权限和工作纪律的规定。与此同时，在全局开展学法规见行动的活动，在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平大兴遵章守纪之风，实行挂牌上岗推行个人服务承诺，局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在定的范围内公开。同时，设置公布监督牌设立举报电话和举报箱不定期检查监督定期汇报等措施，督促规章制度的落实，切实用规章制度规范约束干部和工作人员的行为，推动机关作风的转变大兴文明之风，积极倡导文明办公，使用礼貌用语，继续推行张笑脸相迎把椅子让座杯热茶暖心个明确答复的四个接待准则。通过创新教育方式和载体，进步转变了机关作风，密切党群干群关系，增进与人民群众的感情，赢得了社会各界和群众的好评。三在窗口建设上狠下功夫，认真落实首问负责制为更加方便群众咨询办事提高工作效率，以加强窗口建为平台，认真落实首问负责制。是加强行