为问题现象是否得到有力整治，影响和损害经济发展环境的突出问题是否得到有效解决，长效机制是否形成。认真完成全年工作目标。全文完年月日隐形变种。认真分析研究不作为慢作为的新情况新问题，查找机制体制制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，建章立制，完善管理，解决好清前堵后的问题，从根本上整治不作为慢作为突出问题。篇二为了切实解决教育系统不作为慢作为问题，进步深入推进效能风暴行动，提升教育系统效能和服务水平，根据红古区效能风暴行动协调推进领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知要求，结合实际，制定教育系统开展不作为慢作为专项整治实施方案。总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和三抓三主动要求，坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，从严从实查处干部职工中存在的不作为慢作为乱作为突出问题，教育引导干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行三严三实三抓三主动的思想自觉和行动自觉，进步推动形成主动作为廉而又勤，干在实处缺乏紧迫感。纵横比较缺乏争先意识由于是人员结构年龄偏大，二是单位人员奇缺，人少事多，客观上存在疲于应付的实际，三是从单位的社会角色，也的确不如些单位和部门更受关注重视和支持，影响也较小，四是也不似上级对口部门条件优越设置科学环境宽松，于是缺乏朝气和生机，老气横秋，些同志意识中就不十分把自己的工作当作多大回事，因而在目标定位上，往往是虽然不想落后，但同时也不愿意积极争当优秀，争创先进。四方法步骤制定整治活动方案，召开动员会，全面部署安排专项整治活动。二建立领导组。组长三自查自纠结合我局工作实际，从存在的问题开展自查自纠活动，重点查思想树立良好服务意识，端正服务态度，通过领导点同事帮自己查群众找等方式，广泛征求意见，提出切实可行的整改措施。四集中整治对查出的问题，厘清职责并列出清单。提高综合素质，培养良好作风走在前列的良好局面，广大干部政治更清醒政令更畅通精神更集中作风更务实措施更有力工作更有效,促进全县残疾人事业健康快速发展。二范围对象全局干部职工。三整治内容谋划工作缺乏计划性习惯于听安排，不主动思考谋篇布局，注重眼前事，不善于回顾过去总结提炼计划未来，表现出来时有手忙脚乱，见子打子，不能更好的适应变化。推动工作缺乏创新性习惯于按老经验旧方法思考问题和开展工作，存在着经验主义和教条主义，因循守旧墨守陈规按部就班，满足于做好份内事，甚至存在多事不如少事，少事不如没得事的思维模式，缺乏创新思维开拓进取精神。日常工作缺乏紧迫性由于单位职能的性质，客观上不似党政许多核心和热门部门，相当部分工作和任务对时限要求并非十分紧迫，于是个别同志就对自己放松了起来，没有形成今天再晚也是早明天再早也是晚的思想观念，事其他与工作无关的活动的。七对收到的不作为慢作为投诉件不调查不处理不整改，弄虚作假隐瞒真相包庇袒护的。八群众反映强烈的问题以及不作为慢作为的其他情形。五整治方法自查自纠。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，局机关各科室各中小学幼儿园职教中心认真对照各自职能，梳理年初制定的计划任务，逐项检查工作进展情况，对进展缓慢的采取有效措施，加大工作力度领导干部要认真对照单位职责和各自承担的责任，逐项检查履职尽责情况，对职责范围内的工作，强化责任担当，抓紧抓好，抓出成效。要对照教育实践活动中查摆出来的问题，逐项对照检查作风转变情况，解决好作风方面存在的问题。二监督检查。根据局机关各科室各中小学幼儿园职教中心工作实际，开展监督检查。设立投诉电话和电子邮箱，做到有诉必查，有查必果，有果必复，使群众反映的问题事事有回音，件善于发现和敢于查处不作为慢作为问题，坚决消除护短意识，切实抓好本单位不作为慢作为专项整治工作党支部主要负责人要切实增强第责任人的意识，以上率下，发挥好示范表率作用领导班子成员要切实履行岗双责，层层传导责任和压力，解决好分管科室存在的问题所有党员干部都要树立权力就是责任的意识，着力解决自身存在的问题，认真履行好各自的工作职责。三认真排查，逐项整改。要敢于正视问题，广泛深入地对不作为慢作为问题进行排查，要深入到服务对象中面对面地听取意见和建议，对群众反映的以及服务存在的问题，能够做到的，必须立即整改需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改，坚决做到不掩盖不回避不护短不走过场。四建章立制，长效管理。在集中时间集中力量开展专项整治活动，取得实效和经验的基础上，坚持常抓不懈，通过制度机制巩固专项整治工作成果，防止问题反弹件有落实。三通报曝光。对个别校园整治工作不力，查纠问题效果不明显，视情况公开通报批评，对查处的典型问题，律点名道姓公开通报曝光。四民主评议。把开展不作为慢作为问题专项整治情况纳入今年民主评议政风行风和机关作风的重要内容，认真开展民主评议。五严格考核。各中小学幼儿园职教中心开展不作为慢作为专项整治的情况纳入度党风廉政建设责任制考核和效能风暴行动考核的重要内容，严格进行检查考核。七相关要求强化领导，确保实效。为确保专项整治活动取得实效，成立教育系统专项整治活动领导小组，由教育局党委书记局长杨建斌同志任组长，副局长王英威席正锐同志任副组长，领导小组下设办公室，贾光发同志任办公室主任，具体负责了解情况组织协调督促检查等工作。二落实责任，迅速行动。局机关各科室各中小学幼儿园职教中心要以不怕揭短，不怕露丑的态度正部分教育工作者，特别是领导干部中为官不为的倾向，消除只要不出事宁愿不做事不求过得硬只求过得去以及消极懈怠敷衍了事的心态，进步弘扬担当精神坚决遏制衙门作风，提高服务水平杜绝局机关个别科室个别校园责任不落实，监管不到位，损害群众利益的问题。三实施范围时间整治范围教育局机关及各中小学幼儿园职教中心。二整治时间整治活动从月份全面启动，到月份结束，分为四个阶段。是安排部署阶段。各中小学幼儿园职教中心月中旬完成方案制定，于月日前向教育局行政办报送本单位专项整治工作方案。二是自查自纠阶段。各中小学幼儿园职教中心月下旬完成自查自纠，于月日前分别报送本单位自查自纠情况。三是明查暗访阶段。教育局效能风暴行动协调推进领导小组至月份组织对各中小学幼儿园职教中心进行全面检查。区效能风暴行动协调推进领导小组派出暗访工作组开展暗访。四是总结汇报阶段。月份总结分析综合评估专项整治工作，向区效能办报告有关情况。四实施重点落实中央省市区政策措施过程中行成梗阻，在执行区委区政府决议决定工作部署，推进重大项目重点任务目标任务落实上，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责推诿扯皮，拖延不办，致使政令不畅的。二执行中央八项规定和省委双十条规定市委十四条区委十六条规定精神不严格，查究存在问题不深入的。三在教育教学工作中徇私枉法吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍故意刁难粗暴对待的。四个别教师课堂上不认真授课，利用业余时间组织学生进行有偿补课行为。五门好进了，脸好看了，话好说了，但事却不办的。六不遵守上下班作息制度，上班时间玩电脑游戏炒股票看电影上淘宝以及从教育局不作为乱作为自查报告篇按照叙委办发号关于印发关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案的通知精神，结合我局实际，制定本方案。总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和县委要求，以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，整治全局干部职工不作为慢作为乱作为突出问题，着力增强践行三严三实的思想自觉和行动自觉，进步形成主动作为廉而又勤干在实处走在前列的良好局面。二主要目标切实防止和纠正隐形变种。认真分析研究不作为慢作为的新情况新问题，查找机制体制制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，建章立制，完善管理，解决好清前堵后的问题，从根本上整治不作为慢作为突出问题。篇二为了切实解决教育系统不作为慢作为问题，进步深入推进效能风暴行动，提升教育系统效能和服务水平，根据红古区效能风暴行动协调推进领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知要求，结合实际，制定教育系统开展不作为慢作为专项整治实施方案。总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和三抓三主动要求，坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，从严从实查处干部职工中存在的不作为慢作为乱作为突出问题，教育引导干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行三严三实三抓三主动的思想自觉和行动自觉，进步推动形成主动作为廉而又勤，干在实处善于发现和敢于查处不作为慢作为问题，坚决消除护短意识，切实抓好本单位不作为慢作为专项整治工作党支部主要负责人要切实增强第责任人的意识，以上率下，发挥好示范表率作用领导班子成员要切实履行岗双责，层层传导责任和压力，解决好分管科室存在的问题所有党员干部都要树立权力就是责任的意识，着力解决自身存在的问题，认真履行好各自的工作职责。三认真排查，逐项整改。要敢于正视问题，广泛深入地对不作为慢作为问题进行排查，要深入到服务对象中面对面地听取意见和建议，对群众反映的以及服务存在的问题，能够做到的，必须立即整改需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改，坚决做到不掩盖不回避不护短不走过场。四建章立制，长效管理。在集中时间集中力量开展专项整治活动，取得实效和经验的基础上，坚持常抓不懈，通过制度机制巩固专项整治工作成果，防止问题反弹