doc 党员两学一做民主生活会理想信念方面作风方面 ㊣ 精品文档 值得下载

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达到了坦诚相见加深了解互相帮助增进团结的目的。


今天的民主生活会召开的气氛很好,我认为是个成功的高质量的会议。


希望同志们都能够本着有则改之无则加勉的思想,对会议上提出的问题和建议认真进行思考,深入查找产生的内在根源,并及时制定出整改措施,切实予以解决,为公司的发展作出更大的贡献。


会后,请办公室按照要求,将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。


全文完年月日思想上寻根究底,是理想信念不够坚定,思想上滋生了些消极情绪二是服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,泡在机关,做表面文章三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,在功劳北上悠悠自得,把成绩当作包袱,不思进取,降低标准,放松自己。


三今后的努力方向通过这次民主生活会,不仅对自身进行了检讨,同时也为今后的工作提供了明确方向和整改措施。


加强理论学习,不断提高自己的政治业务素质。


首先要继续学习党的重要政治理论,并以解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论和党的群众路线教育实践活动为契机,联系实际,认真学习和领会党的方针政策,端正学习态度,提高理论政策水平。


然后要不断提高自己的业务技能水平,针对工作实际,加强业务学习。


二解放思想,创新驱动。


强化创新思想,寻找突破口,解决工作中存在的热点和难点问题,积极探索工作新思路新途径新方法,办实事,求实效,提高工作的创新意识。


三坚持走群众路线,深入基层解决问题。


切实深入基层,贴近,了解群众,解决实际困难,坚决与四风做斗争,用实际行动密切党群干群关系,努力打造个务实清廉服务群众的好机关。


在今后的工作中,我将不断加强学习,努想和工作实际,认真反思和查找在工作中存在的问题,撰写了认识深刻的思想分析材料。


根据这次专题民主生活会的主题,要求是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况三是对照检查在发扬艰苦奋斗勤俭节约优良传统,遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题四是对照检查落实厂党委厂和分公司挖潜增效控亏增盈维护稳定的情况五是对照检查作风建设存在的问题。


着重检查贯彻落实中纪委的七个不准要求和开展三重大制度执行情况。


同志们围绕公司的发展目标及建设天蓝地绿人和业兴和谐贵铝的奋斗目标,联系思想和工作实际,着重查找理想信念坚持科学发展观和正确政绩观求真务实联系群众廉洁自律等方面存在的差距和不足,以及影响公司发展的突出矛盾和问题,查找和解决影响党群干群关系的突出问题,特别是官僚主义形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题,认真开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,明确努力方向。


为了开好这次民主生活会,希望大家要发扬剖析自己不怕严听取意见不怕刺亮出问题不怕丑触及思想不怕痛的精神,敞开思想,不护短,不遮掩,坦诚相见。


下面,开始发言。


现在,力提高自身素质,及时改正所查摆出来的问题,进步增强忧患意识创新意识群众意识,以新观念引领新发展,以不怕揭短不怕亮丑不怕巨痛的查找差距,解决问题。


同时也希望同志们相互批评,提出问题,整改问题,将群众路线落到实处。


民主生活会理想信念方面作风方面同志们根据发号关于认真开好年度专题民主生活会的通知要求,按照厂党委整体安排,我们在充分准备的基础上,报经厂机关党委纪委和组织部同意,今天专题召开公司领导班子专题民主生活会。


本公司对这次民主生活会非常重视,下面我先向大家介绍下参加本次民主生活会的几位上级领导同志同志,同志按照上级要求,这次民主生活会的主题是学习和实践科学发展观,把思想统到提高经营业绩,把行动落实到提高执行力,不折不扣地贯彻落实中铝公司和贵州企业关于挖潜增效控亏增盈工作的各项部署和要求上来。


我们在会前做了周密和充分的准备是会前认真进行了学习。


同志们思想认识都有了进步提高,为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。


二是广泛征求了意见。


通征求意见进行谈心等形式,广泛收集各方面的意见和建议。


三是支部成员个人都做了充分的准备,都结合思定,影响工作的顺利进行。


在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽失之于软的现象。


严格遵守部队纪律。


但在些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小,对自己不会有影响。


在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。


以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家给予指正。


民主生活会理想信念方面作风方面存在的主要问题首先,理论知识和业务知识学习明显不足。


作为班子主要成员,首先要带头学习,在全局营造良好的学习氛围,在注重掌握党的政治路线方针政策和计生工作业务知识的同时还要加强深入的研究探讨,多和同事沟通讨论,将理论和实践紧密联系起来。


其次,创新意识还有待加强。


在学习掌握知识后,应该顺应形势和实际,创新工作方法,增添工作中的新亮点,新经验,新成效,解放思想观念,提高与时俱进的意识。


再次,在深入基层,抵制四风上需进步加强。


在平时工作中,日常事务性工作挤占了很大部分时间,深入基层了解情况,征求意见,解决问题的时间相对较少。


自己深刻体会到自身在发自觉忽视了主观世界的改造,导致了工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。


从工作上讲,对自己要求不够严格,是在工作上不求有功,但求无过,有固步自封的思想,自我感觉良好,沾沾自喜。


近段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。


过去那种不甘人后积极进娶敢创流的锐气逐渐被四平八稳墨守陈规和不求有功但求无过的思想所代替。


认为自己过去几年干的还可以,觉得要说贡献成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,再说,马上机构改革了,守好摊子不出大的问题就可以了,就降低了对自己的要求,再没有必要那么叫真,那么严肃,思想保守,求稳怕乱。


主观上也不想过多地去伤感情得罪人。


认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好人缘就行了。


产生了不求有功但求无过的思想,因此学习放松了,工作松劲了,标准下降了,只求过得去,未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想根源。


工作的主动性较之以往有了差距。


自己深知,做为名人口计生工作领导干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。


可是,近些年来,从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡化,为人民服务的责任感有所削弱。


从扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够,没能抽出更多时间深入线。


对形式主义官僚主义享乐主我和奢靡之风这四风的抵制还不够坚决,还存在定的放松警惕思想。


法制观念组织纪律观念廉政观念有待进步提高,开展批评与自我批评不够。


二产生问题的思想根源存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观缘由是主要方面,突出表现是从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,正确的世界观人生观价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念,但是由于放松了学习,在学习上只求过得去,不愿下苦功。


理论学习的重要性,应该说是清楚的。


但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。


缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,总觉得学习来得慢,不如实实在在地干来得快。


由此导致理论学习掌握得不深入不系统对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考,对透过现象看本质由表及里,由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高,自觉是必要的形式,没有实在的内容,总是不把听课放在心上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的自学,甚至不愿意安排时间自学。


学习动力不足。


在平时的学习中,缺乏学习兴趣,总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用,只要自己学习好了专业知识就行了,没有必要学习这么多的政治理论知识。


不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。


没有端正的学风,不能理论联系实际。


由于学习风气不是很好,在学习中总是不能静心学习,看到别人在玩自己也玩,不能正确对待学习,不会把学到的知识用在解决问题上,不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用,不能用学到的知识指导自己的工作。


因此,我在学习上总是存在着不想学习不愿学习的思想。


二政治意识方面政治意识有所淡化,对国家的大事不关心。


对国家的政策不了解,看报,看新闻的时间较少,不能及时了解国家的时事。


自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系,只要自己干好平时的工作就行了,没有意识到作为军人应该懂国事,知国事,熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。


政治纪律意识不强,落实条令条例的意识不强。


在落实规章制度上打折扣。


条令条例的学习教育不经常,学习条令条例的自觉性和积极性不高,总认为自己当兵这么多年,对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯就行了,不能高标准地要求自己。


在执行上级命令指示上有种得过且过的思想。


落实上级指示不坚决不彻底。


有时我对上级的指示搞变通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落实上级的指示精神做在表面,不注重检查,不注重工作效果,不讲求工作成绩。


三日常工作方面对工作没创造性的意见。


没有把自己的精力全部用在工作。


在工作中没有良好的精神状态,不思进取,感觉这样的工作没意思,工作只求没问题不求出成绩。


工作积极性不高。


没有主动地工作,只是被动地接受任务,对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对些艰苦的工作总是想方设法地躲避。


在工作中没有高标准地完成任务。


履行职责不严

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