全覆盖。加强对党员学习教育的督查考核，保证学习教育经常有效开展。严格监督惩处，突出纯洁性。要及时对些不合时宜的制度进行修订和完善，建立党内政治生活考核评价体系，健全权力约束制度。进步加大对党员干部的监督力度，对违纪违法行为从严惩处。对主要领导掌管人财物关键岗位的同志要重点监督。出台操作性强的办法，及时谨慎地处置不合格党员。坚持出重拳用重典，加大对违纪行为惩处力度。全文完年月日腐倡廉讲座案例巡回讲演等方式加大教育预防力度，教育党员干部强化组织性纪律性，自觉依法行政，经得起各种诱惑和考验。要坚持宣传教育，让党员干部具备识别判断圈子文化的慧眼，具备抵制反对圈子文化的能力，从源头上破除圈子文化陋习，净化官场政治生态。反对圈子文化克服好人主义措施二党的十八大以来，党内政治生活明显加强，但是，基层党内生活庸俗化随意化现象仍然不同程度存在，好人主义自由主义形式主义等不良风气尚未根本杜绝。具体表现如下普通党员党员意识淡薄。有的党员理想信念滑坡，宗旨意识缺失，在党不言党，在党不护党。参加政治学习被动应付，接受思想教育言不由衷，茶余饭后乐于发发段子碰碰杯子摇摇骰子，就是不学理念不看文件不钻政策。有的说话不讲党性，办事不讲原则，奉行好人主义哲学，只栽花，不栽刺。有的为了当干部捞好处，千方百计钻的增长，从不研究党员干部队伍建设。有的党组织书记不敢坚持原则，对党员不教育不管理，放任自流，有的在教育管理上不发力不动真，流于形式。对策落实管党责任，突出示范性。各级党组织书记是管党治党的第责任人，分管领导是管党治党的直接责任人，要进步落实管党责任。要坚持书记抓抓书记，级抓级层层抓落实，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，增强各级党组织书记抓党建的责任意识。各级党组织书记不仅要带头履行管党责任，还要带头执行党内制度，做到以上带下。加强思想管理，突出先进性。当前，各种思潮泛滥，不少党员思想受到了不同程度的冲击。要出台详细的规定，加强管理，杜绝党员随意发表有损党的形象的不当言论。要坚持质量建党要求，控制党员数量，提高党员质量。要经常开展批评和自我批评，提高党员思想觉悟。加强学习教育，突出经常性。要突出政治性原则，加强进党的队伍，只讲党员权利，不讲党员义务，没有发挥先锋模范作用。党员干部政治意识淡薄。有的党员干部政治方向迷失，崇尚西方政治模式，攻击国家政治体制，不论场合，不讲身份，信口开河，口无遮拦。有的党员干部工作唯上唯利，不唯实，对上过捧，对下过哄。有的党员干部宁伤原则，不伤感情，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬。有的党员干部喜欢打着同学会校友会同乡会等旗号拉小圈子搞小派别，有的利用职权培植私人关系，扩张私人势力，将上下级间的同志关系异化为封建式的人身依附关系。党组织书记管党意识淡薄。有的党组织书记职能错位，过分强调经济基础的决定性作用，轻视了上层建筑的反作用，认为抓经济发展是硬任务，抓党建工作是软指标，而放松了管党治党责任。有的地方行政主职完全忘记了自己党组织副职的身份，门心思扑在政务工作上，对党务工作完全不过问，时刻关注个人权力很容易失控，旦个人私欲膨胀，地方政治经济等整体发展就会面临发展风险，而个人权力过度集中，也就更容易形成病态圈子文化，导致圈子腐败的滋生蔓延。因此，抵制圈子文化，就必须要防范权力过度集中，强化权力监督机制。首先，要以党委政府领导班子成员为依托，以各执行部门为基础，促使权力实施民主化透明化，在明确把手权力的同时，更要明确其他班子成员各执行部门负责人的权力，分工负责，各司其职，促进决策执行机构的内部约束与监督。其次，强化双重监督机制，以监督手段遏制圈子文化。监督权力运行，可以有效防止圈子文化的形成和发展。先有了孱弱无力的权力监督，才有自愿的被苟同者，进而成为圈子文化的簇拥者和参与者。在些地方官场之所以会成为酱缸，主要就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在的圈子的约束和监管，从而导致不贪就成了另类，不民主测评已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节，只要严格规范认真落实好相关民主程序，就能从根本上消除圈子文化的影响，从根本上抵制圈子文化。三是加强宣传警示和教育引导，以预防机制抵制圈子文化。此次中央巡视组明确指出圈子文化的存在和危害，通过媒体的广泛宣传，让广大党员干部深化了对圈子文化危害的认识，促使大家深入反思反省，防微杜渐，自觉远离和抵制圈子文化的侵扰，更为那些圈外同志正了名撑了腰，明确了导向，弘扬了正气，今后还应趁热打铁，加大宣传力度，营造人人喊打官场圈子文化的舆论氛围，让官场圈子成为过街老鼠，不敢露头。抵制圈子文化，要坚持教育为先，警示为先，这样才能有效预防圈子文化形成气候，将圈子文化的病态发展扼杀于萌芽之中。要坚持惩前毖后，治病救人原则，对广大党员干部通过党性教育纪律培训反贪就得受排挤，不想贪也得贪恶风盛行。双重监督，就是既要完善政府内部监督，又要强化外部监督。作为体制内监督部门的人大政协纪检监察部门应加强权力监督，此外还应加强媒体监督群众监督，为外部监督创造条件和途径。二是弘扬党内民主，以民主机制抵制圈子文化。应进步弘扬党内民主，教育广大党员讲党性，守纪律，将每名党员干部都置于健康的浓厚的党内民主氛围之下，促使广大党员成为抵制圈子文化，净化官场生态的倡导者践行者。党员干部是社会的中坚力量，也是抵制圈子文化病态蔓延的主体。民主选举民主决策民主管理民主监督是党内民主的四大内容，在现实生活中，只有全面落实好这四个方面的工作，真正处理好四者的辩证关系，形成较为完善的党内民主现状，才能有效遏制圈子文化的滋生蔓延，才能让政治生活回归正常和健康。特别是在干部选拔任用过程中，如今，民主推荐勾兑利益的地方，这种现象正是圈子文化的突出体现。圈子文化的存在，为圈子提供了成员引入联系交流利润分配风险应对的途径和便利，可以说，圈子文化已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具。从查处的腐败窝案我们可以看到，个地区部门的腐败现象并不是个人两个人腐败带来的问题，而是由个囊括了各类官员商人官员家属等在内的圈子造成的腐败，这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失，而且也为之后的根除影响带来了很大难度。其次，圈子文化是恶化官场生态的催化剂。朋友圈同学圈亲戚圈这些维系人们日常人际关系的圈子固然有其必要性，但蕴含了诸多权色交易权权交易权钱交易的官场圈子已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤，在这种圈子里，圈子关系凌驾于组织纪律之上，甚至凌驾于党纪国法之上。有种说法是进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子。这从侧面印证了官场圈子的存在已经影响到了正常的决策和执政。在现实中，圈子文化的存在，势必弱化大家对是非善恶的判断，导致用干部作决策不是选贤任能实事求是，而是讲圈子看亲疏。圈子文化旦大行其道，就可能使些人面临要么加入圈子，要么被圈子孤立抛弃的两难选择。曾有被查处的贪腐分子就表示，进了这个的圈子，不贪就成了另类，不贪就得受排挤，不想贪也得贪。年月日检察日报这种由圈子文化导致的权力非正常运行，正是政治生态恶化的信号，因此，必须加大治理力度，抵制所谓的圈子文化，净化官场政治生态，力促反腐倡廉取得新成效。是防范权力过度集中，以监督机制抵制圈子文化。圈子文化之所以能够病态存在，衍生出大批腐败群体，就是因为存在圈子文化的地方或部门权力过度集中。言堂支笔的存在，使得反对圈子文化克服好人主义措施精选篇反对圈子文化克服好人主义措施圈子文化显而易见的巨大危害有两个。首先，圈子文化是诱发腐败窝案的大染缸。圈子文化的巨大危害不仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败扩散腐败加剧腐败。个贪腐者的出现，可能还会有点遮遮掩掩或者内心的不安，而圈子腐败，则会形成种法不责众的自欺欺人和变本加厉，贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。些腐败窝案曝光后，我们发现这些贪腐官员都拥有集会享乐的会所，这些地方既是他们耽于享乐的场所，也是他们拉帮结伙腐倡廉讲座案例巡回讲演等方式加大教育预防力度，教育党员干部强化组织性纪律性，自觉依法行政，经得起各种诱惑和考验。要坚持宣传教育，让党员干部具备识别判断圈子文化的慧眼，具备抵制反对圈子文化的能力，从源头上破除圈子文化陋习，净化官场政治生态。反对圈子文化克服好人主义措施二党的十八大以来，党内政治生活明显加强，但是，基层党内生活庸俗化随意化现象仍然不同程度存在，好人主义自由主义形式主义等不良风气尚未根本杜绝。具体表现如下普通党员党员意识淡薄。有的党员理想信念滑坡，宗旨意识缺失，在党不言党，在党不护党。参加政治学习被动应付，接受思想教育言不由衷，茶余饭后乐于发发段子碰碰杯子摇摇骰子，就是不学理念不看文件不钻政策。有的说话不讲党性，办事不讲原则，奉行好人主义哲学，只栽花，不栽刺。有的为了当干部捞好处，千方百计钻民主测评已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节，只要严格规范认真落实好相关民主程序，就能从根本上消除圈子文化的影响，从根本上抵制圈子文化。三是加强宣传警示和教育引导，以预防机制抵制圈子文化。此次中央巡视组明确指出圈子文化的存在和危害，通过媒体的广泛宣传，让广大党员干部深化了对圈子文化危害的认识，促使大家深入反思反省，防微杜渐，自觉远离和抵制圈子文化的侵扰，更为那些圈外同志正了名撑了腰，明确了导向，弘扬了正气，今后还应趁热打铁，加大宣传力度，营造人人喊打官场圈子文化的舆论氛围，让官场圈子成为过街老