履行职责，致使责任范围内多次发生重大案件或严重问题的。第二十五条责任范围内的单位或人员发生重大违纪违法案件和严重不正之风的，应查明责任单位和责任人的领导责任，实事求是追究其责任。第二十六条两个党政领导干部共同分管同单位或人员的，其党风廉政工作的责任般由为主的领导干部负责，具体事项的责任由实际经管该事项的领导干部负责。第二十七条同单位的不同事务分属两个领导干部管理的，具体事项的责任由实际经管该事项的领导干部负责。第二十八条实行责任追究，要分清集体责任与个人责任主要领导责任和重要领导责任。主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的领导干部。二重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的领导干部。三集体讨论决定的违纪违法事项，依照党章和党内其他规定以及法律法规规章的规定，追究该组织或有关领导干部的纪律责任。第二十九条对处级领导班子和领导干部责任追究，由校党委组织实施。第六章附则第三十条校级领导班子及其成员的党风廉政建设责任制执行情况，由上级机关实施责任考核和责任追究，校纪委监察处协助。第三十条本细则由校纪委监察处负责解释，自印发之日起施行。全文完年月日反映强烈的党风廉政建设方面的热点难点问题。七加强对纪检监察审计部门的领导，经常听取他们的工作汇报，研究解决工作中的困难，为他们顺利开展工作创造必要的条件。第十二条纪委和监察部门的责任协助学校领导班子抓好党风廉政建设和反腐败工作，协助学校建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，具体组织实施反腐败的各项工作，及时向上级报告情况。二根据上级的部署，结合实际制订党风廉政建设工作的具体计划有关的规定制度和实施办法，组织协调和监督检查有关部门和学校下属单位开展党风廉政建设工作的情况。三查处对有关领导干部党员的信访举报和违纪违法案件，指导督促和检查下属单位的执纪办案工作。四协同组织部门考核领导干部党风廉政情况，抓好领导干部的廉洁自律工作，对党员干部进行党风廉政教育。五做好对有关业务工作的执法监察，纠正违反廉政规定的行为，协调有关单位开展纠正部门和行业不正之风的工作。第十三条各二级单位党委党总支各单位领导班子的责任正确掌握执行上级有关的政策和规定，贯彻落实上级组织布置的党风廉政建设工作的各项任务。二按照党风廉政建设工作与业务工作同步进行的原则，根据学校关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合业务工作，分析研究责任范围内党风廉政建设状况，对党风廉政建设工作作出部署和安排，制订开展党风廉政工作的计划，提出阶段性目标和具体措施，并组织实施。三对责任范围内的党风廉政建设工作情况进行监督检查考核和总结，负责纠正违反规定的行为，及时处理和整改存在的问题，出现重大问题时报告上级组织，负责向学校党风廉政建设领导小组报告本单位党风廉政建设情况。四贯彻执行学校和上级党风廉政建设规章制度，结合本单位业务工作，建立健全职责范围内党风廉政建设的配套制度，构建本单位和职责范围内教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，并督促落实，从源头上预防和治理腐败。人财物管理部门要制定完善的规章制度，加强监督检查。五结合业务工作，对本单位开展有关党风廉政建设和行业风气建设的教育，负责纠正部门和行业的不正之风，增强党员干部和工作人员廉洁从政和遵纪守法的意识。六密切联系群众，倾听群众的意见和呼声，解决群众反映强烈的本单位党风廉政建设方面的热点难点问题。七配合学校纪检监察审计部门完成涉及到本单位所辖范围内的案件查处专项检查执法监察和审计工作。第十四条各级党政领导干部的责任按照上级和学校的部署要求，结合所负责的分管或业务工作，提班子和班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，书面报告校党委和校纪委。各单位每年年底将本单位及其领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，书面报告所属二级单位党委党总支。第五章责任追究第二十条对领导班子和领导干部不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，要严格按照干部管理权限和有关程序追究责任。第二十条责任追究主要有批评教育组织处理和纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。批评教育，包括诫勉谈话责令书面检查并限期改正通报批评等。二组织处理，包括调离责令辞职免职等。三纪律处分，按照有关规定给予党纪政纪处分。第二十二条领导干部有下列情形之的，根据情节轻重，依据有关规定，进行责任追究。党风廉政建设责任制不落实，不履行或不正确履行领导职责，对职责范围内的党风廉政建设不研究不部署不检查不监督，对存在的问题不认真解决，贻误工作的。二对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任制范围内的事项拒不办理的。三掩盖党风廉政建设方面存在的问题，庇护违法违纪行为，瞒案不报，压案不办，妨碍监督检查，拒不接受监督部门意见和建议的。四由于工作不力，直接管辖范围内发生重大案件，致使国家学校集体资财和师生员工的生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。五不认真不及时处理群众反映的情况和信访件，对群众反映的职责范围的党风廉政建设方面存在的突出问题应当解决而不解决，影响安定团结和正常工作秩序或造成不良后果的。六不组织制定职责范围内的党风廉政建设制度，或者虽然制定但不督促落实，造成管理混乱等不良后果的。七违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例的规定选拔任用干部造成恶劣影响，或者选拔任用明显有违法违纪行为人的。八授意指使强令下属人员违反财政审计统计招生考试职称评定招投标等规定，弄虚作假的。九授意指使纵容下属人员阻挠干扰对抗监督检查或案件查处，对办案人检举控告人证人打击报复的，或者不积极配合执法执纪部门查办案件的。十对配偶子女及身边工作人员严重违法违纪知情不管,包庇纵容的。十其他不履行党风廉政建设责任制或由于履行职责不力造成不良后果的。第二十三条有下列情节之的，可以从轻减轻处理处分或者免予处理处分。发生问题后能主动如实向组织讲清情况并认真改正的。二主动采取有效措施减少损失，挽回影响的。三针对存在问题能够认真总结，吸取教训，出责任范围内加强党风廉政建设的工作思路和要求，并按照党风廉政建设工作与业务工作同步进行的要求，制订工作计划，提出具体措施，按时作出部署，并有效组织实施。二指导和监督落实责任范围内的党风廉政建设工作，经常了解责任范围内的党风廉政工作状况，分析问题，研究对策，及时采取措施解决存在的问题，出现重大问题及时报告组织。三模范执行党风廉政建设的有关规定，加强对责任对象的教育和监督。对所分管单位或部门中的工作人员，结合业务开展党风廉政建设教育，按照党风廉政建设工作要求和有关规定，督促责任对象执行。四负责纠正责任对象违反规定的行为。对群众反映的般性问题，负有向责任对象了解提醒的责任。在责任对象因违纪问题受到查处时，根据组织要求，对责任对象予以批评教育，督促其如实讲清问题，并接受组织处理。在责任对象发生严重违纪行为时，应对自身履行党风廉政工作责任制情况进行自查，不足的方面应及时改正。在责任对象发生重大违纪违法行为时，应将自身履行党风廉政工作责任制的情况书面向组织报告。五结合业务工作，组织制定职责范围内的党风廉政建设制度，并督促落实。六主动支持配合纪委监察审计等部门依法依纪对本级领导干部所属责任范围内的单位履行检查监督审计等职责。第四章责任考核与监督检查第十五条学校纪委根据党委的具体部署和要求，组织对各二级单位党委党总支各单位领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，纪检监察部门负责具体实施。考核组由纪检监察组织部党办人事处等部门组成，考核工作每年年底进行次。考核工作与领导班子和领导干部考核工作目标考核年度考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。第十六条党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议民主测评领导干部相结合，应广泛听取党内外群众的意见。第十七条领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职报告的项重要内容。第十八条纪检监察部门负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。在组织部门考察选拔干部时，负责向党委和上级主管部门如实反映被考察干部的党风廉政建设责任制的落实情况。第十九条建立执行党风廉政建设责任制情况报告制度。校党委将校领导班子和班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况，按要求书面报告上级主管部门。二各二级单位党委党总支每年年底将本单位领效。三完善监督机制完善组织领导机制。建立健全学校党风廉政建设和反腐败工作领导体制，学校党委要加强对学校纪检监察工作的领导和指导，支持纪委监察处充分履行监督责任。纪委监察处要坚持在学校党委和上级纪委的双重领导下，正确行使监督权。扎实进行转职能转方式转作风，清理纪检监察协调职能，精简纪委监察处参加的议事协调机构，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，履行好监督执纪问责职责。学校纪委每年向学校党委和上级纪委报告落实党风廉政建设监督责任的情况。完善沟通协调机制。坚持党委与纪委定期研究党风廉政建设制度，就上级党委和纪检监察机关重大决策部署，党风廉政建设工作部署及落实中需要协调的事宜，监督检查和调研中发现的有关党风廉政和不正之风问题，群众反映的倾向性问题和领导干部存在的苗头性问题等重大事宜进行沟通分析研判，提出解决的办法和措施。健全沟通制度，纪委监察处以廉政沙龙为主要形式，加强与学校有关职能部门的沟通，推动热点难点问题解决，防范廉政风险。健全合作机制，推进学校纪委监察处与检察机关的合作，协同开展