照规定，认真分析查找本地区本部门本系统在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决，把党风廉政建设的各项要求落实到具体业务工作的各个方面，使党风廉政建设与经济建设政治建设文化建设社会建设以及生态文明建设紧密结合，相互融合相互促进。要严肃查处违反规定的行为。各级纪检监察机关要切实履行职责，加强对规定贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反规定的行为，严格实施责任追究。各级领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行规定，进步增强责任意识，切实采取有效措施，全面履行自身职责，推动形成反腐倡廉的强大合力，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。全文完年月日规定明确了对领导班子的三种责任追究方式，即对领导班子违反党风廉政建设责任制的，可以根据情节轻重，责令作出书面检查给予通报批评或者进行调整处理。这样就解决了原规定只有领导班子责任内容，没有相对应的责任追究方式的问题。同时，还充实了对领导干部的责任追究方式。在原有批评教育责令作出检查责令辞职免职党纪政纪处分的基础上增加了诫勉谈话调整职务降职等方式，并规定各种责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用，加大了惩处力度。六是，充实完善了责任追究的办理程序时效和影响期以及再追究程序。修订后的规定明确，需要对领导班子领导干部违反党风廉政建设责任制的行为追究责任的，由有关机关部门按照职责和权限调查处理，并按照追究方式的不同分别规定了不同的调查主体和处理程序。其中，需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照有关权限和程序办理需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。这样就解决了原规定责任追究的主体和程序不明确的问题，有利于责任追究的实施。修订后的规定还增加了责任追究的时效和影响期。强调实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，并根据不同的责任追究方式设定了不同的影响期，在影响期内不得提拔使用。这样规定能够有效避答规定所规定的责任追究与问责的暂行规定所规定的问责都是对领导干部失职渎职行为的追究。问责的暂行规定第六条规定本地区本部门本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照关于实行党风廉政建设责任制的规定，追究党政领导干部的责任。因此，规定与问责的暂行规定二者是相互衔接相互补充的关系。但二者又有较大的区别，主要表现为适用对象不同，规定的适用范围大于问责的暂行规定追究情形不同，规定的追究情形侧重于党风廉政建设方面的失职渎职行为，问责的暂行规定侧重于决策管理失误和滥用职权方面的行为追究方式不同，规定对领导干部的追究方式既包括组织处理，也包括党纪政纪处分，问责的暂行规定规定的问责方式主要是组织处理方式。问请您谈谈中央纪委对学习贯彻规定有什么要求答认真学习贯彻规定是当前和今后个时期反腐倡廉建设的项重大政治任务。各级党委党组政府要从提高党的执行能力巩固党的执政地位的高度，充分认识贯彻实施规定的重要性，结合贯彻落实党的十七届四中五中全会精神，扎扎实实地抓好组织实施工作。要采取多种形式做好宣传教育工作。各级党委党组政府和纪检监察机关要根据实际情况，通过举办培训班研讨会等形式，组织领导干部进行集中学习，使他免领导干部离开原工作岗位就难以再追究责任和被责任追究后安排使用上的随意性。同时，增加了再追究程序，要求纪检监察机关加强对下级党委政府实施责任追究情况的监督，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促纠正。七是，充实完善了责任追究的从重从轻情节和集体责任与个人责任的划分。责任追究的科学性和可操作性，直接关系到追究的力度和效果。为此，修订后的规定增加了责任追究的从重从轻情节和责任划分标准，规定对职责范围内发生的问题进行掩盖袒护，或者干扰阻碍责任追究调查处理的，应当从重追究责任对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响，或者认真整改，成效明显的，可以从轻或者减轻追究责任。同时，完善了集体责任与个人责任的划分，规定追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。这样规定就进步增强了责任追究的科学性和可操作性，体现了权责致，赏罚分明。问请您介绍下规定中的责任追究与关于实行党政领导干部问责的暂行规定以下简称问责的暂行规定中问责的关系中国共产党纪律处分条例行政机关公务员处分条例中国共产党巡视工作条例试行关于实行党政领导干部问责的暂行规定党政领导干部选拔任用责任追究办法试行等相继颁布施行，通过修订，可以使规定与其他党内法规更好地衔接，发挥好法规制度的整体效果。问请您介绍下修订后的规定的主要内容。答修订后的规定共条余字，分为总则责任内容检查考核与监督责任追究和附则五章。第章为总则，规定了立法目的适用范围指导思想工作机制和基本原则。第二章为责任内容，规定了领导班子领导干部在党风廉政建设中的责任分工和应当承担的八项领导责任。第三章为检查考核与监督，规定了检查考核的组织领导考核方式成果运用等内容和上级监督同级党委全委会监督民主生活会与述职述廉监督和党员群众监督等监督措施。第四章为责任追究，规定了责任追究的情形追究方式办理程序以及从重从轻情节集体责任和个人责任划分追究时效影响期等方面的内容。第五章为附则，规定了授权制定配套办法的机关，以及规定的解释机关和实施时间。总体上讲，规定贯彻落实了党中央国务院近年来加强党风廉政建设的部署和要求，体现了反腐倡廉建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党风廉政建设的实际需要，是部深入推进反腐倡廉建设三是，充实完善了检查考核与监督的措施。修订后的规定进步完善了检查考核与监督的制度和措施。主要包括第，增加了对检查考核的总体要求，要求党委党组要建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准指标体系，明确检查考核的内容方法程序。第二，增加了党委常委会向全委会报告责任制执行情况加强巡视监督等监督措施。第三，增加了建立社会评价机制的要求，明确了党风廉政建设依靠群众的支持和参与的具体形式。通过修改，使检查考核的领导体制和工作机制更加完善和便于操作，使实施监督的方式更加丰富有效，在保持自上而下的监督体制的同时，突出了党员群众和社会监督。四是，充实完善了责任追究的具体情形。修订后的规定以原规定责任追究的六种情形为基础，结合当前党风廉政建设和反腐败工作的实际，重新归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，主要包括对党风廉政建设工作领导不力对上级交办事项不贯彻落实对严重违纪违法行为隐瞒不报压案不查对班子成员和下属疏于监督管理致使发生严重违纪违法问题违反规定选拔任用干部或者用人失察失误对下属人员违法行为放任包庇纵容，以及其他违反规定行为。这些追究情形的设定，重点突出了对负有监督管理职责的领导责任的追究。五是，充实完善了责任追究方式。修订后的的基础性法规。问新颁布的规定与原规定相比有哪些创新答与原规定相比，修订后的规定更加注重制度创新，力求做到责任明确，监督到位，追究有力。主要体现在以下几个方面是，全面贯彻了深入贯彻落实科学发展观构建社会主义和谐社会的重要战略思想。修订后的规定在总则中将深入贯彻落实科学发展观，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，作为规定的立法目的和指导思想，突出党风廉政建设要为推动科学发展促进社会和谐提供坚强有力的政治保障。二是，充实完善了责任内容。修订后的规定在原规定的基础上，根据党的十七大和十七届四中五中全会的精神，结合实际，增加了三个方面的责任内容第，增加了责任分解的内容，要求各级党委明确领导班子领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，使责任制落到实处。第二，增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委建立健全决策权执行权监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。第三，增加了加强作风建设的内容，要求各级党委认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。通过修改，使责任内容紧紧围绕教育监督制度改革纠风惩处六个主要方面展开，更加符合建立健全惩治和预防腐败体系建设的要求。规定。规定是深入推进反腐倡廉建设的项基础性制度，十多年来，规定对于促进各级党委政府抓好党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的领导水平和执政水平提高拒腐防变和抵御风险能力，发挥了十分重要的作用。中央对落实党风廉政建设责任制高度重视。年月，在规定颁布十周年之际，胡锦涛总书记又专门作出重要批示，指出要严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进步加大解决党风廉政建设方面的突出问题力度，为推动科学发展促进社会和谐提供有力的政治保障。但是，随着形势的发展变化，党风廉政建设也面临许多新情况新问题，规定中有些内容已经不能完全适应形势发展的需要，亟须修订，以发挥好规定在反腐倡廉制度中的龙头作用。中央印发的建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划明确提出，修订规定。年月，中央纪委成立修订工作小组，着手开展修订工作。经过深入调研，广泛征求意见，反复研究修改，形成了修订稿送审稿。年月，中央纪委书记办公会议审议并原则同意修订稿。根据中央纪委书记办公会议的决定，将文稿普发纪检监察系统征求意见，并委托纪检监察机关代为征求同级党委党组政府，特别是党委主要负责同志的意见。同时，送各中央纪委委员有关中直单位和事业单位大型国有企业金融机构纪委纪检组征求意见，并委托他们代为征