开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实责心不强，以致发展的步子还不够快。二执行纪律方面部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢推进难现象。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点解决问题紧密，造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少找客观原因多，找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性，对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目，有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志，对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批中，又有无数共产党员，坚持立党为公执政为民，恪尽职守无私奉献，为发展中国特色社会主义事业建立了不朽的功勋。重品行，就是重视培养自己高尚的道德和操守。品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，它没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了个令人钦佩和折服的高度。个人的品行，就是个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。党员干部只有重品行，才会牢记使命，牢记入党誓言，才会不辜负党和人民的重托，对得起手中俸禄，对得起良心，做到俯仰无愧，成为个高尚的人。个有益于人民的人才会在重大关键时刻的锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行才会模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督以如履薄冰，如临深渊的心态去锻造自己，磨练自己，从而真正树立共产党人高尚的从政品格。实践证明，只要我们党员干部都能把重品行牢记在心里，落实于行动，我们的党风和社会风气才会进名教师党员的风采,党员干部在政治合格方面对照检查材料讲道德有品行，是党员修身做人之本修身做人之道，党员干部重品行，既要重政治品行，又要评，有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。党员干部在政治合格方面对照检查材料今天，我很荣幸地站在这个演讲台上与大家起学习交流党员干部如何讲党性重品行作表率这个话题。二人相从，三人成众，注重好自己的言行，履行好自己的职责，奉献好自己的爱心，时刻以人为本，就能敢挑重担，勇于表率。作为名基层的共产党员，不能忘记党员先锋抗雪抗震救灾的情形，那画面到现在仍记忆犹新，历历在目，那场面是何等的壮观感人，数以万计的共产党人在困难面前不畏艰险舍生忘死，与人民群众团结心众志成城，用鲜血和生命捍卫了人民群众的生命与财产，用党性品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出全党同志特别是领导干部都要讲党性重品行作表率。这个要求，可谓是情真意切，语重心长，体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。讲党性就是要求党员干部讲政治，坚定政治立场，严守政治纪律要坚持民主集中少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，定程度上挫伤了他们工作的积极性。检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题抓好落实，但检查指导工作有被安排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪年党员干部在政治合格方面对照检查材料名党员同志，只有真正做到了知行合，思想和行动步调致互为印证，方可称为合格党员，才算不辜负党和人民的重托和期盼。下面请看小编为大家带来的党员干部在政治合格方面对照检查材料，希望对你有帮助。党员干部在政治合格方面对照检查材料政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由道德境界，努力形成人人崇德向善天工德行天下的良好氛围。为不断提升学习教育成效，该公司机关党支部近期同时采取五项措施，推进两学做学习教育向纵深推进是认真制定机关党支部党员学习教育标杆及践行标杆的措施办法，明确各层次人员学谁学什么如何学二是积极对照五个着力解决，深入开展五查摆活动，引导党员对照列举的条现象进行查摆，制定个人问题清单和整改措施三是夯实学的基础，明确了党员有计划学习有笔记学习有心得践行有标杆问题有整改工作有成效的六个有基本要求四是深入开展党员职工带帮活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用五是严格党员考核排序，制定科学的考核排序办法，将党员遵守组织纪律履行工作职责等纳入考核范围，进步提升了党员考核工作的针对性，促进了两学做学习教育向纵深开展。全文完年月日。为了维护我们的党性。在新民主主义革命时期，无数共产党员或置身于战火硝烟，或置身于白色恐怖，同广大军民道，抛家为国，顽强拼搏，前赴后继，英勇牺牲，用生命和鲜血换来了人民当家作主的新中国。在社会主义革命和建设事业中，特别是在改革开放的征途中重生活品行，既要守住党纪法规红线，又要守住道德良俗底线，这是在月日天工公司机关党支部讲道德有品行，做品格上合格的明白人专题研讨会上热烈的讨论情景。与会党员从不同角度阐述了对讲道德有品行，做品行上合格的明白人的思考和认识，进步提升了思想觉悟，明确了做合格党员的基本要求和努力方向。按照公司两学做学习教育总体部署，为努力在公司机关党员中形成见贤思齐德行天下的良好风气，培养讲道德有品行的合格共产党员，月日，天工公司机关党支部组织全体党员开展讲道德有品行，做品行上合格的明白人专题研讨。会上，首先组织集中学习了中国共产党责任追究条例解读，系统进行了条例学习辅导。随后，与会人员分别围绕讨论主题，进行了热烈的发言。该公司党委书记作了重要讲话，他指出讲道德有品行是做四讲四有合格党员的条标准，讲道德有品行，是以德治国和从严治党的基本要求。人无信不立，国无德不强。全体党员定要坚持基础在学，关键在做，对照五个着力解决，深入查摆剖析，强化自身修养，提步端正，党在群众中的威望才会进步提高。作表率，就是以身作则。党员要作群众的表紧密，造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少找客观原因多，找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性，对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目，有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志，对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批制原则，又要坚决维护党的集中统既要胸怀大局，又要具有坚持与时俱进的理论品格还必须要坚持原则，公道正派，在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风顽疾迟迟不能根除。四发挥作用方面直面化解基层难题不够经常。有时还存在官僚主义作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题，有时过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致些问题未能及时解决，影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。比如城乡环境卫生整治力度不够大效果不够明显，群众意见很大虽然针对乱停乱放超限超载交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但抓就好放就反弹，群众仍