掩人耳目，在办公室门上挂个小会议室的牌子，自己的办公室就成了单位的会议室，实际还是领导的办公室。二是有些领导在办公室多摆几张桌子几把椅子，名义上是科室，实际是检查时有人坐，检查过后无人坐，造成办公资源浪费。四领导干部婚丧嫁娶方面是些领导大操大办，在宴请宾朋时化整为零，今天安排拨儿，明天安排拨儿，实际上该请的个也没有少请，该来的个也没有少来，该收的份子钱个也没有少收。二是在办理长辈丧事时，在吊唁现场不设礼桌和礼单，也不招待吃饭，给人个看似不收礼不招待的假象，但暗地里通过其他渠道收受礼金。三是个别单位领导个人参加亲朋好友的宴请，送出的礼金用公款处理。二四风隐身衣问题的产生原因当前，即使是在反腐败的高压态势下，为什么有些领导干部还敢不顾党纪国法，千方百计变相的以权谋私，我认为主要有四个方面原因。作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病样，随着距。二对策建议是在加强思想教育上下功夫。通过理论宣讲主题活动专题培训等有效载体和方式，加强党员干部的宗旨观念和党风党纪教育，让广大党员干部从内心深处认识到四风问题的本质和危害，坚决克服观望等待侥幸心理加强社会主制度其实很多，但对些细节性的规定却存在疏漏，在具体执行过程中给监管部门带来了些困惑和难度。公款招待的具体标准不清，目前只仅限于不准上高档烟酒，不准奢侈浪费，超标准接待，其标准同样很难界定。三对策建议解决四风问题既要抓铁有痕，又要持之以恒。难在坚持，贵在有恒，要有久久为功的韧劲和驰而不惜的精神，紧盯重要时间节点，年年抓下去，个时间节点个时间节点地抓，把时间节点连成线，锲而不舍，常抓不懈，思想上不放松，标准上不降低，力度上不减弱，深层次抓到底，坚决防止反弹，解穿四风问题的面纱，刺穿四风问题的隐形衣。依靠群众。充分发挥群众监督这把利剑，群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在，群众受四风之苦最多，感受最深，最有发言权，定要给群众提供监督的平台。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在基层展开，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌有的甚至出现厌倦情绪。在三年来查处的违规操办婚丧喜庆事宜违规公款吃喝公车私用违规发放福利等问题中，以上是来自群众投诉举报和在查处其他案件中发现的，在明察暗访中发现的问题比较少。三是监督检查不到位。随着纪检监察体制改革的不断推进，基层纪检监察机关人员不足的问题有所显现，比如林甸县，委内机关编制人，实有人，招录的公务员由于受工资和政治待遇的条件限制，基层留不住人才，工作人员明显紧张县直党委没有设立纪检组织，负责纪检工作的领导和纪检干部为兼职，纪检工作成为副业，在四风问题的监督检查上，难以实现城乡监督检查日常化和全覆盖。二问题产生的根源通过对我县四风问题突出表现的分析，问题产生的根源主要有以下几个方面是风俗习惯根深蒂固。中国文化讲究礼尚往来，尤其是在基层体现的更加明显。林甸县是典型的东北农业县份，截至年年底，林甸县人口人，其中乡村人口人，占总人口的，在大庆市所辖四县中乡村人口比例仅次于肇源县的，名列第二位。林甸县老百姓热情好客，要面子，重感义核心价值观和廉政文化教育，教育党员干部严于律己知行合其要害是方面使党脱离群众丧失密切联系群众的最大政治优势，另方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。面对已经解决的四风问题，要在巩固中坚持，在坚持中巩固要坚持做到回头看对使歪招打折扣搞变通的，要露头就打，坚决遏制。二抓教育。深入开展党纪法规和正反典型教育，对出现风过草抬头问题的有的党员干部认为自家办事，参加人员太少，会被人家笑话，面子上过不去。以来查处此类问题件，占总数的。三是照走老路的惯性心理。主要表现在违规公款吃喝问题上，有的党员用老眼光看待问题，认为过去多年都这样，吃点喝点无所谓有的将公款吃喝作为种工作方式，甚至是情感交流的渠道。这种违纪违规行为主要是通过变通的方式，将饭费用公款进行核销，涉及的人员绝大部分是乡村干部。以来查处此类问题件，占总数的。四是查不到我的侥幸心理。主要表现在公车私用违规发放福利和公款旅游问题上，有的党员干部认为受到审查的都是偶然事件，未必个个都会中枪有的喜欢作比较，认为犯的比自己大都没事，自己更不会被查有各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随着反腐败的方式变化，腐败的形式也在变化，给不正之风搞伪装，打掩护，其本质也是不正之风的种变相反弹。二特权思想和侥幸心理作怪。在我国，人们受官本位思想的影响根深蒂固，总认为，自古当官就是要享受优越的待遇，这是天经地义的事。还有的认为，自己是单位的领导，管的事多，操的心多，付出的多，觉得自己如果不多吃多占些，有点太吃亏。他们这些心理归根结底还是人生观和价值观的问题，思想根源是平民心和平常心的缺失，其思想认识和中央纪委提出的不想腐不愿腐的目标相背离。还有些人的认为隐形的作风问题比较普遍，在从众心理的驱使下，坚持法不责众的信条，始终抱有侥幸心理，你不做，别人也会做，你做了，别人也不会说。三监督不到位。由于需要监督的对象群体极为庞大，有时处理起来难免让监管单位分身乏术，常常用点代替面开展监督检查，并采取被动的监督查处方式，收效不明显。而在不正之风以更为隐蔽的形式存在的情况下，监管部门的工作难度更大。四制度规定不具体。目前陆续出台的各类年党员个人四风四气存在的问题对照检查材料早提醒早处置，防止小病酿成大祸要强化责任意识，严格落实责任，做到真抓真管敢抓敢管，强化领导带头，层层传导压力。五是在从严问责上下功夫。动员千遍，不如问责次。用好中国共产党问责条例这个利器，坚持案双查问三责，把追责问责作为整治四风的重要内容和具体抓手，使问责成为常态，倒逼责任主体知其职明其责尽其力盯住年节假期和四风问题新动向新表现，着力查找和发现隐形变异的四风问题，对不收手不知止，规避组织监督的，律从严查处，越往后执纪越严。六是在强化自身建设上下功夫。强化宗旨意识，防止精神缺钙，切实解决为谁执纪为谁服务的根本问题加强业务培训，营造善学善思善谋善用的学风，不断提高履职能力和水平通过提拔交流轮岗等形式，优化干部年龄知识结构，激发队伍活力，打造支敢于担当勤于执纪善于问责的纪检监察干部队伍。全文完年月日不去深究细查，执纪监督问责力度远远不够。二是思想认识不到位。些单位主要领导和主管纪检工作领导，包括基层纪检干部对作风建设的艰巨性和长期性认识不足，还抱有歇歇缓缓放放的懈怠心理自觉抵制四风加强廉政伦理教育，营造崇尚节俭的社会氛围，让贪图享受迎来送往的不良风气无生存的空间。二是在创新监督方式上下功夫。大胆探索监督方式的创新，推行点题述职述廉电视问政网络在线访谈等监督形式，提高监督实效畅通群众举报渠道，强化网络微博微信互联网等新媒体新技术运用，多层次多渠道受理群众举报，形成人人可监督动动手指可举报的监督网整合监督力量，将县委巡察工作优化发展环境等工作与纠正四风相结合，继续加大督查频次，对易发四风问题的重点部位重点场所重点岗位进行监督检查，保证监督检查不留盲区和死角，让四风问题无处藏身。三是在整章建制上下功夫。建议有关部门进步建全和完善专项资金监管制度，尤其是资金分配到基层预算单位后，要对资金的使用情况进行全程监管，跟踪问效，防止挪用套取专项资金私设小金库建议加大三公经费公开力度,细化公开内容,除涉密信息外，所有财政资金安排的三公经费都要公开，防堵财务漏洞，压缩违纪违规空间。四是在管控重点人群上下功夫。要管住大多数，更要管好关键的少数。要严明纪律约束，划定纪律红线，引导党员干部距。二对策建议是在加强思想教育上下功夫。通过理论宣讲主题活动专题培训等有效载体和方式，加强党员干部的宗旨观念和党风党纪教育，让广大党员干部从内心深处认识到四风问题的本质和危害，坚决克服观望等待侥幸心理加强社会主制度其实很多，但对些细节性的规定却存在疏漏，在具体执行过程中给监管部门带来了些困惑和难度。公款招待的具体标准不清，目前只仅限于不准上高档烟酒，不准奢侈浪费，超标准接待，其标准同样很难界定。三对策建议解决四风问题既要抓铁有痕，又要持之以恒。难在坚持，贵在有恒，要有久久为功的韧劲和驰而不惜的精神，紧盯重要时间节点，年年抓下去，个时间节点个时间节点地抓，把时间节点连成线，锲而不舍，常抓不懈，思想上不放松，标准上不降低，力度上不减弱，深层次抓到底，坚决防止反弹，解穿四风问题的面纱，刺穿四风问题的隐形衣。依靠群众。充分发挥群众监督这把利剑，群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在，群众受四风之苦最多，感受最深，最有发言权，定要给群众提供监督的平台。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在基层展开，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，的搞上有政策下有对策，玩变种打擦边球，自以为天衣无缝，不会败露。以来查处此类问题件，占总数的。二从纠正四风工作看，存在三个不到位是研究工作不到位。基层纪检组织，特别是乡镇纪委对于四风工作中出现的新问题新情况缺少系统性思考和研究，针对变异四风的新动向新表现，思路还不能完全跟上拍，监管职能也没有全面发挥，工作中涉及表面问题较多，触及深层次矛盾较少。在三年来查处的四风问题中，以上都是县纪委查处的，基层单位查处的非常少。恰恰相反，基层单位不是没有问题，而是单位和个人，进行约谈提醒。抓预防，组织重点领域关键岗位的干部，填写廉洁自律承诺书，把廉洁自律情况作为民主生活会开