也有四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过紧日子的思想有所淡薄，讲排尝比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事办好事，在安排接待外单位时，有讲究接待排尝超规格接待参加人员过多的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。二是铺张浪费思想有所滋长有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。三是急于求成思想有所抬头有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力属急于求成，急于得到大家认可的倾向。三产生问题的原因分析理想信念不够坚定剖析存在的主要问题，原因之是理想信念不够坚升自己素养的我要学。增强在学校工作中决策的原则性系统性预见性，增强具体工作中操作的创造性针对性和灵活性。增强党性，提高宗旨意识重点是增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强主动服务员工的意识和能力。是增强党性提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨提高服务水平。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事办好事。诚心诚意脚踏实地为他们办事，办实事解难事做好事对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。三是尊重创新提高管理水平。尊重创新精神，是思考工作的新思路新举措新办使偏离正确的价值观。二是民主集中制也做得不够好，随着自己年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在只要能促进发展，就大胆做的思想，未能全面地准确地及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到党风小影响到作风的高度考虑。四努力方向和整改措施努力方向针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在坚定理想信念提高宗旨意识提升党性修养严肃政治纪律等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实清廉，多办实事多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。二整改措施加强学习，坚定理想信念重点是坚定理想信念，落实党的理论联系实际密切联系群众实事求是优良传统。是突出重点理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想领会邓小平理论实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身法，年内研究制订出台建设计划二是大力推进建设的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有数量快上质量跟上的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高分类管理不够明确质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。三是批评不注意场合批评方式简单。虽然坚持批评具体事不针对人，但存在具体分类指导少就事论事批评多。但在工作中出现办事推诿做事脱拉不负责任的事情，批评不注意场合未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。三享乐主义方面在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的当官做老爷思想，存在问题的主要表现为是艰苦奋斗淡化存在缓口气倾向。有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的审判工作会议，安排在了市郊举行，产生了场地租赁住宿餐饮等费用。同时存在缓口气的想法，也属享乐倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，踏石定。对决策前的情况判断有足够信心但担心在程序上犯，因此出现工作中认真走好走完程序的形式主义在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工的党的形象的短信和电话，都感觉自己的无能为力，没有挺身而出，以理服人的勇气和自信。在执行中央八项规定方面坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，拥护省委省政府条意见。从未发表与党的路线方针政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定决议等相违背的行动。关于中央通知中要求说明的七个方面的情况，排查自己在住房方面情况没有违反纪律的情况，在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面情况目前公务用车是单位配备的现代轿车，属符合配置标准在日常工作中，主动按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，周到周五正常工作时间，用单位公车周末和假日有事时，用私家车。排查自己在办公用房方面情况目前有两个简易办公室，均为单位安排，其中间近平米另间约平米。排查自己在人情消费方面情况多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。排查自己在职务消费监督。是敬法守规保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪法纪政纪，严格遵守中央八项规定，严格落实贯彻落实中央八项规定的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。二是健全规章促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝言堂。进步建立健全规章制度，增强服务能力。立足于实际扎根之中着眼于发展，尽早下手研究制定合理的促进持续快速发展的十三五规划。三是服务群众，自觉接受监督。坚持把个人的听党指挥服务群众工作原则及当平凡人，做伟大事的个人理想融入中国梦中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的勤于学习善于思考勇于创新敢于实践要求，做名合格的党员领导干部。请大家予以监督,全文完年月日己在四风方面存在的问题，就是没有很好地坚持切从实际出发实事求是，致使的领导和管理能力。二是坚持学习加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策文件。争取用年时间读完新版中国共产党党史上下两卷共万字，全面系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程向实践学习，以增强解决实推进无纸化办公三是年内出台源归属分工与管理梳理建设标准。联系群众，提升党性修养重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。是联系群众倾听呼声。坚持实事求是群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第信号，把满意作为第追求，以优质的服务，良好的形象，流的业绩做好工作。每月主动联系位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。二是深入调研排解基层困难。坚决克服形式主义官僚主义，每周四定为调研日。是每月深入到线审判工作去，直接了解当前审判工作困难，掌握线情况，起研究如何解决困难，提建议帮助他们解决实际问题，每年撰写专题调研报告篇二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决四是研究庭室职能及升自己素养的我要学。增强在学校工作中决策的原则性系统性预见性，增强具体工作中操作的创造性针对性和灵活性。增强党性，提高宗旨意识重点是增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强主动服务员工的意识和能力。是增强党性提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨提高服务水平。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事办好事。诚心诚意脚踏实地为他们办事，办实事解难事做好事对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。三是尊重创新提高管理水平。尊重创新精神，是思考工作的新思路新举措新办留英抓铁有痕的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。二是责任感有懈耽条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以分工为主，思想上定程度也存在抓好分管力求稳进防止出错管好自己亩三分地，万事大吉，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，不分家的责任感有懈怠倾向。三是工作布置任务多亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所存在具体的较大难度时，有困惑有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。二党的宗旨意识不强剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，听党指挥服务人民做得不够。深入基层了