习，在此基础上，对照党章对照中央和省市县委的有关规定对照先进典型对照在党员干部群众中广泛征求到的意见建议督导组谈话提醒班子成员自我剖析成员之间互相谈心等方式，认真开展批评和自我批评，深入查摆我乡在四风方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，接受了次深刻的马克思主义群众观点群众路线群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。查找出的主要问题遵守党的政治纪律方面存在的问题始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务。发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的官僚主义方面存在的问题是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。对群众反映的问题重视与关心不够，没有及时向群众回复和解释在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，些工作也没有充分依靠群众的力量去推动去解决。服务上级多，服务群众少。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象。存在督促检查不严现问题时有畏难情绪，往往只停留在呼吁和协调层面，没有解决实质性问题。四联系服务群众最后公里方面存在的问题领导干部下村社农户调研时间较少，与群众面对面交流时间有限对困难户缺乏具体帮扶措施，以慰问代替帮扶领导挂包力度不够，解决问题的力度不够双报到活动不能经常化帮助群众协调解决困难力度不够。二产生问题的原因分析上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因理论学习不强，思想解放不够直以来，我乡对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习中心组学习机制，大力推进了学习型组织建设。但班子有的同志自认为理论水平尚可，工作经验丰富，对学习党的路线方针政策自觉性不高，忙于事务着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，有时候带着情绪工作，出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。三群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化成立了挂帮包活动领导小组及其办公室，主要领导负总责，做到了人员场地设备经费四落实，但在具体工作中还存在些问题。领导班子成员虽然经常下村调研，但主动性不强不够深入。平时因为自身工作繁重，导致下村社和群众接触时间不够多，对他们的生活生产基本情况了解的不够。部分班子成员担任领导职务时间较长，情学习会议，每年至少次高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员认真学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编这三本书籍之外，每周观看至少部践行群众路线好榜样系列纪录片，每年至少选读本好书，并写出篇高标准高质量的学习心得。二要进步改进工作作风，增强宗旨意识坚持以民为本，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，把群众满意不满意作，工作冲淡了学习。即使学习也具有很强的被动性，改革创新的意识不强，对些重要问题认识不清，遇到新情况和面临新问题时，认识上又可能产生模糊。讲到思想解放也能出口成章大套，但到具体行动上，又自觉不自觉的运用过去计划经济的思维方式和意识以及行政手段解决问题。安于现状，缺乏抢抓机遇勇于象，有时也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落实不力。三是工作方法简单有待改进。工作方法有时比较急躁，对基层的体谅理解关心不够。享乐主义方面存在的问题是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，满足于现状，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，也产生过等等缓缓拖拖的想法，有遇事推诿，矛盾上交得现象。二是立新目标少了，缺乏新动力。因循守旧，思想不解放，改革创新意识不强，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。奢靡之风方面存在的问题艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。需进步提高纪律特别是超前的胆识，缺乏不畏艰难敢于实践的气魄，精力分散，刻苦钻研理论不够。学习安排上集中少自学多，专题讨论少宣读文件多，剖析问题少部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。二工作作风不实，求真务实精神不够领导班子成员作风总体良好，但还是存在个别问题。是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，有时候带着情绪工作，出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。三群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化成立了挂帮包活动领导小组及其办公室，主要领导负总责，做到了人员场地设备经费四落实，但在具体工作中还存在些问题。领导班子成员虽然经常下村调研，但主动性不强不够深入。平时因为自身工作繁重，导致下村社和群众接触时间不够多，对他们的生活生产基本情况了解的不够。部分班子成员担任领导职务时间较长，情问题时有畏难情绪，往往只停留在呼吁和协调层面，没有解决实质全规章制度，增强机制保障狠抓制度建设，建立长效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，确保取得明显实效。尤其是根据此次教育实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括财务督查公务接待出差等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善，争取做到严精细的高标准。总之通过扎实开展学习教育广泛听取意见等活动，乡党委班子及成员找到了自身存在问题和不足。我们将通过专题民主生活，广泛开展批评和自我批评，真正达到洗洗澡治治病，切实转变工作作风的目的。全文完年月日超前的胆识，缺乏不畏艰难敢于实践的气魄，精力分散，刻苦钻研理论不够。学习安排上集中少自学多，专题讨论少宣读文件多，剖析问题少部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。二工作作风不实，求真务实精神不够领导班子成员作风总体良好，但还是存在个别问题。是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着为衡量我们工作的第标准。进步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。三要进步抓好调研，增强工作实效领导班子成员必须下到村社农户进行多方调查走访，深入群众的诉求与呼声，每月下村不得低于次，做到每季度开展个调研专题。决策时务必要实际依法科学，要经得起历史的检验。四要进步健况熟悉，存在种功到业熟的想法班子成员年龄结构老化，存在种船到码头自然直的思想倾向，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进步加强。四党性修养不够，理想信念不坚定总的说来，领导班子成员理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线方针政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度致。但也有个别同志党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在官僚主义方面存在的问题是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。对群众反映的问题重视与关心不够，没有及时向群众回复和解释在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，些工作也没有充分依靠群众的力量去推动去解决。服务上级多，服务群众少。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象。存在督促检查不严现问题时有畏难情绪，往往只停留在呼吁和协调层面，没有解决实质性问题。四联系服务群众最后公里方面存在的问题领导干部下村社农户调研时间较少，与群众面对面交流时间有限对困难户缺乏具体帮扶措施，以慰问代替帮扶领导挂包力度不够，解决问题的力度不够双报到活动不能经常化帮助群众协调解决困难力度不够。二产生问题的原因分析上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因理论学习不强，思想解放不够直以来，我乡对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习中心组学习机制，大力推进了学习型组织建设。但班子有的同志自认为理论水平尚可，工作经验丰富，对学习党的路线方针政策自觉性不高，忙于事务认识，保持清醒的头脑，防微杜渐。三关系群众切身利益方面存在的问题乡党委班子不存在与群众争利和伤害群众利益的问题，但由于历史和招商不利等原因，导致在道路硬化饮水困难等历史遗留问题上，解决群众日常生产生活条件等是政治纪律，毫不动摇地在思想上政治上同中央省委市委县委保持高度致。始终忠诚于党忠诚于国家忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。但是，在坚持解放思想实事求是与时俱进求真务实党的思想路线方面仍有定差距。贯彻执行中央八项规定省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题学习不够深入，调查研究方法陈旧，有待改进，厉行节约坚持得不够好，抓机关管理力度不够，对制度缺乏逗硬执行，工作纪律不严，值班领导存在好人思想，不愿得罪人，对个别上班有迟到早退不在状态庸懒散拖现象不能较真逗硬坚持到底。贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观树立正确的政绩观等方面存