的言论和行为。对照这要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。不过，感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，存在着在日常工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度不够的问题，在班子思想建设学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不得力，今后定要在这上面多下功夫。二贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定转变作风方面的情况中央八项规定出来后，我积极拥护中央决定，学习有关文件精神，并认真贯彻落实。总的情况看来，我在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改。三个人四风方面存在的突出问题教育实践活动开展以来，在查摆问题上，习，深刻地认识到现象表现不，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定理想信念模糊为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差人生观产生迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁，说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理。二是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人并不是不想把工作搞好，之所以犯形式主义的错，个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想理念等缺失因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降因专业知识有待提高，而导致认知偏差，方法缺失。所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻回避矛盾和问题，甚至说空话套话，不求实效。而做的时候，要么程序混乱方法简单，要工作规范，认真履职能，务实工作，促进企业工作规范化和程序化。工作作风方面重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护企业和谐稳定局面。团结民主方面能够认真执行集团公司三重大制度，重大问题决策，集体讨论决定。坚持树立盘棋思想，支持总经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任相互尊重相互支持。廉洁自律方面自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。二方面存在的突出问题经过初步梳理和排查，方面存在以下突出问题形似主义方面工作重形式轻实效，突出表现在以会议落实会议，以文件落实文件，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实对职工的关心关爱仅停留在对困难职工慰问层面上，注重形式，没有真正么生搬硬套文山会海，陷入形式主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的种惰性，是种不负责任的毛病，毛泽东曾说过，形式主义是种幼稚的低级的庸俗的不用脑筋的东西，号召全党必须揭破它，把这种毛病切实改掉。我觉得自己身上的确也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病，如果不加以彻底改掉。五今后努力方向和改进措施进步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决四风问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进步认识到反对和克服四风作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作三是要努力培养自己谦虚文明慎独的道德品质。这次转变作风服务群众教育实践活动，随着三个环节的深入推进，特别是在围绕四风问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的和缺点，力求找到问题，找准问题。通过调研访谈座谈问卷调查和自己找同事帮等活动形式的开展，查找到了我的些问题，通过对这些问题进行认真分析，我觉得有些问题在我身上也存在，归纳起来，我在四风上存在的突出问题如下形式主义方面是存在工作不实的问题。也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。二是学习的不深入，尽管这两年自己学习抓的比过去紧了，但在工作上有时显得无从着手，力不从心，办法不多，顾虑也多。三是在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多。另外，在工作方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。四产生问题的原因分析通过这次转变作风服务群众教育实践活动的深入开展，我认识到四风现象表现不，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些四风突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导同事和职工群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和改变切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展，保障广大员工根本利益上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工群众的满意度。把教育活动与公司当前的中心工作相结合，和班子到认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解公司存发展难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。使公司尽快走出目前困境，确保广大职工群众的根本利益不受影响。进步增强宗旨意识，进步增强对党的事业，当前工作的责任感危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系，和班子到团结和带领干部员工公司发展，队伍稳定做出贡献。全文完年月日落实集团公司党政决策部署态度坚决。工作履职方面有大局观念，和班子到，围绕本单位中心工作认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工从思想上工作上生发展下去，会使党的方针路线企业的发展决策等得不到真正贯彻落实会对党的事业，企业发展职工群众利益造成严重损害。出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏强烈的发展意识进取精神和宗旨意识，在对待企业生存发展维护职工根本利益上漠视现实，不是心为了企业，切为了群众，在立场上与职工利益分离，在感情上与职工群众疏远。台上马列主义，台下自由主义表明不能用共产党员标准严格要求自己，表里不。这些都是党的宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定和党性不强的表现。出现享乐主义现象，主要反映出个人对工作缺乏热情激情，拘泥于过得去应付差事。表明放松了对崇高理想的追求，理想信念发生动摇，精神懈怠，价值观发生变化。出现奢靡之风现象，反映出艰苦奋斗精神淡化，工作中只求过得去，不求过得硬，严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色，与党和群众的要求格格不入。四下步整改思路认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告中国特色社会主义理论体系习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观人生观价值观，切实筑牢思想防线。习，深刻地认识到现象表现不，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定理想信念模糊为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差人生观产生迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁，说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理。二是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人并不是不想把工作搞好，之所以犯形式主义的错，个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想理念等缺失因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降因专业知识有待提高，而导致认知偏差，方法缺失。所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻回避矛盾和问题，甚至说空话套话，不求实效。而做的时候，要么程序混乱方法简单，要自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和同志们的帮助支持下，进步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，团结学校干部职工出色完成各项工作任务，为下步的发展作出贡献。干部转变作风服务群众对照检查材料作为名共产党员，应该自觉遵守党的政治纪律，履行党的章程，要按照局党组及局党委的要求，积极投入到党的群众路线教育实践活动中，完成各个阶段的任务坚决拥护和执行党中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，在思想上和行动上同党中央保持高度致。下面就最近参加党校转变作风服务群众专