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挥标杆作用，在思想作风上发挥主导作用。

进一步完善反腐倡廉工作格局，推进廉政文化活动，开展多种形式的宣传、教育和引导，营造弘扬优良作风的良好社会文化氛围。

二是在转变作风和长效机制上下功夫。

领导干部必须始终保持高昂【05】督的功能不能充分发挥。

另外，很多干部对监督工作不够理解和支持，有抵触情绪，想方设法避之，千方百计抗之。

其次，在全面推行政务公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等效能制度，取得一定成效，保障了群众的知情权、参与权、表达权和监督权，但是仍存在系统性权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是监督制约机制不够健全。

目前，对党员干部尤其是领导干部的监督制约机制，还存在上级监督太松，同级监督太软，下级监督太难，群众监督太远，舆论监督太累等问题，监督合力还没有形成。

三是考核评价、奖惩激励机制还不健全。

对党员干部的考核评价机制还不够科学，现行的干部选拔任用、精神激励、惩戒等机制和工资、津补贴制度等还不能很好地发挥调节作用，搞一锤子买卖。

在具体的执行中，奖优罚劣、奖惩分明的原则落实得还不够好。

没有按任务职责、奖惩效率来分配及落实，做到有功则奖，有过则罚，赏罚分明。

没有坚持三个不吃亏用人导向，即不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。

没有实现干部交流互动的常态化、制度化。

为此，我们应采取以下对策，进一步加强和改进党员干部队伍的作风建设一是深化作风宣传教【02】。

领导干部必须始终保持高昂饱满的热情、求真务实的态度、开拓创新的精神，这是最直接转变作风的方式。

它是一项长期的战略任务，必须长期抓、经常抓。

要把各种监督等结合起来，形成快捷、有力、高效的监督合力。

更要树立精品意识，干一件事情像一件事情，干一件事情成一件事情，切不可胡子眉毛一把抓，到头来自己干了点什么事都说不清楚。

突出以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，切实推进民生工程建设进度，真正实现老百姓愿望，解决老百姓实际困难。

坚持工作重心下移，深入基层和群众中去，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难，对待群众多动嘴，多动腿。

作为社区基层的领导干部对群众关心的问题，大事限时办、小事不过夜，件件有答复、事事有结象凝聚人心，汇集力量，团结和带领各族人民取得一个又一个重大的胜利。

当前，开展的作风年建设活动，实际是也是一次自我加压，重塑形象的重要实践活动，我们一定要以这次活动为契机认真学习，边学习边提高，全面提升自己的整体素质，深挖思想根源，找准作风上突出问题。

加强干部作风建设，对于我们做好新形势下党的群众工作，对于广大干部更好地按照党的要求健康成长，都具有十分重要的意义。

马畅是一个干部队伍过【06】育，夯实思想基础。

着重加强对党员干部的理想信念教育、权力观、价值观教育和党纪国法教育，增强党员意识和党性观念，自觉继承和发扬党的优良传统和作风。

让每位党员干部在和规范性不足的问题，大多是提要求、讲道理，对于如何做的具体措施少，对于违反了规定怎样处理没有具体标准，适应不了新形势，解决不了新问题，难以真正落到实处。

作风建设作为思想政治领域一项长期的任务，其成效需要通过实际工作来检验。

这一特点决定了考核作风建设情况，很难量化、细化，在实践中不好把握。

(五)廉洁自律要求还不够严。

部分党员干部受享乐主义、拜金主义、官僚主义和奢靡之风等风气影响，缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的精神和健康、高雅的情趣，在工作和生活中追求高档次、高品质、高消费，挥霍浪费的现象屡禁不止，严重影响了党群干群关系。

上述这些问题虽然发生在少数党员干部身上，但其恶劣影响和消极后果不可低估。

究其原因，主要有三个方面一是自律意识较差，自我要求不严。

在市场经济快速发展的环境中，各种思想观念纷至沓来，部分党员干部受一些庸俗价值观和不良社会风气的影响，马克思主义的五观发生了偏离，对权力和金钱的欲望膨胀，对自身的职位、责任和使命缺乏清醒的认【10】饱满的热情、求真务实的态度、开拓创新的精神，这是最直接转变作风的方式。

它是一项长期的战略任务，必须长期抓、经常抓。

要把各种监督等结合起来，形成快捷、有力、高效的监督合力。

更要树立精品意识，干一件事情像一件事情，干一件事情成一件事情，切不可胡子眉毛一把抓，到头来自己干了点什么事都说不清楚。

突出以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，切实推进民生工程建设进度，真正实现老百姓愿望，解决老百姓实际困难。

坚持工作重心下移，深入基层和群众中去，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难，对待群众多动嘴，多动腿。

作为社区基层的领导干部对群众关心的问题，大事限时办、小事不过夜，件件有答复、事事有结权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是监督制约机制不够健全。

三是考核评价、奖惩激励机制还不健全。

在具体的执行中，奖优罚劣、【01】作本领不高，创新不够三是心态浮躁，工作不踏实，热衷于做表面文章四是自我批评不够，不能正确评价自己五是深入村组农户调查研究不够，服务大局、服务三农意识不强，找不准工作的切入点六是有享乐思想倾向，缺乏艰苦奋斗精神七是夸夸其谈，行为张扬，不注意外表形象，不注重工作实效，只认为话说到，腿跑到就行八是工作不主动，没有激情，缺乏朝气，按部就班，敷衍了事。

这些问题或多或少的存在自己的身上，或只是苗头性问题，但消极影响和后果不可低估。

对此我将清醒的认识，自觉按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好、结合自身实际，认真查找作风上存在的问题和不足，全面加强思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以良好的作风应对新形势新任务的要求。

学好干工作的本领、解决问题的能力服务大局。

（全文完）2017年8月10日学风上发挥表率作用，在工作作风上发挥关键作用，在领导作风上发挥凝聚作用，在生活作风上发挥标杆作用，在思想作风上发挥主导作用。

进一步完善反腐倡廉工作格局，推进廉政文化活动，开展多种形式的宣传、教育和引导，营造弘扬优良作风的良好社会文化氛围。

二是在转变作风和长效机制上下功夫。

【03】硬和工作作风优良的组织，是一支朝气蓬勃、精干高效的队伍，长期以来，我镇干部继承光荣传统，发扬优良作风，在服务大局、服务社会、服务三农中取得了显著成绩，展现出良好的精神面貌。

但是，对照党对干部作风建设的要求，对照人民群众对乡镇干部的期望，对照县委加强干部作风建设的有关精神，对照我自己的工作，从自己的思想观念、职业道德、敬业精神、工作能力、工作态度、遵守纪律、团结工作等方面进行对照检查，还存在着一些问题，主要表现在以下几个方面一是事业心不强，缺乏对工作的责任感二是不重视提高自身素质，学习上懈怠，工果，坚持不懈，持之以恒地抓，直到见成绩、出效率。

朝着人人有保障、老者尤其养、病者尤其医、失业有所托的方向不断迈出坚实的步伐。

三是在改进作风和纯洁作风上下功夫。

廉洁从政就是要守住做人的底线，要有公道正派、廉洁自律的良好形象。

腐朽思想的侵蚀有一个潜移默化的过程，腐败行为的发展有一个积累渐变的过程，人民群众多从基层干部的作风和言行来评价我们的党和政府。

因此我们决不放纵自己，决不原谅自己，决不开脱自己。

要经常检点自己，经常警示自己，经常鞭挞自己，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干。

围绕【05】督的功能不能充分发挥。

另外，很多干部对监督工作不够理解和支持，有抵触情绪，想方设法避之，千方百计抗之。

二是监督制约机制不够健全。

三是考核评价、奖惩激励机制还不健全。

在具体的执行中，奖优罚劣、奖惩分明的原则落实得还不够好。

没有按任务职责、奖惩效率来分配及落实，做到有功则奖，有过则罚，赏罚分明。