职工群众服务中，才能实现其本身价值。

实际上全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，沉下身子办实事，在思想深处没有解决好我是谁的问题。

三措施和努力方向要坚定理想信念。

作为名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观人生观价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。

作为万党员中的员，每位党员干部都应该树立坚定的理想信念，任何时候都不能丢掉，任何时候都要牢牢把握，才能让我们党心往处想，劲往处使。

二不断加强学习。

学习是党员干部掌握知识开展工作的重要方法，更是增强党性坚定信仰的重要途径。

只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。

在当今网络技术不断发展，网络信息不断膨胀的情况下，各类资讯鱼龙混杂，如果不加强理论学习，就不能保持思想上的与时造成工作上的失误。

缺乏争第杠红旗的意识，培养先进典型缺乏长远性。

工作执行力偏软。

工作还不够务实，对有些眼皮底下的问题，睁眼闭眼，有的看到了想到了也说到了，但做没做到就不管了，缺乏真抓实干敢于较真碰硬的魄力。

身为把手，对些谋划好的工作思路，在执行过程中因为这样那样的困难和原因，没落实下去，也不去认真分析研究，寻找对策，层层传导压力，而是避重就轻，轻易放弃初衷。

工作中，有时候只注重形式不注重内容，只注重结果不注重过程，只讲客观不讲主观，半截子工程，或者虎头蛇尾。

作风纪律不够硬朗。

常言道打铁需要自身硬。

上班迟到早退不假外出等现象时有发生，要求大家做到的，自己首先没能带头做到。

三办事效率上与厅机关市县国土资源局和其他事业单位的把手相比，存在着工作效率不高时间观念不强加班加点少等问题。

实际工作中，该今天办的拖到明天办，该本周干的推到下周干，该自己做的安排给物业和其他人去做，限时办结跟踪问效主动作为做的不到位，有误时误事现象。

尤其是长期在机关工作，过惯了按部就班老调重弹的稳定日子，对工作缺乏前瞻性计划性，领导说什么就做什，从三个方面汇报自查自纠整改情况。

查找的问题思想认识上党的意识淡化。

思想政治观念转变不够，党性修养滑坡。

由于本人知识本领方法性格等方面的缺陷，与合格党员标准相比还有较大差距，工作中，怕出问题怕担责任怕挨批评，随大流，放不开手脚，谨慎有余，大胆工作不够，只图平平稳稳过得去，不求高标准过得硬。

看齐意识不强，组织纪律松散，不自觉不主动不按时交纳党费。

宗旨观念淡薄。

对厅机关和厅属事业单位干部职工反映的伙食地下车位等问题，请示汇报沟通协调探索创新主动解决不够。

精神不振。

有的时候，事业心发生变化，觉得干得多，犯概率大，挨的批评多，多事不如少事，得过且过，顺其自然，缺乏昂扬的锐气，有老好人思想。

担当意识消退。

遇到矛盾绕道走，碰到困难往后退，这是常犯的毛病，不积极克服不主动化解，而是把矛盾上交或下推，给厅办公室领导出难题，把棘手的问题交给下级处理。

如有时工作没有干好，厅领导追问时，就说这是同志干的，把自己的责任推得干二净有时对不如愿的工作，发牢骚讲怪话，把自己混同于般群众，把共产党员的先锋模范作用置于脑后。

社会责任不强。

八小时以么，消极的等事做，超常规寻求提高工作效率的突破口找得不准，不注意总结与思考，缺乏大局意识。

四工作质量上常常把领导批不批评作为题。

能够牢记党员身份，认真履行党员义务，但有时不能严格按党规党纪束自己，对准则和条列等党纪党规理解深度不够，严以律己做的不够好，对社会上的些不良言论不传播不附和，但没有勇气严加制止。

三大局服务意识方面的问题。

密切联系群众提高服务意识不强。

自我要求有所放松，主动超前意识不够强。

大局观念服务意识不够强，缺乏工作的主动性进取性，经常只是简单的落实任务，不能站在更高的位置思考问题，不能积极主动联系群众，探索方法以服务群众。

不能做到服务效益督查到位服务措施切实长效。

四履职尽责方面的问题。

服务意识和创新意识还不够强，有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路工作作风精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。

有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何俱进。

因此，要把加强学习作为种政治责任和种精神追求，把理论学习作为提高政治素养和政治水平的重要途径来认识来对待。

党员干部要系统地学习学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话，读原著学原文悟原理，并着力在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上学习。

对党章党规，特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入，对些精神要点的学习理解缺乏思考，导致自己的政治理论水平不高，又是片面认为自己是名普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了。

二是进取精神不强，满足与维持现状，缺乏钻研精神。

对工作中出现的新情况新问题思考不够，是自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。

三是在工作作风方面有时放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，还不够严谨细致，工作方法比较简单，工作中的沟通协调还不够。

四是在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，满足于过得去差不多，在工作中，有时产生了松口气的念头，致使工作有时不够深入和细致。

三整改措施继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。

要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作效益为落脚点，家的法律法规和党的纪律，严格要求率先垂范，清正廉洁恪尽职守，真正做到让上级领导放心职工群众满意。

在提升政治理论素养上下功夫。

提高认识，更新观念，牢固树立正确世界观人生观和价值观端正态度加强党性修养，摒弃陈旧的思想和杂念，时刻保持高昂的斗志和稳定的思想状态扎实工作，无私奉献，不断提高工作能力。

在转变观念上下功夫。

以两学做为抓手，以学用结合制度为保障，时刻牢记第责任人的重任，落实好两个责任的责任，切实转变服务保障理念，摆正后勤服务工作的位置，坚持问题导向，积极探索工作新思路新办法，做到研究到位部署到位督导到位，确保两学做成果落实。

在增强责任感和提高执行力上下功夫。

努力增强岗位责任感，遇事不推诿办事不拖拉，迎难而上知难而进，开拓进取不抱怨不消极不懈怠，常怀对工作的敬畏，对岗位的责任，积极干好本职工作。

在改进工作方法上下功夫。

结合实际，不断向先进典型学习，向身边的同事学习，向书本和实践学习，丰富自己知识经验，采取灵活多样工作方法，提高工作效率，保证工作质量，以高品质的工作质量推动后勤工作上台阶。

全文完年月日，外，放松对自己的要求，有时不遵守公共秩序，不爱护环境卫生，不遵守社会公德，贪图享受奢侈浪费等现象时有发生。

二工作作风上工作漂浮。

有些工作过于依赖信任部下，自己在第时间第现场深入调查研究监督指导不够。

如上半年，按照厅办公室领导要求，对原测绘局家属院住户反映的些遗留问题进行调查摸底。

年，原测绘局户职工，每人交元住房押金，租住二层简易楼量工作的标准。

有时满足于差不多能交差过得去不出事，高标准严要求不够有些工作擦着最低标准走，含金量不高。

总的感到，抓全盘顾全局，用心思尽全责完成工作任务，与厅党组和领导的要求有很大差距。

尤其是对外来和上访人员管理办公楼秩序维护等出头露脸的工作，抓得不细，办法不多，领导评价不高，亮点不亮。

五服务保障上靠上去，抓保障的主动权不够。

特别是职工餐厅既给小酌轩工作人员按月发工资，采购供应等重要环节又是他们负责。

吃什么吃多少，做什么做多少等主动权掌握在餐饮公司手里。

中午主菜质量不好供菜不及时后来人员吃不上饭开会召集不来人等突出问题难解决，凡事都得和餐饮公司商量，求着他们办事，突出问题整改见效造成工作上的失误。

缺乏争第杠红旗的意识，培养先进典型缺乏长远性。

工作执行力偏软。

工作还不够务实，对有些眼皮底下的问题，睁眼闭眼，有的看到了想到了也说到了，但做没做到就不管了，缺乏真抓实干敢于较真碰硬的魄力。

身为把手，对些谋划好的工作思路，在执行过程中因为这样那样的困难和原因，没落实下去，也不去认真分析研究，寻找对策，层层传导压力，而是避重就轻，轻易放弃初衷。

工作中，有时候只注重形式不注重内容，只注重结果不注重过程，只讲客观不讲主观，半截子工程，或者虎头蛇尾。

作风纪律不够硬朗。

常言道打铁需要自身硬。

上班迟到早退不假外出等现象时有发生，要求大家做到的，自己首先没能带头做到。

三办事效率上与厅机关市县国土资源局和其他事业单位的把手相比，存在着工作效率不高时间观念不强加班加点少等问题。

实际工作中，该今天办的拖到明天办，该本周干的推到下周干，该自己做的安排给物业和其他人去做，限时办结跟踪问效主动作为做的不到位，有误时误事现象。

尤其是长期在机关工作，过惯了按部就班老调重弹的稳定日子，对工作缺乏前瞻性计划性，领导说什么就做什把事情做得更好。

有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地传达上级部门的工作部署，工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事，不会主动思考，想新办法出亮点子较少。

二存在问题的原因是勇于承担开拓进取意识不足。

近段时间以来，工作惰性加强，对工作任务的要求只满足于领导交办。

个人的工作任务都能按时完成，却始终没有树立勇于承担开拓进取的意识，不能积极承担难度大程序繁琐的工作，对自我要求放松。

这严重影响了树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不利于团结协作氛围的营造。

二是岗位工作能效发挥意识不足。

作为监测院的功夫，在深刻理解党的最新理论成果的新思想新观点新论断上下功夫，在全面掌握科学理论的立场观点方法上下功夫，在将理论成果转化成工作的指南针催化剂上下功夫。

三