。

受到了社会各界的广泛关注，众多媒体对该案进行了跟踪报导。

月日，清华大学法学院教授博士生导师崔建远，中国政法大学民商经济法学院教授博士生导师杨振山，中国社会科学院法学研究所所长助理研究员刘俊海，北京大学法学院教授河山等在北京友谊宾馆共同对该案进行了专家论证。

专家们对该案的判决给予高度评价。

中国青年报北京晚报人民法院报检察日报北京晨报中国经营报等众多媒体均刊载了相关报导，个基层法院的起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注，在全市法院也属罕见。

三是拓展法官提高的空间。

今年，我院和中国法院党建工作半年总结，以从严的精神和科学的方法，推进队伍管理的现代化和法制化法院的管理主要是两个部分，对人的管理和对案件的管理，从队伍建设的角度来考察，人的管理是根本，而案的管理是关键，二者是相互统的。

管理的目的就是要通过严谨科学的制度设计和制度落实实现以案件管人，以人管案件，确保司法公正。

第定量分析和定性分析相结合，目标考评由模糊管理向数字化管理转变。

我们根据队伍建设审判调研行政管理等项工作的特点，制定了量化的考评考核制度，各项工作指标工作要求工作标准尽可能用数字来显示，使管理工作更加明确直观。

如将案件管理分解为改判发回率上诉率调解率平均审理天数五项指标和相应的量化标准，审监部门按月检查案件和法律文书，对发回重审改判的案件进行集中评查，月考核，季通报，并允许有关人员申辩。

对确认为审判质量问题的，坚决予以扣罚。

各项综廉政监督员通讯录，发放到每个监督员手中，以便更好地接受监督。

此外，我院还组织全院干警收看了反腐败录相片，在院党组成员中召开了民主生活会，在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设征文，在全院副处级以上领导干部中进行了党纪条规知识测试等，强化了廉政意识，从思想导思想认真审理。

宣判前，刘宏艳把补偿标准计算依据及相关法律法规，逐耐心细致地给当事人讲解，在当事人明白后进行宣判，避免了集体上访。

有些当事人说，要早知道这些，我们就不起诉了，刘宏艳以她严谨高洁的作风，感染了当事人，名当事人均愉快地领取了判决，并送面锦旗表示感谢。

为加强法院文化建设，我院成立了法官艺术团，组建了舞蹈队足球队篮球队，七期间，我院法警队的舞蹈我们的队伍向太阳和女子舞蹈队表演的喜乐年华在区机关工委举办的五月鲜花庆七文艺汇演中获得好评。

七前夕，我院召开庆祝建党周年本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站全体党员大会，孙福成院长代表院党组向全体党员致以节日的问候并发表了热情洋溢的七贺词，全体党员面向党旗庄严宣誓。

会后进行了以歌颂党歌颂法官为主题的诗歌朗诵及文艺汇演。

激情洋溢的配乐诗朗二以加强党委和党支部的自身建设为重点，领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。

加强党委和党支部建设是抓好党建工作的关键。

要加强班子政治理论学习，提高班子成员的政治理论水平定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题，积极探索和总结党建工作的经验加强班子成员的上筑起反腐倡廉的防线。

三改进思想政治工作，以丰富的活动载体和长效的工作机制，营造公正司法和奋发有为的氛围思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容，为提高思想政治工作的实效性和针对性，我们着力改变在工作中容易出现的短期行为和空洞说教，注重解决实际问题，紧紧围绕审判中心工作和党员队伍的实际情况，研究探索新形势下党建工作的新路子。

通过有效的措施营造公正司法和奋发有为的氛围和环境，提高思想政治工作的渗透力和感染力。

为加强职业道德，月日，我们结合司法公正树形象教育，邀请最高法院研究室民事处副处长法官职业道德的主要作者我国最高法院法官职业道德研究的权威蒋惠岭来院为全院干警进行了场生动的法官职业道德专题讲座。

我们还在全院广泛征集审判及各岗位的文明用语和忌语，统干警的着装，法官的职业道德修养有了新的提高，树立了公合考核指标完成情况季考核，并全院通报。

年底，根据有关制度，重奖完成各项任务指标成绩突出的庭室和审判人员，奖惩有度，奖罚分明，使外在的压力变成内在的驱动力，初步形成严而不死，活而不乱的工作局面，保持了收结案件及调研宣传等各项工作的高位运行。

上半年，全查看判机制物质建设四个方面进行了具体规划，其中在队伍建设上是要建设支高学历高能力高道德品行和高社会公信度的法官队伍。

我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐，以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准，力争使法院早日进入全国流法院的行列。

这个目标得到了区委区政法委和全院干警的认可，大家认为，这种定位从现实的角度看具有前瞻性，从发展的角度看具有持续性，从实践的角度看具有可行性。

它既是凝聚力号召力，也是励志力，客观上使各方面的力量聚合，形成对法院工作的整体支持。

上半年，区广电中心两办信息科区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣传，区电视台制作的六集专题片铸就金色天平在七期间连续播放，为法院工作创造了个良好氛围，促进了各项工作的不断发展。

二改进教育培正文明高效的法院形象。

青年女法官优秀共产党员刘宏艳，在办理名职工诉中絮棉纺厂劳动争议时，双方为解除合同和经济补偿问题发生争议，矛盾非常尖锐，在劳动仲裁阶段，人就多次到区里市里上访。

案件到了法院后，刘宏艳本着多作工作审慎对待顾全新方法和新成果。

要紧紧围绕党的中心工作和审判中心工作搞好党的建设。

党委和党支部要用完成本单位审判任务和其他工作任务的实际效果来检验党建工作。

四以加强和改进党的作风建设为重点，党员队伍建设要实现新跨越。

靠教育二靠制度三靠监督，把加强作风建设的成果落实到立党为公执政为民上来，落实到各项审判工作上来。

把加强作风建设与审判工作有机结合起来，坚持两手抓，坚持落实岗双责和其他制度，切实解决思想作风学风和工作作风存在的突出问题。

同时，要进步坚持廉政建设责任制，加强对党员的监督，对违法违纪党员要严肃处理。

要运用争创活动的载体在广大党员中积极开展争先创优活动，在广大党员中掀起学先进赶先进争先进的热潮，大张旗鼓地表彰优秀党员，弘扬正气，为我院实现争创流人民法院的目标奠定基础全文完年月日正文明高效的法院形象。

青年女法官优秀共产党员刘宏艳，在办理名职工诉中絮棉纺厂劳动争议时，双方为解除合同和经济补偿问题发生争议，矛盾非常尖锐，在劳动仲裁阶段，人就多次到区里市里上访。

案件到了法院后，刘宏艳本着多作工作审慎对待顾全大局严格依法的指导自身修养，坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，互相尊重，协调致，增强班子的凝聚力和向心力。

三以加强党的组织建设为重点，党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。

坚持党的三会课制度。

各党支部坚持每月次党的生活会制度，定期召开民主生活会支部大会，机关党委要定期组织党课。

要坚持对党员进行民主评议。

领导干部要坚持原创看准网站文秘知音双重组织生活制度。

要加强对党员队伍的教育和管理，利用报告会录像参观等多种形式对党员进行革命传统教育和廉政纪律教育。

同时要严格各项规章制度，用党纪党规来约束每个党员的行为。

要继续抓好党员的发展，坚持高标准严要求，加强对入党积极分子的培养和教育，凡是不经培训不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。

要加强党的宣传工作，围绕全院的争创工作，多渠道多途径地宣传法院宣传法官宣传我院党建工作的诵诙谐幽默的小品欢快优美的舞蹈道出了法院干警忠于党忠于人民忠于法律的满腔豪情和新时期人民法官的铁骨柔情，坚定了法院干警永远跟党走的崇高信念。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了存在的问题和不足。

如思想教育工作的系统性和多样性不够，工作的形式和方法比较单，以从严的精神和科学的方法，推进队伍管理的现代化和法制化法院的管理主要是两个部分，对人的管理和对案件的管理，从队伍建设的角度来考察，人的管理是根本，而案的管理是关键，二者是相互统的。

管理的目的就是要通过严谨科学的制度设计和制度落实实现以案件管人，以人管案件，确保司法公正。

第定量分析和定性分析相结合，目标考评由模糊管理向数字化管理转变。

我们根据队伍建设审判调研行政管理等项工作的特点，制定了量化的考评考核制度，各项工作指标工作要求工作标准尽可能用数字来显示，使管理工作更加明确直观。

如将案件管理分解为改判发回率上诉率调解率平均审理天数五项指标和相应的量化标准，审监部门按月检查案件和法律文书，对发回重审改判的案件进行集中评查，月考核，季通报，并允许有关人员申辩。

对确认为审判质量问题的，坚决予以扣罚。

各项综廉政监督员通讯录，发放到每个监督员手中，以便更好地接受监督。

此外，我院还组织全院干警收看了反腐败录相片，在院党组成员中召开了民主生活会，在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设征文，在全院副处级以上领导干部中进行了党纪条规知识测试等，强化了廉政意识，从思想院收结案分别是件和件，居我院历史同期收结案最高水平。

审判效率大大提升，案件审理期限明显缩短。

审判质量也稳步提高，上诉案件发改率大大低市高院规定指标。

在各类媒体发表宣传稿件篇，居全区之首。

审判人员的调解意识不断增强，调解率大幅度上升，为平息矛盾，维护社会稳定做出了贡献。

第二严格廉政纪律，加强廉政监督。

上半年，我院在坚持完善廉政责任书廉政监督卡等有效制度的同时，通过党课教育专家辅导民主生活会座谈会征文观看反腐败录相条例测试等多种形式开展廉政教育，收到明显成效。

月日，我院召开名外聘廉政监督员座谈会，听取他们对法院党风廉政方面的意见和建议会后，认真归纳梳理各方面的意见和建议并加以落实，制作廉政监督员卡发放到廉政监督员手中。

另外，应监督员的要求，我们将廉政监督员和我院中层以上领导干部的联系电话制作成了培训，以系统化的培训制度和开放性的培养模式，造就高素质的法官队伍。

长期以来，我院在改善学历状况和优化知识结构的基础教育方面作