工作作风。
按照优环境提效能促升级活动要求,进步倡导和落实专业效率责任的规划工作核心价值观,不断提升工作人员的专业工作能力和廉洁自律意识,认真落实关于改进工作作风的中央八项规定省委九条规定市委若干规定,出台株洲市规划局推进作风大转变提升效能促升级实施意见株洲市规划局优环境提效能促升级十条禁止性规定,以治庸提能治懒增效治散聚力治慢促快治乱正气为突破口,进步加强全系统干部队伍作风建设,队伍建设和行业发展水平得到全面提升。
二推进效能建设。
是开展重要岗位效能监督和重点项目效能监察,增强为民服务意识,提高工作效率。
截止月底,完成建筑审批制定和完善防控措施为重点的廉政风险防控工作。
是排查风险健全制度。
结合城乡规划工作的实际,查找各类风险防控点个,建立和完善内部管理制度项,使各科室部门工作职责和工作流程进步优化,党员干部廉政风险防控意识进步增强。
二是大力开展三廉三评。
对局里制定的规范性文件和代政府起草的公文进行廉洁性科学性的细化评估,对国家财政性资金投入和政府性融资投资项目的规划审批事项进行廉洁性综合评审,对局中层干部履行党风廉政建设责任制情况个人廉洁从政情况进行常态化监督,并做出综合评价。
年完成制度廉洁性评估项,国家投资项目廉洁性评审项,领导干部廉洁性评价人次。
三是推进规划守信激励失信惩戒体系建设。
借鉴其他领域项目信息公开和信用体系建设的成果,在加强项目规划设计单有令必行有禁必止民主集中,科学决策。
局党政领导班子把坚持民主集中制原则作为决策的项基本准则,把执行民主集中制原则作为检验执政水平的个重要标准,切实常抓不懈,努力从更高更深更广的角度去认识和把握贯彻民主集中制原则的必要性和重要性。
我局先后健全完善了局党组会局长办公会业务例会技术审查会规划委员会看先遣连周恩来的四个昼夜等教育影片,把手上正确认识和行使权力,做个勇于担当的规划人的廉政党课,到省市县三级反腐倡廉基地参观学习,剖析原长沙市规划局副局长顾湘陵原岳阳市规划局局长曹学军的腐败案例,教育广大党员干部牢记党的宗旨,发扬优良作风,牢固树立立党为公执政为民的理念。
二是坚持日常教育与专题教育相结合。
认真及时传达贯彻中央和省纪委全会精神,聘请市委讲师团教授讲廉政党课场,全年通过次的廉政学习,不断提高党员干部自觉筑牢思想防线抵御不良风气侵蚀的能力。
三是坚持岗位教育与警示提醒相结合。
对重点岗位重点部门和重点人员实行廉政谈话,在节日前向全局干部职工发送警示短信,时刻敲响拒腐防变警局反腐倡廉大会上,局领导班子成员分别与分管单位和部门负责人签订党风廉政建设责任书,局属各单位也层层签订了责任状。
局领导在检查分管业务工作的同时,并检查党风廉政责任制的落实情况,形成了党风廉政建设人人肩上有责任,个个身上有任务的工作格局。
三票否决,健全考核制度。
按照定性与定量相结合的办法,遵循公正公开公平的原则,通过每月季度的检查和考核,局党组定期听取监察部门对落实党风廉政建设责任制的工作进展情况汇报,对工作中出现的问题及时研究解决。
把党风廉政建设责任制落实情况纳入到科室部门的工作目标考核中,实行党风廉政票否决,将考核结果作为年度干部评优晋级提拔的重要依据,有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。
二标本兼治注重防控强化拒腐防变教育机制。
在开展反腐倡廉宣传教育活动中,坚持四个结合。
是坚持正面教育与剖析典型案例相结合。
组织全局党员干部观公司回复规划意见,仅今年就回复项目近个。
二是项目服务主动有力。
通过容缺受理,全程代办规划手续,完成城市四区范围内个安置房项目选址,用地面积亩,建筑面积万平方米,可建万套安置房,有力推动了全市征地拆迁和项目建设。
年的湘商大会期间,主动策划包装了个重大招商项目,逐研究明确了相关招商项目的区位业态及规模等主要内容,通过提前介入为吸引项目投资加快项目落地创造了有利的基础条件。
四开展专项治理。
重点督查房地产开发制。
在重大规划编制工作中,充分利用与国内外流设计机构长期交流与合作积累的资源,召开国际研讨会,邀请国内外相关专业权威专家,开展多领域的学术交流,对编制项目进行深入研讨和严格把关利用服务功能运行速度都达到全国流全省第水平的规划信息平台,对拟建项目方案结合周边建设现状进行三维虚拟实景审查,对建设项目的空间形态及关系整体布局环境景观交通组织等方面进行细致研究,确保项目品质和水准。
三优化廉政风险防控机制。
按照提醒在先,要求在前,关口前移,立足防范,警钟长鸣的工作要求,扎实开展了以优化岗位工作流程为基础,以查找廉政风险点严把考察关,确保考察真实有效。
把干部任前考察与日常考核结合进来,对干部考察考核结果进行认真对比分析,从定性和定量两个方面准确评价干部,使干部考察考核结果充分运用,真正成为选拔任用干部的重要依据。
三是严把任用关,确保任用准确无误。
全面看待干部德才,在酝酿讨论干部时,既看干部思想品德,又看干部平时各方面的具体表现,通过综合比较,全面分析,多方考证,确保人岗相适。
四优质服务便捷高效改进钟。
四是坚持文化建设与业务工作相结合。
通过提炼廉政警句设立廉政专栏颂读廉政书籍举办廉政培训编撰廉政手册等系列活动,不断创新廉政文化建设载体,拓宽廉政文化建设领域,挖掘廉政文化建设底蕴,培育了独特的规划廉政文化,做到了寓廉政教育于日常工作之中,使工作人员办理业务时,勿忘廉政纪律这根弦,时刻保持清醒的头脑。
年成功创建成为全国住房和城乡建设系统文化建设示范单位,株洲机制。
将规划监察支队执法人员与分局巡查人员合署办公,互相监督,联调联动,实行拆违控违工作网格化管理,着力保障重点工程的拆违控违工作顺利推进。
截止月底,共拆除违法建筑栋处面积万平方米配合重点项目建设拆除建筑栋处面积万平方米控制违法建设栋处面积万平方米。
回顾年来的党风廉政建设工作,我们也清醒地认识到还存在些问题和不足。
主要表现在是行业系统反腐倡廉工作发展不平衡。
二是还需要进步加大责任追究的力度。
三是对反腐倡廉工作中出现的新情况新问题还需及时研究,不断采取新的措施。
年我们将以科学发展观为统领,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,扎实推进惩治和预防太强。
军事知识学习钻研不够,军事知识储备不足,适应部队正规化建设的能力还不强。
三工作方法与党员干部要求还不够适应。
这半年以来,对分管工作的特点规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些年教师两学做民主生活会对照检查材料年两学做民主生活会对照检查材料教师按照部党委常委专题民主生活会安排,根据开展学党章党规学习列讲话,做合格党员学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题是存在的主要问能更好的让思想与党中央保持高度致,才不失为新时期的党员。
无论做什么事,重点都在落实二字上。
两学做,学是基础,做实最终的落脚点。
在深入学习党章党规系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。
工作中守政治纪律政治规矩,在党言党爱党护党为党,按规定参加党的组织生活,按时交纳党费,增强为民服内容细胞都健康起来每个组织都健全起来。
开展两学做学习教育,是推动党内教育常态化制度化的重要实践。
强化问题意识坚持问题导向,是党的十八大以来全面从严治党的个鲜明特点条成功经验。
开展两学做学习教育,就是要把握思想政治建设规律,聚焦问题突出实效,推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸,真正把思想政治建设融入日常的党内政治生活中。
开展两学做工作作风。
按照优环境提效能促升级活动要求,进步倡导和落实专业效率责任的规划工作核心价值观,不断提升工作人员的专业工作能力和廉洁自律意识,认真落实关于改进工作作风的中央八项规定省委九条规定市委若干规定,出台株洲市规划局推进作风大转变提升效能促升级实施意见株洲市规划局优环境提效能促升级十条禁止性规定,以治庸提能治懒增效治散聚力治慢促快治乱正气为突破口,进步加强全系统干部队伍作风建设,队伍建设和行业发展水平得到全面提升。
二推进效能建设。
是开展重要岗位效能监督和重点项目效能监察,增强为民服务意识,提高工作效率。
截止月底,完成建筑审批制定和完善防控措施为重点的廉政风险防控工作。
是排查风险健全制度。
结合城乡规划工作的实际,查找各类风险防控点个,建立和完善内部管理制度项,使各科室部门工作职责和工作流程进步优化,党员干部廉政风险防控意识进步增强。
二是大力开展三廉三评。
对局里制定的规范性文件和代政府起草的公文进行廉洁性科学性的细化评估,对国家财政性资金投入和政府性融资投资项目的规划审批事项进行廉洁性综合评审,对局中层干部履行党风廉政建设责任制情况个人廉洁从政情况进行常态化监督,并做出综合评价。
年完成制度廉洁性评估项,国家投资项目廉洁性评审项,领导干部廉洁性评价人次。
三是推进规划守信激励失信惩戒体系建设。
借鉴其他领域项目信息公开和信用体系建设的成果,在加强项目规划设计单有令必行有禁必止民主集中,科学决策。
局党政领导班子把坚持民主集中制原则作为决策的项基本准则,把执行民主集中制原则作为检验执政水平的个重要标准,切实常抓不懈,努力从更高更深更广的角度去认识和把握贯彻民主集中制原则的必要性和重要性。
我局先后健全完善了局党组会局长办公会业务例会技术审查会规划委员会看先遣连周恩来的四个昼夜等教育影片,把手上正确认识和行使权力,做个勇于担当的规划人的廉政党课,到省市县三级反腐倡廉基地参观学习,剖析原长沙市规划局副局长顾湘陵原岳阳市规划局局长曹学军的腐败案例,教育广大党员干部牢记党的宗旨,发扬优良作风,牢固树立立党为公执政为民的理念。
二是坚持日常教育与专题教育相结合。
认真及时传达贯彻中央和省纪委全会精神,聘请市委讲师团教授讲廉政党课场,全年通过次的廉政学习,不断提高党员干部自觉筑牢思想防线抵御不良风气侵蚀的能力。
三是坚持岗位教育与警示提醒相结合。
对重点岗位重点部门和重点人员实行廉政谈话,在节日前向全局干部职工发送警示短信,时刻敲响拒腐防变警










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