色品牌谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。

在专题组织生活会上，部分党员干部由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言在认真分析查找自身在思想工作和作风等方面存在的不适应不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。

会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

在年上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。

进步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。

通过自查，年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行报告，观看严守党的纪律焦裕禄杨善洲等电教专题片，建立廉政清单，制作十个严禁标牌，开展勤政廉政谈话，时刻提醒党员干部做廉洁从政的表率，增强党员干部廉洁自律拒腐防变的思想意识。

三文化宣廉。

在机关办公楼走廊会议室悬挂廉政文化宣传画，制作廉政笔记本廉政承诺公示牌，使机关干部职工眼前常现廉景胸中常怀廉心，通过灵活多样的宣教活动，营造立体化多层次的廉政文化氛围，不断增强干部职工敬廉尚廉知廉守廉意识。

三健全制度，强化执行，扎实推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。

为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权按制度管事靠制度管人的长效约束机制。

严格落实三重大决策制度。

加强对工程招标合同签订政策性资金管理人事调整考核奖惩等方面的监控力度，主动请纪检监察部门全称监督结果及时报备。

按照党风廉政建设相关要求，对机关学习工作考勤财务管理公务接待公车使用等制度进行重新修订，刚性抓好落实。

切实做到用制度控权靠制度管人按制度办事。

二建立健全风险防控制度。

制生态旅游名县提供了强大的组织纪律保障。

加强领导，落实责任，健全党风廉政建设工作机制坚持把党风廉政和反腐倡廉纳入中心工作，将工作任务层层分解，建立完善工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。

加强组织领导。

成立了以局党组书记局长温晓明同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，党组书记自觉担负主体责任职责，重大工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调。

各班子成员按照岗双责的要求，具体负责各自分管的股室党风廉政建设，形成了把手亲自抓，班子成员直接抓，机关各股室具体抓，级抓级层层抓落实的工作格局。

二强化责任分工。

结合旅游系统的工作性质业务特点年度工作目标，认真制定落实党风廉政建设责任制工作方案，将目标责任任务细化到每个班子成员分解到具体相关股室，加强日常监督考核，考核结果作为年度评先表优奖励惩处选拔任用的重要依据，使党风廉政建设和反腐败工作做到了有部署有落实有奖惩。

三建立工作机制。

全面推行廉洁从政承诺制度，形成了党组统领导，班子齐抓共管，股室各负其责，职工共同参与的工作机制。

同时，严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到两个经常定腐败风险信息收集及处置制廉政教育防控腐败风险点定期分析评价腐败风险责任追究惩戒等多项防控制观领导小组的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会同时组织制定了车间学习实践科学发展观主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议车间党员领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了车间的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。

科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。

为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合统筹安排交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

五结合车间深入学习实践科学发展观活动主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战斗堡垒党风责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个车间的各项工作保持了良好的发展势头。

六下半年的工作思路第认真做好党风廉政宣传教育工作。

严格三会课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。

以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反，接受车间广大职工的监督。

无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性科学性以及把党支部的工作纳入经常化规范化的轨道，具有十分重要的意义。

因此，车间党支部以党风廉政制度党务工作管理办法等制度为指导，建立了党支部书记岗位职责党支部委员岗位职责党支部党小组长岗位职责党风廉政建设制度党支部中心组学习制度党员民主评议制度党员目标管理制度党支部领导班子议事制度等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三深化教育，组织落实党风廉政责任发量超过人次。

三接待能力和服务水平进步提升。

围绕吃有特色住有档次行得顺畅，加快提升旅游配套功能。

远安国际大酒店被评为四星级旅游饭店，远安宾馆万美宾馆被评为三星级旅游饭店。

全县发展星级农家乐家，其中五星级家，四星级家，今年星级农家乐获批家，其中四星级家。

四旅游发展环境日益优化。

深入宣传贯彻落实旅游法安全生产法，建立健全旅游服务质量评价体系和旅游投诉处理机制，加大旅游违法违规行为和旅游投诉案件查处力度，保障从业人员合法权益，维护旅游消费者合法利益继续推进温馨服务满意份意外惊喜特创建费精神和中央八项规定。

市委市政府关令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。

在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。

另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。

在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

六健全完善制度，有效落实人防办各项制度。

紧紧围绕厉行勤俭节约反对铺张浪费的学习精神，我办下发了接待办法行政车辆费用管理办法会议费用管理办法等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能短会讲短话，力戒空话套话。

充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

三精简文件简报。

减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。

四开展厉行勤俭节约反对铺张浪费的活动。

倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。

我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

五三公经费报告。

公务接待费用。

我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。

经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐健身等情况。

公款出国境费用。

上半年我办没有出国境事项发生，此项费用不存在。

公车使用情况。

对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中如下加强领导，认真学习，提高认识加强领导。

为认真贯彻落实中央八项规定，进步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺度，有效落实人防办各项制度。

紧紧围绕厉行勤俭节约反对铺张浪费的学习精神，我办下发了接待办法行政车辆费用管理办法会议费用管理办法等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

七按照八项规定完善党风廉政长效机制。

我办将按照八项规定制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉苦奋斗长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。

按照中央和省市市委市政府的要求，我们发出如下倡议是杜绝舌尖上的浪费。

调研督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。

不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。

二是杜绝公务活动上的浪费。

严格执行公务接待标准和招待费审批核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。

不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐健身活动不接受任何单位和个人以开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。

认真学习。

我办党支部对中央八项规定与六条禁令进行了认真的学习色品牌谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。

在专题组织生活会上，部分党员干部由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言在认真分析查找自身在思想工作和作风等方面存在的不适应不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。

会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

在年上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。

进步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。

通过自查，年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行报告，观看严守党的纪律焦裕禄杨善洲等电教专题片，建立廉政清单，制作十个严禁标牌，开展勤政廉政谈话，时刻提醒党员干部做廉洁从政的表率，增强党员干部廉洁自律拒腐防变的思想意识。

三文化宣廉。

在机关办公楼走廊会议室悬挂廉政文化宣传画，制作廉政笔记本廉政承诺公示牌，使机关干部职工眼前常现廉景胸中常怀廉心，通过灵活多样的宣教活动，营造立体化多层次的廉政文化氛围，不断增强干部职工敬廉尚廉知廉守廉意识。

三健全制度，强化执行，扎实推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。

为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权按制度管事靠制度管人的长效约束机制。

严格落实三重大决策制度。

加强对工程招标合同签订政策性资金管理人事调整考核奖惩等方面的监控力度，主动请纪检监察部门全称监督结果及时报备。

按照党风廉政建设相关要求，对机关学习工作考勤财务管理公务接待公车使用等制度进行重新修订，刚性抓好落实。

切实做到用制度控权靠制度管人按制度办事。

二建立健全风险防控制度。

制生态旅游名县提供了强大的组织纪律保障。

加强领导，落实责任，健全党风廉政建设工作机制坚持把党风廉政和反腐倡廉纳入中心工作，将工作任务层层分解，建立完善工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。

加强组织领导。

成立了以局党组书记局长温晓明同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，党组书记自觉担负主体责任职责，重大工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调。

各班子成员按照岗双责的要求，具体负责各自分管的股室党风廉政建设，形成了把手亲自抓，班子成员直接抓，机关各股室具体抓，级抓级层层抓落实的工作格局。

二强化责任分工。

结合旅游系统的工作性质业务特点年度工作目标，认真制定落实党风廉政建设责任制工作方案，将目标责任任务细化到每个班子成员分解到具体相关股室，加强日常监督考核，考核结果作为年度评先表优奖励惩处选拔任用的重要依据，使党风廉政建设和反腐败工作做到了有部署有落实有奖惩。

三建立工作机制。

全面推行廉洁从政承诺