上，结合县情实际，从不同岗位的工作特点和实际需要出发，坚持鼓励激励与严格管理相结合，定性评价和定量分析相统，年终考核和日常考核双印证，进步细化量化考核内容，明晰评价标准，切宁强，因大胆尝试缺乏经验主动揽责而犯错的，明确采取容错保护，划清失职与失误敢做与乱为负责与懈怠的界线，为敢干事勇担当的干部撑腰壮胆。在能上能下上，畅通优进劣退的双通道，坚持每年对班子进行次综合研判，综合了解班子运行及干部个人表现情况紧紧围绕重点工作，建立了脱贫攻坚报告制重点项目红黄白三色督办制等系列规章制度，综合运用年度目标责任考核脱贫攻坚绩效考核以及生态干好了有奖，干错了可容，干不好要下的强烈信号，让想干事的感觉机会来了，更加有信心，不断增强工作干劲让敢干事的减少顾虑，更加有担当，积极推进改革创新让不干事的感觉混不成了，更加有压力，自觉变压力为动力，为制度的贯彻落实奠定坚实的思想基础。坚决贯彻，确保落地生根。让三项机制生威发力，关键在于坚决贯彻积极运用付诸实践。在鼓励激励上，我们坚持精神鼓励物质奖励政治激励三失误和，同明知故犯的违纪违法行为区分开来把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。建立激励容错能上能下三项机制，目的就是要调动干部干事创业的积极性，引导各级自觉适应把握引领新常态，保持追赶超越精气神。努力把习近平总书记来陕视察提出的五个扎实要求落到记全程带队参训，县委组织部党校明确名干部为专职班主任，严格考勤管理。培训期间，白天进行集中学习，晚上以镇街为单位分组讨论撰写培训心得体会。设置学风监督小组，抽调县纪委名干部为学风监督员，不定时巡查秩序抽查学习笔记通报参训情况，确保培训取得实效。村干部感言到，通过此次培训，感受到新常态下县委从严管党治党从严管理干部从严推进工作落实的标准和要求比以往更高更严更细精准扶贫四个方面，既围绕做好新时期农村工作推进美丽眉县建设提升精准扶贫能力水平等方面给村干部教方法，又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展全面贯彻落实五大发展理念等方面让村干部解放思想，培训内容务实新颖多彩纷呈针对性强。培训方式活。培训期间，既有专家教授的理论辅导政策解读，又有村干部的现身说法交流心得，既有集中授课分组讨论，又有外出现场教学党性教育，专家教认真开展批评和自我批评,进行突出问题专项整治,坚决扫除作风之弊行为之垢。行动决定习惯,习惯决定作风,作风决定规律。作风建设就是要敢于较真,从点滴小事抓起,持之以恒久久为功,从而由量的积累到质的飞跃,由自我约束到自然而然,让好作风成为常态化作规律。党员干部作风建设追赶超越心得体会近日，眉县对全县村级党组织书记村委会主任第书记和大学生村官余人进行集中充电，全面提升村风建设这个重要突破口牢牢把握实现好维护好发展好最广大人民根本利益这个出发点和落脚点牢牢把握党员领导干部这个关键牢牢把握制度机制这个重要保障牢牢把握推动党和国家事业发展这个目的。这六个牢牢把握,其贯穿的根红线就是确保作风建设抓常抓细抓长,这也是深化对作风建设的规律性认识的过程。小洞不补,大洞吃苦。当下,作风建设上的问题往往由小事而萌发,许多芝麻绿豆大的事看正气,作风建设上的破和立都要立足于着力深化规律性认识,从把握规律入手顺藤摸瓜庖丁解牛,真正发挥荀子所说的以近知远,以知万,以微知明的作用。切不可大而化之眉毛胡子把抓隔靴搔痒,更不能南辕北辙无的放矢。四风问题最大特点是反复性和顽固性,这也是作风顽症风过草抬头,屡禁屡犯禁而不绝的症结所在。要根治这两大难题,就要从其成因蔓延等规律性特点上寻找突破口,都有规律。北宋苏洵曾经说事有必至,理有固然,惟天下之静者,乃能见微而知著。月晕而风,础润而雨,人人知之。规律往往不断重复出现,在定条件下起经常性的作用,并且决定着事物必然向着种趋向发展。抓住了规律,就等于抓住了事物的牛鼻子,就能做到见微知著预风测雨,不断从必然王国走向自由王国。习近平总书记指出,作风建设关键是要在抓常抓细抓长上下功夫。习总书记强调,作风化长效化的思想意识,健全常态化长效化的工作措施,把教育实践活动中的有效措施办法固化下来,融入党的建设经常性工作之中。此前,刘云山同志在出席群众路线教育实践活动理论研讨会并讲话时强调,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真总结党的群众路线教育实践活动成功经验,着力深化对作风建设的规律性认识,把贯彻党的群众路线不断引向深入。教育实践活动盘点交账,方面要言而有信深化落实整改党员干部作风建设追赶超越心得体会分享人邵静雪追赶超越是目标定位，也是个过程，只有深刻理解准确把握，并在实践中不断深化，划出硬杠杠，真正让三项机制的铁规生效禁令生威，使三项机制在我县有效落实常态长效，全方位激活干部干事创业的积极性，为谱写追赶超越新篇章提供坚强组织保证。三项机制的建立和实施，充分体现了全面从严治党要求，顺应广大干部群众意愿，对于调动基层干部干事创业积极性保持追赶超越精气神打赢全面小康决胜战，必将起到积极的促进作用。党员干部作风建设追赶超越心得体会全文完环保安全维稳党的建设等方面考核结果，对干部履职尽责进行全方位检视，细化下的情形，搭好上的阶梯，建立末位淘汰机制，让能者上错者容庸者下成为常态，切实树立重品行讲信念重发展有实绩重实干能担当重基层能吃苦重自律口碑好的用人导向，引导广大干部自觉把心思和精力用到抓工作干事业上来。不断完善，力求常态长效。三项机制体现的是方向性思路性指导性，各地发展基础管齐下，对年度目标责任考核靠前脱贫攻坚成效明显重点工作业绩优秀的，不但大张旗鼓地表彰先进树立典型，还给予物质奖励，优先提拔重用，为想干事的干部添油加力。在容错纠错上，我们坚持三个区分开来，主动运用好四种形态，对在落实上级决策部署推进全面深化改革加快重点项目建设推动招商引资工作处置急难险重任务化解矛盾纠纷问题等实践中，只要是心为了发展心为了工作心为处。深化学习，增强思想动力。认识到位思想统是贯彻落实制度的基础。我县把学习宣传三项机制作为当前的项重要任务，结合两学做学习教育，通过集中学习专题研讨宣传教育等多种方式，不断加深理解，掌握精神要义，使广大领导干部进步深刻理解了三项机制的重大意义精神内涵和积极作用。方面形成思想共识，促使广大干部从内心深处对制度充分认可自觉拥护认真贯彻。方面广泛传递，同时，充实了大脑，开阔了眼界，也增强了做好农村工作的荣誉感和责任感。党员干部作风建设追赶超越心得体会这三项机制分别为陕西省党政干部鼓励激励办法试行陕西省党政干部容错纠错办法试行陕西省党政干部能上能下办法试行。据了解，推动建立这三项机制，是省委落实中央三个区分开来要求的重要举措。习近平总书记多次强调，要把干部在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的授与村干部互动交流和放映讲解的方式得到了村干部的致好评。培训规格高。县委书记带头授课，县级四大班子领导出席指导各镇街分组讨论，省市专家教授围绕全面从严治党和推进新常态下的农村工作进行专题辅导，县级有关部门把手就业务工作推进落实为村干部明方向讲政策，用平实的群众语言和活生生工作案例，给村干部奉献了顿精神大餐。培训纪律严。坚持从严从实从细管理，各镇街党工委副级干部服务能力和水平，助推县域经济社会追赶超越发展。培训部署早。县委对村级干部培训工作高度重视，春节后就对培训工作提前谋划安排。月初，县委组织部党校制定详细的培训方案，县委书记亲自审定方案。县委组织部党校提前预约省市委党校教授和党建工作专家为村干部传金送宝，做到了早谋划早安排。培训内容新。反复筛选培训内容，科学设置培训课程，突出党性教育四位体两学做无关痛痒,但如果听之任之,旦形成蝴蝶效应,不仅严重败坏党风政风,破坏党和人民群众的血肉联系,动摇我们的执政基础,甚至可能江山易主亡党亡国。这次群众路线教育实践活动,之所以广泛赢得了人民群众的充分信赖,有力促进了党风政风好转,取得了重要的实践成果制度成果理论成果,关键在于围绕为民务实清廉的主题,认真贯彻照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,狠抓四风不松劲,严肃开展靶向治疗,破解其重复出现的基因链,铲除其形成的土壤,改变其滋长的气候环境,并培元固本形成长效,确保痼疾不复发四风不反弹。同样,作风建设在立的问题上,也要探索规律,善于总结和推广成功做法典型经验,由点及面,形成制度,使之蔚然成风。云山同志用六个牢牢把握深刻阐述了如何从认识到实践不断深化贯彻群众路线的过程,即牢牢把握世界观人生观价值观这个总开关牢牢把握作建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓见常态,深入抓见实效,持久抓见长效,通过立破并举扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。深刻领会贯彻落实习总书记的重要讲话精神,把抓常抓细抓长转化为作风建设上的约定俗成,就必须从正反两个方面把握规律性认识,切实做到因势而谋应势而动顺势而为,确保作风建设有的放矢。无论是刹四风还是不达目的不罢休,把群众满意作为评价活动成效的根本标准,另方面着眼常态化长效化,固化教育实践活动取得的重要实践成果制度成果理论成果,坚持党要管党从严治党,推动形成风清气正的良好政治生态。把成功经验提炼好,深化对作风建设的规律性认识,是巩固教育实践活动成果,对症下药治理顽疾,改进党的作风长效机制和刚性约束的重要工作和思想方法。规律是事物之间的内在的必然联系,世间万事万物运行，才能确保不迷失方向