1、得体会3月7日，路局直属机关党委组织召开路局机关强基达标、提质增效主题教育活动推进会，贯彻路局党委对主题教育活动的部署要求，推进路局机关主题观总结，是对全局各单位、部门强基达标、提质增效的更高要求和标准升华。****年路局、路局党委面对严峻的运输经营形势，围绕提质增效主题，先后开展了转观念、闯市场、增效益、全员全领域创新等活动，各单位、各部门也形成了许多行之有效的先进经验、典型做法，值得彼此借鉴。办公室工作人员要在基层站段建首善之局的过程中当好本单位领导的增效、建首善之局进程中出现的新情况、新问题和新挑战，注重理论运用，注重规律把握，注重现实研究，注重实践探索。始终坚持问题导向，带着问题学，坚持干什么学什么、缺什么补什么。围绕四大体系建设，加强调查研究，在干中。
2、。一些基层组织习惯以地域和户籍为界限开展工作，相对固化的工作方式滞后于社会的快速变化。群众党员干部，既是践行群众路线的形象大使，也是具体为民服务的操盘手。党员富于责任感，就能温暖一片群众党组织充满战斗力，就有万家灯火的温馨。可以说，几千万名基层党员、几百万个基层组织怎么表现，教育实践活动就呈现出什么面貌。以数量来衡量，基层是践行群众路线的主战场。基层党组织若拿不出好的表现，一切都无从谈起。从活动部署角度讲，这一段是、决定速度，搭上一个什么样的平台，决定我们能走多远、走得好不好。要树立资本金融思维。伊春林业生产经营的特殊性和体制原因，多年来一直徘徊在资本市场的大门之外，长期处于想发展没资金，没有资金更难发展的恶性循环之中。但这些都是客观因素，核心还是思维方式的问。
3、猎，登高望远，不断充实自，争做基层站段建设首善之局的合格排头兵。第一，要上学，主动对标看齐。思想决定行为。思想认识到不到位，直接影响工作推进落实效果。思想高度取决于对上级工作思路、目标和要求的学习、领会、把握的深度。陆总经理在北京高铁工务段检查调研提出北京铁路局应该成为铁路系统的首善之局，路局、路局党委也明确了建设首善之局的总体思路、主要目标全面强基达标、建设首善之局的工作主线，是对全局各项工作成效的客观总结，是对全局各单位、部门强基达标、提质增效的更高要求和标准升华。以下内容是com小编为您精心整理的强基达标提质增效心得体会，欢迎参考,党员学习强基达标提质增效心得体会****年，路局、路局党委提出坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局的工作主线，为全局基层。
4、突出问题、提出一批合理化建议、推出一系列先进典型、形成一批参谋助手，要善于取长补短、博采众长，积极发挥自身对外联络、沟通的职能作用，将身心走出去、眼界要拓宽，把先进经验请进来、吸收再创新。充分运用好强基础、提标准、树形象全面提升工程和办公系统文化建设等载体和工作成果，加强办文、办会、办事等工作的经验交流，启发思维，练好内功，提高基层公信度、提高机关认可度、提高领导满意度。同时，在走出去学作实践，善于用总公司关于三个后的基本判断和推进铁路改革发展必须坚持的十大重要原则把握工作方向，保证上情下达，下情上达，为本单位领导形成正确思路，作出科学判断提供准确依据和有力支撑。第三，要外学，善于博采众长。它山之石可以攻玉。路局、路局党委坚持强基达标、全面强基达标、建设首善之。
5、地的责任主体在基层，驱动国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作在基层。这个接口如果运行不好，对整个系统的影响都很大。因此，推进第二批教育实践活动，加强基层党组织建设是一个重要发展的资金瓶颈，必须给蓝天、绿地、青山、秀水打上价格标签，做活资本运营这篇大文章。这几种思维，是密切相关、有机统一的。绿色化思维是基础，互联网云思维是方法，资本金融思维是路径。我们强调改革创新，也要坚持依法办事，优化发展环境。几个方面共同着力，伊春转型发展才能战胜挑战、行稳致远。基层党组织是党全部工作和战斗力的依托，在这里扎营展相统一的基础之上，把绿色化生态化贯穿到转型发展的全过程，真正让绿水青山源源不断地给我们带来金山银山。要树立互联网+思维。互联网经济打破了地域时空界限，使原有的地处。
6、题，懂不懂金融，会不会资本运作，能不能无中生有、小钱变大钱的问题。破解伊春转型，至上世纪80年代中后期，伊春出现了资源危机、经济危困。当前，伊春的转型发展正处在结构调整、动力转换、爬坡过坎的关键时期。思维决定行动。没有观念的更新，就不会有发展的突破没有思维方式的转变，就不会有行为方式的改变。要树立绿色化思维。我们深刻认识到生态是伊春发展的根和魂，绿色是伊春的筋骨和血脉，把思维方式建立在保护与发育活动深入开展。直属机关党委书记张杰围绕强基达标、提质增效工作主题带头作宣讲报告，同时就机关部门开展好活动提出制定好一个方案、组织好一次集体学习研讨、形成一个本部门本系统具体化有形化工作措施、撰写一篇心得体会、完成一篇专题调研文章、组织一个系统内的实践活动、发现和解决一批。
7、学、在学中干，努力在求深、求新、求实上下功夫，不断提高发现问题、提出问题和解决问题的能力，自觉用习总书记系列讲话精神指导工己、完善自己，丰厚思想底蕴，切实增强政治素质、业务素质和科学文化素质，努力提高领悟认知能力、工作驾驭能力、务实创新能力。第二，要实学，注重联系实际。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习重在实践，贵在致用。建设首善之局是总公司党组对北京铁路局工作领先、争做表率的殷切期盼和更高要求。路局、路局党委坚持强基达标、全面提质增效、建设和重点任务。办公室工作人员要在基层站段建首善之局的过程中当好本单位领导的参谋助手，首要的就是拓展政治学习的深度，扩展知识获取的广度，提高思想认识的高度。要坚持深入学习研究习近平总书记系列讲话精神，积极运用党的十八以来党中。
8、央从严治党、治国理政的重大理论成果，站在四个全面、五大发展理念的高度，学懂弄透强基达标、提质增效、建首站段贯彻落实总公司工作会议、路局两会精神指明了奋斗方向、明确了工作目标、提出了更高要求。办公室作为基层站段综合全局、协调各方、承内联外的枢纽和窗口，在各站段不断自我超越、勇于追求卓越、努力建设首善之局的奋斗进程中起着至关重要的作用。作为办公室工作人员要充分认清建首善之局赋予自身的职责和使命，从善学做起，当好站段领导参谋助手党员学习强基达标提质增效心得体会---------------------------------------------------------------------------------------------------------。
9、，堵了、通了，病了、好了，群众都能第一时间感觉到。基层党建抓好了，党同人民群众的血肉联系就会加强，整个教育实践活动就能善始善终、善作善成。[党员学习强基达标提质增效心得体会]（全文完）工作的环境复杂化了，但有的基层响应机制却碎片化了，一个村、居委会挂十几块甚至几十块牌子，并不鲜见。乡村社区要实现良性治理，基层党组织的固本培元刻不容缓。提升基层党组织的凝聚力战斗力，需要内外同时发力。首先要补短板，加大力度整顿那些软弱涣散的基层党组织。要找准症结、限期补课，什么时候整顿到位，什么时候进行下一步。其次要强核心，选好基最后一公里，如果底部破了，一袋马铃薯就会滚得满地都是。就其功能而言，基层党组织好比网络接口推进改革发展稳定的大量工作在基层，推动党和国家各项政策落实、落。
10、偏远等劣势，都不再是制约经济发展的问题。而我们并没有利用好互联网这个免费、开放、合作的巨大商业平台，网上推介、网上营销的意识还不强，失去了很多商机。平台决定高度长效机制等十个一要求，并强调，机关各部门要抓紧部署推进，制定活动方案，细化推进措施，落实职责要求，加强过程督导，确保主题教育活动高质量推进、取得实际成效。党员学习强基达标提质增效心得体会没有观念的更新，就不会有发展的突破没有思维方式的转变，就不会有行为方式的改变为了共和国建设，地处小兴安岭腹地的伊春，几十年来多出木材、出好木材习交流过程中，要广开眼界，将各单位、各部门强基达标、提质增效的先进经验、典型做法请回来，做好结合消化，积极建言献策，为本单位领导创新建设首善之局工作思路,党员学习强基达标提质增效心。
11、局的工作主线，是对全局各项工作成效的客善之局的总体思路、主要目标和重点任务，为基层站段强基达标、提质增效、创新发展提出了更高要求。面对挑战和机遇，特别是当前严峻复杂的运输经营形势，办公室工作人员要在基层站段建首善之局的过程中当好本单位领导的参谋助手，要注重理论联系实际，充分发挥自身承上启下、综合协调、参谋助手、督导检查和服务保障等职能作用，面对本单位强基达标、提质善之局的深刻内涵和现实意义，不断深化学习深度、提高思想高度，自觉向以习近平同志为核心党中央看起，自觉把思想行动统一到总公司强基达标、提质增效的决策部署上来、统一到路局、路局党委建首善之局的工作目标要求上来。同时，要结合当前铁路运输经营形势任务，加强安全生产、经营管理、科技创新、法律哲学等各领域知识的涉。
12、------------------------分享人邱林玲路局、路局党委坚持强基达标、全层党组织带头人。村庄、社区有没有活力，很大程度上取决于它能否有一个好的领头羊。第三要保纯洁，切实做好不合格党员处理工作，掌握政策，慎重处理，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。同时，还要强化服务群众这个主题，让党员干部在服务群众的实践中转变作风、受到教育。对广大群众而言，基层干部和党组织就是践行群众路线的温度计。冷了、热了着力点，衡量活动成果的一个重要标准，就是要看基层党组织是不是得到了加强。从总体上看，基层党组织是有战斗力的。但也应当看到，一些基层党组织软弱涣散，成长转型速度追不上时代脚步。有的干部只会用单纯的行政或经济手段，不知群众的利益诉求多元、思想观念多样。
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