建设，发挥四强干部作用。

各级党组织采取多种形式，认真组织广大党员干部学习会议精神，做好学习笔记，并根据自身工作实际，深入思考，就今后如何做名新疆特色好干部，发挥住村干部作用，利用农村远程教育站点农家恳谈会的形式，面对面向群众宣讲会议精神，征求群众如何加强三支队伍建设意见建议，张春贤书记加强三支队伍建设重要讲话精神摘编，及时发放到广大党员干建设取得的巨大成就，提出了三支队伍建设的根本标准，明确了三支队伍建设及相关工作的发展方向，深刻认识加强三支队伍建设的重大意义，学习贯彻讲话精神，就要通过原原本本读原文悟原理，吃透精神实质，把握精髓要义，是当前和今后个时期的重要政治任务，我们要按照自治区党委关于深入学习贯彻自治区党委有关会议精神加强党员干部教师爱国宗教人士队伍建设通知要求，认真组织迅速行动，不断把学习贯彻精神引向心得体会为进步做好远程教育集中培训三支队伍工作，南城区街道领导高度重视，认真安排部署，在组织培训人员培训设施学习实效等方面下功夫，确保此次远程教育基层三支队伍建设集中培训工作扎实有效。

街道社区组织全体干部在三楼多功能厅召开了远程教育集中培训三支队伍动员会。

通过深入学习，社区全体干部深刻认识到干部教师宗教人士这三支队伍在新疆全局工作中，涉及面大涉及群体大涉及地位重要。

干部分发挥爱国宗教团体作用。

加强伊斯兰教协会组织建设，发挥伊协常委在伊斯兰教事务管理中的作用，为伊斯兰教协会常委月增元生活补贴，定期组织宗教人士学习宗教政策法规，统思想认识，研究讲解经内容，使伊协在抵制非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透等方面发挥明显作用。

同时，通过开展每年主题的卧尔兹演讲比赛，为宗教人士搭建了展示自我互相学习交流的平台，并对提高宗教人士讲经解经水平起到了积极的促进作用。

四聘任解聘生活补贴的发放机制，严把宗教人士的入口关和政治关，加强宗教人士的日常管理，完善宗教人士日常行为宗教活动等系列管理制度，用政策法律规章制度管人管事。

引导宗教人士讲秩序讲规矩，使宗教人士队伍管理实现制度化规范化法治化，使得宗教场所和宗教人士队伍进步规范和纯洁。

二是严格落实两项制度。

落实额敏县各级领导干部联系宗教活动场所制度和与宗教人士谈话制度，县级领导与全县宗教活实际，积极开展新课程改革教学常规等全员培训活动。

开展教学研讨集体备课示范课教学能手大赛双语课本剧比赛实验教学竞赛等教研活动，鼓励教师互教共学，提高教学能力和教学水平。

三是全面提升教师队伍综合素质。

开展现代教育信息技术培训和组织教师参加学历提高培训，支持配合新疆电大伊犁师范学院等高校在我县设立函授站，通过各种途径提高在职教师学历层次。

狠抓师德建设，建立学生家长和社会共同参与的监督体系全县中小学教师队伍整体教学水平和业务素质。

建立学校党建工作联席会议和定期督导制度，坚持党组织领导下的校长负责制，切实加强各级学校的党建团建工作。

依托小手拉大手家长主题活动日等，引导教师主动参与去极端化和民族团结教育活动，充分发挥教师三重身份作用。

二是努力提高教师教学能力水平。

实施骨干教师培训工程，层层推荐筛选，选派优秀骨干教师参加国家自治区教师培训。

加强双语教师培训力度，采取集中培训的方式，规范公务员日常管理。

四是健全干部管理监督制度体系。

抓实新条例学习，落实干部选任全程纪实，对提拔转任交流的干部进行监督。

组织县级科级领导干部认真填写领导干部个人有关事项报告表，推进三步联审责任制。

开通手机额敏县微测评监督举报平台，深入推进领导干部监督方式，扎实开展领导干部八小时以外德行表现监督考核评价工作。

二建设党和人民满意的教师队伍，争做具有新疆特色的好老师队伍。

将法制教育纳入单位学习计划和党校必训内容，把依法行政纳入考察考核，强化依法办事导向作用。

完善干部选拔任用制度体系，加大选拔政治坚定的干部，建立干部政治表现台账和纪检信访督查等部门信息互通机制，严把干部选任七关，落实两个产生，及时调整不适宜担任现职和工作不在状态的干部。

加大后备干部队伍建设，制定额敏县少数民族干部培养行动计划和额敏县年轻干部培养工程实施方案，实施精设的标准，就是做个善良正直阳光上进的人。

围绕善良正直阳光上进，组织学习，反复交流，力促教师自觉追求，深化思想建设这条主线。

三支队伍心得体会严守党的政治纪律和政治规矩，争做具有新疆特色的好干部当前新疆正处在改革发展稳定的关键时期，各种新情况新问题新挑战此起彼伏相互交织，可谓挑战与机遇并存。

各级党组织和党员干部承担着神圣职责特殊使命和重要任务。

是加强领导班子政治定力和执化不断组织学习讨论，对照思想，反思工作和生活，使教师的思想工作作风都达到了个新的层次。

主题活动。

队伍建设中我们突出了年度主题活动。

年主题是学习提高，思想先行年是建章立制规范办学年是文化引领，自觉追求年是人文关怀，和谐发展，年我们教师队伍建设主题是团结奋进，确立品牌。

围绕年度主题，开展队伍建设活动。

比如年的重点是是培养集体精三只队伍的心得体会分享人黄凡雪心得体会就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，着重提出自己的看法或意见。

下面是由小编分享教师宗教人士手中，确保向各族群众做好宣传教育引导工作。

抓爱国宗教人士队伍建设，发挥五好宗教人士作用。

积极组织村队宗教人士先学步，认真领会讲话精神实质，深刻理解用好五把钥匙的深刻内涵，加强自身理论修养，加强宗教活动和宗教活动场所服务管理。

通过学习讲话精神，对宗教人士加强党的民族宗教政策的宣传教育，增强爱国宗教人士的国家意识公民意识法制意识，使宗教人士自觉依法开展宗教活动。

开展民族团结从入到街道社区实际工作中去。

三支队伍心得体会为认真贯彻落实自治区地委县委加强党员干部教师爱国宗教人士队伍建设的通知，四道河子镇党委迅速行动，努力建设支政治坚强敢于担当的四强干部队伍，支热爱教育事业有历史责任担当的四好老师队伍，支坚持正信正行自觉抵制极端的五好宗教人士队伍工作目标，对全镇各村支部书记村委会主任各驻村工作队队长镇机关站所主要领导三家的为期五天培训班，通过为联系和服务群众的纽带，其立场作风能力决定了群众工作的成效，抓好干部队伍建设，思想观念道德素养和文化水平，培养好团结好宗教人士，对引导宗教与社会主义社会相适应具有很重要的现实意义，宗教人士有责任和义务倡导正信正行，维护和平中道宽容的宗教本意，引导信教群众适应社会的发展进步。

加强三支队伍建设是适应形势发展的现实需要，是自治区党委的重大理论创新，张春贤书记的三个重要讲话客观总结了三支队伍是建立有效的激励机制。

通过开展五好宗教活动场所和五好宗教人士创建活动，对在维护民族团结宗教和谐社会稳定方面作出突出贡献的宗教活动场所和宗教人士进行表彰，激励宗教人士更好发挥先进典型的模范带头作用，继续和发扬爱国爱教的优良传统。

认真贯彻党的宗教信仰自由政策，团结信教群众和不信教群众，引导宗教与社会主义社会相适应，积极维护和巩固额敏社会大局稳定，为额敏发展稳定作出新的贡献有着重要的意义。

三支队伍动场所建立联系，在信教群众较多的宗教场所同时确定两名县级领导负责联系。

实行县四套班子分管领导划片统战民宗干部包乡联系制度，将全县个乡镇场和地区种羊场划分四个片区，由县四套班子分管领导分别负责联系，县委统战民宗干部每人联系个乡镇场，负责包联乡镇场宗教场所的日常联系。

乡镇场每个宗教场所明确名科级干部和名村社区干部负责联系，定期督促和指导统战民宗工作，努力把问题解决在基层解决在萌芽状态。

三是，把师德表现落实德育责任作为教师工作考核和评先评优的重要依据。

积极争取上级政策支持，采取特岗教师招聘安置免费师范生大学生支教等方式引进教育人才。

三自觉维护民族团结和社会稳定，争当五好宗教人士新疆的问题，最长远的还是民族团结问题新疆最大的群众工作，就是民族团结和宗教和谐。

做好宗教工作，去极端化是最突出的任务。

是建立健全各项制度。

建立健全爱国宗教人士产生管理考核激励培养培训与个人自学相结合的方式，开展口语训练和教研活动采取民汉语言学校结对子帮扶民汉合校教师混合办公开展双语教学竞赛等方式，营造双语教育氛围与新疆师范大学签订额敏县少数民族小学教师汉语强化培训班协议书，分批选派双语教师参加汉语强化培训班，有效提高民语言教师的汉语水平。

实施蓝青工程，采取跟班学习帮方式对青年教师进行指导和培养，快速提高青年教师的教学能力。

实施校本培训计划，督促各学校结合本教育既是民生之基，又是发展之基，是解决新疆问题的治本之策。

建设支有历史责任感为人师表立德树人专业过硬的好老师队伍，事关新疆稳定和发展的基础，具有长远性根本性的意义。

是抓好教育管理干部素质提升。

创新校长管理干部培养模式，实施轮训制度，选派校长党支部书记异地考察挂职锻炼研修培训。

创建名校长名师工作室，通过交流探讨课题研究召开现场会上精品课师徒达标课等方式，以点带面，辐射带动提储备等四项行动。

三是建立完善干部考核评价体系。

修订完善科级领导班子和领导干部考核评价办法，优化考核指标体系，加大考核结果运用，对申报滞后单位的主要领导进行提醒谈话，对年度考核群众满意度不高综合得分排名靠后的干部予以免职处理。

创新开通额敏县微测评群众评议平台，开展科级领导班子和领导干部的微测评活动，构建群众公开评价干部机制。

印发公务员日常考核办法，突出业绩和德行评价，通过月自查季考核能力。

健全领导班子思想政治建设六好领导班子创建等四位体制度体系，把政治坚强维护稳定思想作风等要求细化为创建内容，纳入年度考核体系。

改进干部教育培训工作，突出