不足进取意识不强不求有功但求无过的干部进行调整，对那些履职不力工作滞后的干部进行调整，对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不神上受鼓舞物质上得奖励政治上有提升的鲜明导向。

二是错者容。

就是要建立容错纠错机制，引导广大干部结合实际创造性地执行党的路线方针政策，引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾在急难险重任务面前敢于迎难而上，引导广大干部立足本职岗位，积极履职鼓励激励机制，综合运用评优评先考核奖励选拔重用等手段，为那些工作优秀全面发展的地方和部门颁发奖牌授予称号，向那些考核优良进步明显的单位和个人发放奖金给予实惠，对那些实绩突出作风过硬的干部优先考虑提拔重用，从而激励全省各级党政干部坚定信习教育，党内教育逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。

但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。

建立三项机制，就是着眼于当前和长远治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化零星探索系统再完善。

第三，建立三项机制是激发全省干部队伍活力的迫切需要。

当前，全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零违规福利被取消，部分干部思想困惑增多，动力不足，出现了廉而不为廉而不勤懒政怠政等问题。

建立三项机制，就是着眼于把。

建立三项机制，就是要激励各级党政干部以主动担当积极作为的勇气，更好带领群众干事创业成就事业建功立业。

第二，建立三项机制是深化我省党的建设制度改革的创新实践。

近几年来，立足于反四风正党风转作风，省委相继出台和完善了年度目标考核机制的时代背景和重大意义推动建立三项机制，是省委落实中央三个区分开来要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。

第，建立三项机制是实现陕西追赶超越的重要保障。

当前，陕西经济社会发展下行压力不断增大，面对区域发展不够协调资源环境制体现在发展总量的扩张上发展质量的提升上发展模式的创新上。

毛万春要求，全省各地各部门各单位要以贯彻落实三项机制助推和保障追赶超越，搞清我是谁追赶谁超越谁，使追赶有参照超越有方向。

要围绕追赶超越调整完善设置考核指标，严格季强的时代旋律，全省追赶超越其神已聚其势已成其效已显。

进步落实追赶超越，是中央重托形势所逼民心所向实践要求。

全省上下要牢记重托，拿出敢闯的勇气实干的劲头担当的境界，踏实干事不搞花架子，切实在推进追赶超越上做具体做实在做总体要求，各相关部门把手要亲自上阵亲力亲为，带头研究政策吃透政策落实政策，当好行业指导推动脱贫攻坚的行家里手。

冯新柱要求，要聚焦迎接中央巡查验收，有针对性完善整改措施，突出金融扶贫，加大资金投入，帮助贫困群众发展产业就近就业脱贫致富。

，脱贫攻坚是项极为严肃极为重大的政治任务。

面对大考，各部门要同舟共济，攻坚克难，合力打好脱贫攻坚翻身仗。

要强化机遇意识，把整改的过程作为抢抓机遇的过程，转化为加快推进四化同步提升基础发展能力的过程，以强力整改促工作全面提升。

毛万春强调，学习毛万春书记讲话精神心得体会适应不会为不善为不敢为的干部进行调整。

陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法试行，聚焦解决干部不适应经济发展新常态履职不力工作平庸不适宜担任现职等问题，划出下的硬杠杠，明确下的环节和程序，确保干部下得服下得稳，主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱打消顾虑。

陕西省党政干部容错纠错办法试行，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统起来，严格区分失职与失误敢为与乱为负责与懈怠为公与为私的界限，鼓励干部敢闯敢冒敢想敢试，进步强化鼓足干劲，勇于担当奋发有为。

陕西省党政干部鼓励激励办法试行在现有考核激励措施基础上，提出现金奖励扶贫绩效考核优秀等次县区干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等系列新的激励举措，进步强化了让能干事会干事干成事的干部精化成功实践制度化，进步构建起以制度建设为核心的长效机制。

二深刻把握三项机制的核心内容和鲜明导向三项机制相互衔接相互配套，形成了套比较系统科学较为成熟完备的制度链条。

简言之，就是能者上错者容庸者下。

是能者上。

就是要建立明规矩立起来挺在前，方面要求干部自觉履职严以用权，决不能胡乱作为另方面鼓励干部放开手脚大胆干事，决不能毫无作为。

第四，建立三项机制是巩固我省学习教育成果的重要举措。

从党的群众路线教育实践活动，到三严三实专题教育，再到两学做学导班子和领导干部综合研判从严管理干部等系列制度办法，体现了严字当头严到底，从严管理干部工作成效显著。

建立三项机制，突出了鼓励激励，更好地体现出严中有爱宽严相济刚柔并重的理念和导向，是对我省党建制度改革的次再深化，对干部人事制度的次约日趋凸显创新发展内生动力不足脱贫攻坚任务繁重等问题和差距，能不能协调推进四个全面战略布局贯彻落实五大发展理念，能不能把习近平总书记对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求变成现实落地生根，关键在于各级党组织和领导干部的引领作用度督查点评，兑现考核奖惩，层层传导责任压力，进步振奋精气神，奋力谱写追赶超越新篇章。

姚引良在主持会议时强调，全省上下要进步统思想提高认识，统筹谋划追赶超越，在落实落细落小上狠下功夫，全面实现省委省政府预期目标。

篇三充分认识三项位。

毛万春强调，我省拥有国家重大战略带来的机遇，拥有工业科教文化等优势，人心思进人心思齐人心思干，深化和实现追赶超越占天时据地利有人和。

要按照省委通知要求，聚焦和倾力五个扎实，在五个扎实的各方面求提升求超越，把追赶超越会上，省发改委民政厅财政厅国土资源厅卫计委等部门主要负责人作了表态发言。

篇二毛万春在讲话中指出，年多来，省委把追赶超越和五个扎实作为全省各项工作的总目标总纲领总遵循，推动追赶超越成为全省干部群众最大的思想共识，成为三秦大地最要直面中央通报的问题，坚持讲问题不讲成绩讲主观不讲客观讲自己不讲别人的原则，主动认领主动对标，抓好整改落实，当好行业脱贫攻坚的排头兵领头雁。

要严格按照国家标准制定整改措施，学习借鉴外地经验和做法，精准施策务求管用。

要按照五级书记抓脱贫的分享人许毓美推动建立三项机制，是省委落实中央三个区分开来要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。

下面是小编整理的学习毛万春书记讲话精神心得体会，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助，篇毛万春指出