相互补台，努力转变工作作风，全力提升农垦国土资源管理新形象。

党支部两学做对照材料全文完事的办理和协调，充分发挥参谋助手和服务群众的作用。

围绕中心工作，扎扎实实地开展调查研究，定期提出有针对性操作性的对策建议，形成高质量的调研报告，为厅里和农垦集团领导决策提供参考。

下年，支部计划将选派些干部到区内外参加业务培训，进步提高服务农垦土地管理水平。

三是狠抓作风建设，发挥战斗堡垒作用。

第，加强支部规范化建设，充分发挥党员干部示范引领作用，班子成员要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到对党忠诚老实，增强组织观念，说老实话办老实事做老实人。

抓好党员日常管理。

坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，切实提高党支部科学和民主决策的水平。

同时，注重增进党员的团结，加强科室之间的工作配合，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互促进，努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的好支部。

第二，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真坚持三会课制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化经常化，鼓励党员干部互相找不足提意见，讲真话讲实话讲心里话创新增强工作的能力还不够。

随着工作条件的不断改善，班子成员没有经常性地开展自我净化自我批评自我剖析，没有常态化地以党员领导干部的高标准严要求对照自己。

在日常工作中，运用创新思维分析和解决实际问题的能力还不够。

思想上出现了惰性，缺乏开拓创新意识，定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。

有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，工作能力还不够强，致使遇到问题解决不够果断。

有时在推动工作时，与基层农场与职工群众商量办事不够，向基层农场向群众问计不多。

全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实。

三努力方向和整改措施努力方向是抓班子建设。

通过学习教育，使班子成员在思想上受到次大触动，对自身存在的问题有个更加清醒的认识，进而更加严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习总书记来宁视察讲话精神，充分发挥班子成员的整体全力。

二是抓组织建设。

发挥支部战斗堡垒作用，经常性地开展组织生活，加强各科室之间沟通联系，为党员干部建立导干部的作风感染影响着整个队伍的战斗力。

些工作推动不力没有成效，些难题拖了又拖无从下手，大多与领导干部的思想有关。

平日不善于钻研，工作按部就班，用老办法走老套路，总以单位体制机制的特殊性，些问题无法解决，缺乏干事创业的信心和底气，有依赖思想。

二是工作上缺乏跟踪问效。

工作中出现问题，也习惯性的从机制从制度上找原因，对干部作风纪律执纪问责跟踪问效的意识不强，缺乏有力的监督。

三是工作缺乏创新责任意识。

习惯于用传统的熟知的办法分析处理问题，墨守成规。

二存在问题的原因剖析通过查摆和反思上述问题产生的根源，主要有以下三个方面政治理论学习重视程度还不够。

领导班子普遍存在政治理论学习抓的不紧，坚持的还不够好，存在以会代学的现象。

在专题学习方面，缺乏充分讨论消化，个别班子成员参与讨论发表观点的积极性不高，说到底，是因为党性锻炼不够扎实党性修养不够严格，主观上对加强理论学习重视程度不够紧迫感认识不足。

总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证，主要表现在政治理论功底不厚，水平不强，忽视了在学习实践再学源执法监察年动态巡查分片包干实施方案，土地动态巡查由过去分片块管理到现在的相对集中统管理，人组分个片区包干责任到各公司农场，确保动态巡查发现在萌芽，制止在初始落到实处。

二是加大卫片督查整改力度。

针对确认的个违法图斑，先后召开了农垦卫片执法检查工作安排部署和违法用地整改警示约谈会，要求各子公司农场涉及基本农田的图斑无条件坚决拆除，现已全部整改到位。

但抓工作落实方面还存在不足，具体表现为是工作积极性不够。

日常工作往往只满足于转发文件开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。

支部党员干部相当精力消耗在协调办文办会等般性事务中深入基层调研的范围不大深度不够形式方法不灵活。

二是工作效能不高。

难点工作推进迟缓，办事效率低主动对接不够，工作节奏缓慢，工作落实浮在表面上，不能深入基层推动难点工作彻底解决到位。

三是工作缺乏担当意识。

特别是对急难险重工作缺乏担当意识，对事业的责任感使命感还不够强烈。

三创新意识还不强，工作作风还有差距年来，我们始终把制度建设作为两学做的重要环节，强力推进作风建设不够全面，理论联系实际不紧密，学习效果不显著。

二是组织开会较多，专题辅导较少。

参与各种政务活动较多，组织协调事务较多虽然每周集中学习次，但支部成员在学习深度和广度上研究的不够，对党员学习情况检查不全面。

三是学习形式单，联系实际改造主观世界较少。

理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想深处。

二工作还不够务实，抓落实还有差距年来，我们始终把学习成效转化到业务工作中，把农垦土地管理作为重要任务，全力保障农垦改革发展，提升了农垦管地用地水平。

守住了耕地红线。

将农垦万亩耕地保有量，万亩基本农田保护责任全部逐级落实到户到人。

理顺农垦国土资源管理体制。

为进步提高农垦依法依规管地水平，印发了关于进步规范农垦国土资源管理工作意见的通知，理顺了农垦国土资源管理体制。

有序推进永久基本农田划定。

完成了个农场永久基本农田划定工作，共调出不符合永久基本农田图斑块，面积万亩。

完善专业数据库建设。

今年，我局积极争取财政专项资金，建设农垦土地利用总体规划等专业数据库，填补农垦没有专业数据库的空白。

严格建设用地预审。

今量，着力构建不敢腐不能腐不想腐的制度机制，巩固良好的政治生态。

二是深化源头治理。

加强廉政风险防控，强化责任追究，实践运用监督执纪四种形态，瞄准重点对象重点领域重要岗位关键环节，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

三是加强干部监督管理。

建立完善科学规范的干部选拔和考核机制，突出抓好重点岗位重点部门干部的监督管理，切实解决干部管理失之于软失之于宽的问题。

通过开展两学做学习教育活动，孔明乡党委班子将正视自身存在的问题，进步坚定理想信念，强化个人修养，规范自身言行，以作风建设新成效凝聚起推动全乡经济社会快速发展的强大正能量。

党支部两学做对照材料今年以来，我局党支部所有党员积极参加两学做学习教育，按照基础在学关键在做要求，认真学习党章党规和系列讲话，立足岗位实际积极发挥先锋模范作用，收到了明显效果。

根据厅党组统安排，会前，对去年民主生活会上查摆出的个问题，做到了认真梳理，逐消号，已全部整改到位。

本次民主生活会围绕学习贯彻十八届六中全会精神为主题开展。

支部班子结合思想工作作风实际，广泛征求意见，深挖根源，立行立改。

二是争做遵规守纪典范。

党委班子成员时刻用党规党纪规范自己的言行，正确对待和处理公与私廉与腐俭与奢苦与乐的关系，做到心中有党心中有民心中有责心中有戒，依法用权秉公用权廉洁用权。

三是严格制度执行。

坚持民主集中制，以规范三权运行为重点，完善并严格执行市委工作规则市委全体会议和常委会议事规则三重大等制度，进步增强制度执行的时效性和常态性。

三改进工作作风。

是坚持密切联系群众。

党委班子成员围绕市委中心工作民生重点项目每年到村社区调研不少于三分之二的时间，走访群众不少于户，真心诚意为群众办实事。

二是严格执行廉洁规定。

带头遵守中央八项规定省委省政府十项规定，带头修身齐家，特别是对亲属身边人要经常教育提醒，防止亲属身边人逾矩失范。

三是严肃查处四风问题。

密切关注四风新形式新动向新表现，坚持力度不减节奏不变尺度不松，从严查处隐身变异四风问题。

四勇于担当作为。

是全面推动加快发展。

按照发展思路，全面做好稳增长促改革调结构惠民生防风险各项工作，努力保持经济平稳齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度致的坚定性没有动摇过。

但通过这次专题教育，我们认真查找问题，发现有的班子成员受到各色各样人生哲学的扰乱，思想有所放松锐气有所减损。

出现上述六个方面的问题，追根溯源，是理想信念的总开关松了。

二守规矩意识不够强。

尽管党委班子在重大问题和大是大非面前，保持着坚定的立场。

但面对现实利益的诱惑和社会不良思潮等影响，在遵守政治纪律和政治规矩上，有的班子成员仍感感到些困惑和疑虑。

虽然有很多必须严禁不许决不的规定，有的班子成员却从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严，造成了组织观念的弱化。

三当公仆思想不够浓。

党委班子成员大多生长在农村，与群众的感情较为深厚，但随着职务升迁，同群众坐在条板凳上的时间少了，与群众打成片的时候少了，久而久之，身不沾土脚不沾泥，与群众的距离逐渐拉开感情出现淡化。

存在到定级别就理所当然享受相应待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，关注下面少。

立党为公，执政为民的理念没有真正入脑入心，在为了谁依靠谁我是谁的问题上没有做到知四风问题仍然不同程度存在。

比如，我乡太阳社区区，住户多人口流动性大，在对此类新型小区进行管理时，没有创新管理方法，仍沿用老的管理模式，导致小区内直存在脏乱差现象。

三是工作作风漂浮。

有的班子成员，习惯于通过开会发文件作报告来推动工作，下基层不深入调查研究不全面，在具体问题的解决中习惯盲目拍脑袋。

比如，在征地搬迁工作中，因对搬迁政策解读不到位，导致个别群众对拆迁工作产生抵触情绪。

四担当作为方面存在的问题。

是责任担当精神不强。

有的班子成员不敢不愿主动担责，在分配任务时讨价还价，把落实工作变成了层层压担子。

二是攻坚克