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党支部组织生活会个人自查报告材料

年党支部组织生活会个人对照检查材料相关内容,希望大家喜欢,年党支部组织生活会个人对照检查材料全文完。我始终坚持党的政治纪律和规矩,在大是大非面前绝不含糊,能够做到为民用权,能够做到抵制歪风邪气。但有时,在制度的执行上不够彻底,执行上打折扣。比如镇上的会议纪律执行不彻底,对违纪行为我有时得过且过,没有做到令行禁止。三严以律纪方面的问题监督责任履职不够。只注重在会议上强调,平时监督工作做得不够。比如,在抓阳光公示工作中,仅限于要接受检查的村社区,其他的很少进行检查。慵懒散浮拖整改不够。自己原来长期在机关工作,业务相对比较单纯,可是到万安镇工作后,发现在镇上分管工作的组织纪检等工作任务重,突发和临时性的工作多,还要做拆迁,加之人员紧张,工作推动难度相当大。面对每天繁重的事务和需要不断解决的问题,有时思想出现了拖沓,干样算样的应付情绪。四干事创业方面的问题牵头抓工作有畏难情绪。怕牵不好头,怕影响班子间同事间部门间的关系,等靠要思想存在。比如,在清理村社财务工作中,既涉及多个分管领导,又涉及机关的相关股室,更是所有村社区都要清理,在工作安排上有了畏难情绪,全部交给三资中心,缺少过问,清理结果也未及时掌握并反馈。联系服务群众不够到位。在直接联系服务群众方面,尽管做了些工作,但仍然存在欠急后缓,不能以贯之,服务群众不够到位。比如银龄守护工作,没有坚持履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念体质机制发展模式和工作经验,并合理运用到日常民政工作中,定程度上打破传统民政工作模式的束缚,关注国内外环境变化以及产业走向经济走向,更好地促进工作的开展。三是提高党性修养,扎牢宗旨意识。带头学习党章遵守党章贯彻党章维护党章。以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失从维护班子团结推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事办好事。四是密切联系群众,务实工作作风。坚持切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。进村入户深入基层深入群众,为群众诚心诚意办实事解难事做好事,树立为民办实事的良好民政工作部门形象。五是进步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为争创流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全区中心工作解放思想大胆创新扎实工作,勤勤恳恳认认真真地做好每项工作在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新求活积极进取,带代会精神学习贯彻好,切实提高理论水平和科学执政能力。坚定共产主义理想信念,切实增强四个意识,坚定四个自信,始终坚持同与习近平同志为核心的党中央保持高度致。充分利用市委干部培训平台,年内组织党办系统同志到浙江大学等培训机构开展系统培训,并分期分批举办全市党办系统业务培训班,切实提高党办系统思想政治建设和综合能力水平。二是坚持问题导向,抓好工作落实。对这次征求到的意见和建议,逐项研究,细化整改方案,确保早日整改完毕,切实以整改成效取信于民。创新督查督办机制,紧紧围绕党委政府重大决策部署和群众关注的热点难点问题,研究完善年度督查工作计划,严格跟踪督办,量化考评,定期通报,追查问责,以问题倒逼推动工作落实。督促办好市委书记信箱和领导批示群众合理诉求的信访件,确保合理诉求的办结率达。完善协调服务机制,建立健全秘书长联席会议信息研判会等会议机制,不断完善党办与人大政府政协办公室之间和其他部门之间的沟通协作机制,确保中央自治区党委和市委各项决策部署均能落实到位。年党支部组织生活会个人对照检查材料本人对照四种意识三严三实相关要求,紧紧聚焦四个方面存在的问题及表现,逐查摆自身存在的问题与不足,同时广泛征求意见开展谈心活动召开民主生活会,先后与局班子成员人靠得住过得硬。随着工作困难和压力的不断增大,有时觉得理想信念比较抽象,不如抓具体工作实加上自己理论学习系统性不够,政治理论根基不牢固,对实现共产主义远大理想的长期性复杂性艰巨性认识不足,在巩固正确的世界观人生观价值观上放松了要求,导致是非观念大局观念不够强,造成议事决策不够规范问题出现。二党性修养的自觉性不够。随着年龄的增长职务的升迁,有时认为经过了多岗位磨练,党性修养基础较好,对崇高理想追求的激情有所削弱,没有很好地把崇高理想转化为推动全市三服务事业提质发展的强大动力,导致厉行节约有时把关不够严打硬仗的毅力不足等问题发生。参加组织生活时谈心交流做得不够,相互鼓励的多,主动交心的少,导致组织生活形式不够丰富党味不够浓等问题。责任担当意识不强,创新突破的锐气有所弱化,推进工作和督查问责的力度不够。三服务人民的主动性不够。随着职务的升迁而离基层的群众越来越远了,久而久之对权为民所用的宗旨观念把握得不够好,片面认为履职尽责就是做好分管联系工作完成上级安排任务,对欠发达后发展的基本市情,以及全区乃至全国脱贫攻坚主战场地位的认识不足,没有很好地处理显绩与潜绩的关系。习惯于用老经验老办法开展协调服务工作,围绕脱贫攻坚实现小康的总体目标履行三对市委常委会重要决策的跟踪督办力度不够,在创新督查机制推动工作落实方面做得不够有些问题虽然下了整改通知,但后续整改落实情况和督促问责的跟踪督办不到位,存在不了了之的现象。如明知工业农业城建十大项目推进中有部门慢作为现象,却认为有分管领导开会协调推进即可,自己不便插手督办。三是打硬仗的毅力不够强。对解决些阻碍三服务工作效能的重大难题处置不及时不到位。比如,在推进全市无纸化办公进程中,尽管多次研究推动,但受限于更换成本高普及难度大等因素,工作进展还比较滞后。另外,作为市委信访联席办领导成员之,对信访案件的督办多是批转办理,很少亲自协调解决。五组织生活方面。主要表现在是组织生活形式不够丰富。虽然始终牢记党员身份,年内先后次以普通党员身份参加所在党支部活动,也按时足额缴纳党费。但创新组织生活思路不宽办法不多,平时党支部活动和党课常常是坐在起听报告学文件在为干部讲党课时,没有联系党员干部的思想工作实际,存在组织生活与实际生活两张皮现象。二是组织生活党味不够浓厚。认为党办日常工作繁杂,集中召开会议机会不多,有时要求将行政工作列入组织生活当中,偏重于工作安排而忽略了党务计划,党组织生活出现了行政化倾向。六落实全面从严治党责任方面。主要表现在是落实自己找上级点互相帮集体议等方式,发现自己仍存在不少问题。理想信念方面。主要表现在是理想信念还需加强。受思想多元化的影响,对社会上出现的多元化政治思潮和政治主张,虽然坚持我们党领导中国特色社会主义的理念信仰,但也曾对些似是而非的观点有过困惑,加之理论学习和修养不足,定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。二是是非观念有待加强。对于当前社会上出现些与中央精神不致的言论,自己虽然不信不传不议论,却没能旗帜鲜明地予以驳斥纠正。二政治纪律和政治规矩方面。主要表现在是大局观念有待提升。在围绕中心服务大局中,有时不能处理好局部与全局的关系。对分管联系工作关注更多,对不是分管联系的工作过问得少,对事关全局的工作参谋助手作用发挥得不够明显,协调服务不够到位。二是政治理论学习深度不够。政治学习大多局限于参加学习会相关培训和平时通过手机网络等新媒体进行零敲碎打式的学习虽然定期组织并参加所在支部的理论学习,但在会上往往泛泛而读,使得政治理论学习的广度和深度不够。三是议事决策不够规范。牵头制定了详细的市委秘书长办公室主任议事决策规则,但是在推进些具体工作时,落实制度不够到位,有时开会的议题事前沟通事先通报不具体不及时,与会人员会前准备不足,影响审议和决策是工作作风问题,无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这主线,加强思想建设组织建设作风建设制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此,支委班子将要围绕中心工作搞好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓共管支部抓党小组,党小组抓党员,级抓级,层层抓落实党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。进步加强学习,增加思想认识。把学习作为种精神追求种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上政治上的清醒和坚定。进步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大,学总书记系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。牢固树立正确的世界观人生观价值观和正确的政绩观权力观利益观,同时,系统地学习相关业务知识法律法规知识领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,积极参加局中心组集体学习,学习相关政策法律法规,研的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了些,思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,事当前考虑个人得失多考虑组织工作少,对上级负责多对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀

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