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副局长个人自查报告材料

。副局长对照检查材料全文完,忠于自己无悔选择的公安保卫事业。以先进人物为榜样,活学活用勇于践行焦裕禄精神,牢固树立立警为公执法为民的思想意识和工作理念,从我做起,从小事做起,从点滴做起,从现在做起,心系人民群众,关注服务民生。强化组织纪律观念,不断增强党性意识,注重道德修养,培育人格涵养,潜心向学,老实为人,踏实做事,任劳任怨,甘愿奉献。二强化履职意识,保持勤奋本色,不断提升工作质态和勤务效能。按照区局党委的分工安排,切实加强对自己分管的各项公安工作和挂钩联系单位全面建设的深度调查研究,沉得下来心,静得下来神,经常到线去,经常往基层走,多与民警和保安辅警交知心朋友,真正做到摸得清实情,弄得清真情,大量掌握第手资料,科学做出思维判断,细化对策措施,赢得工作主动。坚持做到开动脑筋,多想办法,积极寻求做好工作和完成任务的各种有效途径,真正以求真务实的态度力创流的标准和果断泼辣的作风,善始善终抓好每项工作任务的完成。坚持实事求是,反对弄虚作假,力戒形式主义,务求绩效拉升。三强化法取意识有所减退弱化。在新的时代背景条件下,怎样适应不断变化发展的新形势需要,进步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,如何对自己分管的公安工作进行系统思考超前谋划主动探索等,刻苦钻研劲头不够,功夫下得还不到位,工作上老套路多,新办法少。日常对面广量大的政策法规和法律条文学习,有时有畏难情绪,紧迫感不够,由此也就导致了不能底气十足地运用政策法律武器去思考分析和处理解决问题。特别是面对日趋激烈的绩效考核竞争排名,有的时候感到头绪繁杂压力很大,往往被动应付完成的多些,积极主动高标准推动力争再上新台阶的工作做得不够有力,由此也就使得有些工作不能够因势而变创新有为。三持续深入的落实抓得不紧,三严三实和动真碰硬的狠劲没有完全做到。是对情况的熟悉掌握还不够全面。对分管部门和挂钩片的情况有定了解,但就整体而言,全面情况的掌握还不深不细不到位。二是抓落实的力度还有欠缺。尤其是对些大项工作,往往偏重于谋划研究和部署,高标准严要求持续深入抓检查督促还存有定差距。三对其他单位的情况了解掌握得少些对面上的情况总体大概了解的多些,真正能够沉到线与基层民警面对面促膝交谈的相对偏少,由此也就不能深层次摸清掌握细致情况,措施的针对性就不能完全切实管用。四奢靡之风方面对反对奢靡之风的重要性认识有欠缺。方面是存在与己关系不大的片面认识。总感到自己没有腐化堕落行为,别人的事不是我的事,况且也不是我能解决的,存在与己无关的不正确认识。另方面是对自己要求还不能做到以贯之坚持高标准。比如公车私用的问题,有的时候总感到界限难以划清,处于两难的位置接待吃请的问题,尽管自己主观上极为反对甚至是十分讨厌,但少数时候还是身不由己,完全是出于无奈,觉得很难办。三四风存在问题的产生原因上述几个问题的存在,究其发生原因虽然是多方面的,但是从主观上深刻进行分析思考,自己的理想信念党性修养宗旨意识有所弱化,特别是在三严三实上功夫下得不到位,应该说是最主要最关键的因素。具体来说就是表现为思想观念不能紧跟形势发展争先创优的意识有所淡化动真碰问题。总觉得不开会议研究下工作方向会把握不准,也担心别人都开会了自己不开会被认为不重视,所以还是跟着感觉走组织召开了有的应该可以不开或者是少开的会议,结果是自觉不自觉地陷入了会议之海,浪费了自己和同志们的时间和精力。这种情况主要出现在月末月初季度末季度初以及半年度转换时期,尤其是在本人分管的交警系统开的多些。存在少数工作没有低调操作的问题。主要是担心工作效果不好会丢面子或者是挨批评,结果使得些工作没有做到低调操作行事,实施后出现了形式主义问题。具体反映在分管的警卫工作和重大活动安保在组织指挥上,实际操作中仍然有用警数量压降不下来管控时限老是往前提定程度影响群众正常生产生活等问题,让老百姓觉得是在做面子工程,不受群众欢迎。二官僚主义方面调查研究不深不细不经常。与刚从警的时候常往线走常到基层去的情况相比,近几年主观上挤时间的工作没有做好,由此造成了在实际工作中沉下去不多掌握情况偏少的问题,不仅是在公安机关基层所队的经常化走访上如此,也包括作的落实,推动我局各项工作实现新发展再上新台阶。要坚持张蓝图绘到底,紧紧围绕美丽家园等重要部署抓教育。要让党员干部在推进工作中转变作风惠及民生,要充分调动党员干部帮助群众解难题办实事的主动性,在服务群众中检验领导干部是否带头讲奉献,带头做思想工作,带头抓执行。同志们,开展好此次专题教育,意义深远,责任重大,广大党员干部要把从严治党和强化内心认同知行合相结合,认真参与到专题教育的各个环节中来,把开展好专题教育与贯彻落实县委政府确定的各项任务推进我局各项事业实现新发展紧密结合起来,以高度的政治责任感良好的精神状态和扎实的工作作风,把专题教育组织好开展好,为建设绿洲红城美丽习水,实现率先小康做出民政民宗部门应有的贡献。篇二党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,本人严格按照区委和区局党委的部署要求,始终以积极主动的态度全身心投入,规定动作个不漏,特别是在区委督导组的指导帮助下,通过认真学习提高认识系统梳理和深刻反思,全方位对照标准进行了自红线方面的实际表现对照敢于担当要求,深刻检查自己的责任意识担当精神,在守土有责守土负责守土尽责方面的实际表现。还要认真对照征求到的基层意见建议,深刻检查自己在联系服务群众切实为基层解决问题方面的实际表现。在此基础上,紧密联系个人思想工作实际,认真撰写党性分析材料。坚持广泛深入谈心交心。局党组和党支部都要以践行三严三实和忠诚干净担当为主题,召开次高质量的专题民主生活会。会前,要严格执行单位主要负责同志与每个班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈三个必谈要求,切实把班子问题个人问题遗留问题现实问题拟在会上提出的批评意见产生问题的原因分析和整改措施六个问题谈透。谈心交心后,要列出个人批评意见清单,进步推动我局党员干部严格遵守党内政治生活准则,增强党内生活的政治性原则性战斗性,切实解决好自由主义分散主义好人主义个人主义的问题,解决好平淡化随意化庸俗化的问题,使党内生活进步严肃起来,真正好转起来。四切生观价值观,解决好总开关这根本问题,进步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。局党组成员和党支部委员都要做学习的表率,带头领学带头开展讨论带头撰写心得体会,全体干部职工都要撰写读书笔记和心得体会,要组织开展学习贯彻三严三实和忠诚干净担当专题研讨。二突出问题导向,找准找实存在问题。要以三严三实和忠诚干净担当为衡量标尺,局领导干部要采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式,开展严肃认真的自查自纠,对身上存在的顽疾进行次彻底的大排查大扫除。对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进四面镜子,紧密联系思想生活和工作实际,深入查找领导干部自身有没有自由主义分散主义好人主义个人主义,有没有搞家长制裙带关系人身依附独断专行,是不是理想信念模糊宗旨意识淡化不敢担责揽功诿过,是不是满足于当庸官懒官太平官,是不是思想空虚精神颓废不思进取铺张浪费等,逐条逐项查,项项找,主动深查细照,认领问题,列出清单。开展领导班子成受当作丈量成功的标尺,以金钱财物作为衡量得失的准绳,背离从政为官的正道,以致个人栽跟斗,党的声誉受损害,党的事业遭损失。四坚持从政准则,做到敢于担当。敢于担当是从政准则,是领导干部的职责所系使命所在。党员干部要敢想敢做敢当,坚持原则认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,不要碰到困难就退缩,遇到矛盾就避让。我局干部职工要切实增强担当精神,忠诚履职勇于担当敢于负责,在敢于担当中历练提高,创造经得起实践人民历史检验的政绩。五坚持加强纪律约束,做到遵规守纪。加强纪律约束,就是要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向政治立场政治言论政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员干部必须遵守的规矩。讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩,三严三实和忠诚干净担当要求贯彻到管党治党的全过程,贯彻到党建工作各方面,真正使党内政治生活严肃起来,推动我局民政民宗执政能力和执政水平不断提高。坚持从严治党,自觉践行三严三实。三严三实是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的把尺子面镜子。要严以修身,切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。要严以用权,坚持用权为民,按规则按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权不以权谋私。要严以律己,始终心存敬畏手握戒尺,慎独慎微勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子政策方案符合实际情况符合客观规律符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,始终脚踏实地真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践人民历史检验的实绩。做人要实,始终对党对组织对人民对同志些问题是不思进取,安于现状。有的同志习惯于按旧体制旧模式来思考问题安排工作。在遇到新困难新矛盾新问题时,深入研究不够,闯劲不足。在新形势下定位工作职能把握特点规律不下功夫去思考不花力气去研究,对待工作不求有功,但求无过二是得过且过,不敢担当。认为工作难干,责任重压力大风险高。对于如何抓怎么做,思路不清,遇到困难采取退缩躲避迂

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