doc 个人自查报告材料四个意识树得不牢 ㊣ 精品文档 值得下载

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制度,实行集体领导下的党委分工负责制。


要严格党的民主生活,经常开展批评与自我批评。


要克服好人主义、折中主义,真正做到对同志政治上关心和爱护。


对那些搞拉拉扯扯、搞小圈子的人,要及时提醒,不迁就,不留情面。


(四)强化制度建设和法制建设。


圈子文化和好人主义的滋生和蔓延,极大地破坏了党的各项制度。


克服和治理圈子文化和好人主义一是要健全权力运1、党内批评战斗性不够强。


同志之间讲究一团和气,工作上更愿意做互相配合互相帮助互相补台的事,对同志的缺点则是感觉有忌讳不愿说。


2、个别人和部门坚持原则不够。


遇到同事、亲人、熟人、朋友是有求必应,不考虑整体、不考虑大局。


四个意识和遵守政治纪律方面1、个别人担当精神不足。


遇到难事就躲,碰到硬事就退。


工作上不研究如何尽快高效落实任务,只想着如何推责、分责,乐于搞层层压责,做虚功不见实效。


2、大局意识树得不牢。


工作从小部门利益出发,只强调自身的困难,站位不高、眼界不远,缺乏全镇一盘棋思想。


三、整改措施(一)强化学习机制,进一步坚定领导干部理想信念。


一是继续落实好党委中心组学习制度。


发挥集中学习的优势,全面准确学习领会党的基础理论、十八大以来习近平同志一系列讲话以及市委、县委领导讲话精神,把握精神要点,摸清时代脉搏,努力提高理论素质和思想政治水平,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高领导班子的综合素质和工作能力,以适应十八大提出的新形势、新任务的需要。


二是以创建学习型机关为目标律和组织纪律的行为。


共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以党章党规党纪为戒律,服从组织程序,遵守纪律规矩,不允许有任何干扰侵犯,决不能随意化、庸俗化、娱乐化。


通过学习和查摆,大家认识到整治圈子文化、好人主义问题,是一项艰巨的政治任务,必须以提高政治站位、坚定政治立场、运用政治方法来解决。


要切实严肃党内政治生活,严格按照党章党规党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。


特别要把战斗性摆在突出位置,从政治生活管起、严起,在党内营造实事求是、勇于批评、敢于战斗的环境氛围。


整治圈子文化、好人主义,关键是领导班子和领导干部要经常主动向习近平总书记看齐,向党中央看齐,在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫,在学深悟透马克思主义基本原理上用真功,坚定理想信念信仰和价值观,增强四个意识,高层次构建自身动力,不屈从、不让步、不趋炎附势,任凭风浪起,我自岿然不动,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,筑牢抵御圈子文化和好人民主生活会主题,结合两学一做学习教育,通过组织领导班子成员参加xx处级以上干部集中轮训、党委理论学习中心组集中学习、讲党课、党支部学习研讨、个人自学等方式,深入学习领会党的十八届六中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强四个意识、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述,研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习贯彻市委书记xxx同志在市委工作会议、巡视回头看反馈意见整改落实工作动员大会、领导干部集中轮训班等讲话要求,学习县长xxx同志在领导干部专题研讨班和轮训班上的讲话精神,为高质量开好专题民主生活会打牢了思想基础。


为开好这次专题民主生活会,xxx进行了充分准备,会前,领导班子和党员领导干部都通过召开座谈会和发放问卷的形式广泛征求群众意见,提高查摆问题的针对性。


班子成员相互之间也进行了深入谈心谈话,大家坦诚相见,交流思想,交换意见,既谈自身和对方存在的问题,也谈改进提高的意见建议,切实做到了把问题谈透、为目的。


熟人关系很易形成圈子文化。


本来只是人与人之间的交情,但正是这种交情,却能给人带来便利,反过来,利益又使人之间的交情变得不再纯粹。


正是交情与利益的交织,让圈子更具有隐蔽性与牢固性。


圈子文化还是法治中国的绊脚石。


我也有自己的各种小圈子,但是前提是不影响社会正常的秩序,不对外部秩序产生攻击性,不以侵夺他人权益为目的,不超乎法律法规。


首先我要坚持四个意识政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,认真学习《准则》和《条例》。


所谓好人主义,顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学,虽说听起来仿佛是与世无争的好人主义生活、本本分分的做人,但实质上并不是这样。


好人主义是对思想和行为的容忍,它麻痹人的真假、善恶、美丑之心,目的是讨好卖乖,说到底是个人主义和自由主义思想在作怪。


好人主义不好,一害党、二害同志、三害本人,其实是有百害而无一利的歹人主义。


好人主义的本质是讨好、得好。


好人主义和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原则是背道而驰的。


好人主义的问题上我用于党性不是很高,政治工作机制。


要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,严格各项工作的落实,开创工作新局面。


要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。


始终围绕我镇的发展和中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。


要带头廉洁从政,清白做官,牢记两个务必,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全力消减三公经费。


严格财经纪律,进一步规范公费核销程序。


要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。


(五)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。


在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身群众路线的重要论述,拉出时间表、学习目录,做到学习入心、入脑,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。


要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。


(二)要进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。


我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼,导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定,面对群众合理诉求时,解答或接待时勇气不足、底气不足,对群众的感情不够深厚,对群众提出的问题,有时候能靠就靠、能拖就拖,密切联系群众的自觉性不够强。


(三)理想信念不够坚定。


从懂事到成家,知道我党的最高理想和最终目标是实现共产主义,但参加工作以来,特别是工作、生活中一有些不顺心的事情时,总会对实现共产主义持怀疑态度,认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定。


究其原因,主要还是自身政治理论学习不够深入,政治修养不到家。


平时没有把理论学习放在重要位置,学习太片面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治不成熟的表现。


同时,忽视了理论与实际的结合,对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断,却不能用马列主义立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。


(四)自觉遵守各项纪律意识缺失。


平时不注重政治修养的提升,认为自己是领导干部了,镇里定的一些规章制度只针对下边具体工作人员的下来文件,我就是安排一下畜牧站长把各村的防疫简单安排一下,心里总是想,这些事我都安排下面人干了,如果出什么事,也没有我的责任,很少过问他们在防疫中遇到了哪些问题、还有啥事需要政府帮助出面解决的,更没有带领相关人员深入农户家中了解防疫密度、防疫效果,这就是贪图安乐、缺少担当的表现。


二是安于现状,不思进取。


总觉得自己年龄不小了,在农村工作二十多年了,以前取得的工作成绩也不少,现在凭经验干工作就行。


所以,在具体的工作中,思想观念非常陈旧,开拓精神也不够,总是循规蹈矩的,按领导的意思干工作。


例如,每天上班后,就是简单的把领导交办的工作跟分管的站办所一说,怎么干让站办所自行处理,心里还总是安慰自己,认为大方向不差就可以了,在单位真是清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴,这就说明我的进取精神太懈怠了。


(四)奢靡之风方面一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强。


例如领导让我去市里办事或开会时,心想自己大小是个镇里的领导,总觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便,总想方设法打车去或让站办所开车在去年全镇的农机补贴工作中,我没有下到各村了解实际情况,只是通知各村负责人,把要买大型农机具的户统计一下,然后按照农机部门的政策,摇号定人,工作就是停留在就工作完成工作上,没有认真的对全镇农机补贴需求进行深入了解和掌握,缺少基层干部应有的求真务实的精神。


(二)官僚主义方面一是照猫画虎落实工作。


平时工作,基本上是上级布置什么工作,我就囫囵吞枣地执行上级决定,照本宣科的落实,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有向上级如实反映基层的意愿、声音,内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识,这都是官僚思想在作怪。


如,全镇的动物防疫工作,上级要求各村每年给畜牧站出2000元用工钱,但这部分钱按规定不能入帐,只能是各村掏腰包,基层意见很大。


但我只是按照要求,规定各村必须把这项工作落实了,完全不顾各村的实际情况开展工作。


二是服务群众意识不强。


对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究,接地气、通下情,听取群众呼声不够,对群众关心的城镇管理和吃水难等热点问题了解不够,这些后,本人忠心拥护党中央的英明决定,严格执行各项规章制度,带头做好廉洁自律工作,不以权谋私,转变工作作风,以公平、公正、公开为准则,开展日常工作活动,树立牢固的群众观点,自觉模范地执行各项党的路线方针政策。


认真学习中央、省委、市有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律。


但按照中央八项规定要求,还存在一定的不足主要是在遵守领导干部廉洁自律方面还有差距和不足,需要在今后的工作和生活中要进一步增加接受监督的自觉性。


二、四风方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是官老爷想法突出。


身在群众之中却不真正了解群众,平时很少到群众中去做工作,一

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