真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制四风的思想防线。对照检查材料组织生活方面全文完取营养，年争取到基层调研不少于天，特别要注重既调又研，自己动手撰写调研报告不少于篇。第三，密切联系群众，切实转变作风。是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第信号，把百姓满意作为第追求，做好帮扶工作。二是努力做到三为。坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。三是真正融入百姓。发自内心拜基层群众为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们起想问题找对策，寻找解决村子发展问题的有效路径。第四，落实规章制度，权力关进笼子。是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪法纪政纪变化，经验主义多些，久而久之，研究解决些实际矛盾和问题，凭经验决策。第三，与时俱进求真务实也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多些实些，难度大难见效的工作抓得虚些少些。三今后努力方向和改进措施第，要加强理论学习，坚定三个自信。是做到三个带头。正确处理好学习与工作的关系，自觉做到三个带头带头挤出时间自学，不陷于事务带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。二是实现三个转变。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变由要我学向我要学转变。三是坚定三个自，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。二在定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多写材料最多睡办公室最多吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时，以人为本执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的情感。三在定程度放松了党性修养的升华。党性修养是辈子的事情，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习自我教诲自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的的外出活动减少了些会议，并压缩了会议规模没有出席过剪彩奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的车轮上的铺张人情消费职务消费三公经费支出过大以及违规占用住房和办公用房家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在些问题，主要是陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。四履职尽责攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达导和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，要敢于独立负责切实增强全局意识，自觉着眼全局着眼领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义分散主义倾向切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持相互配合，主动补台，做到分工不分家，形成工作合力，增强班子的整体功能。深入查找，发现的问题主要有是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够二是对些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为厅班子民主决策贡献智慧不够。二遵守党的政治纪律组织纪律和廉政纪律方面。党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上思想上行动早抓小抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育引导。强化领导班子成员岗双责作用，充分发挥示范引领作用。四加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善三重大集体议事决策规则，所有建设项目履行基本建设相关程序，重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作重要事项，实行决策执行监督评估相分离，促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制，纾解困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。坚持德才兼备以德为先的用人标准，注重选拔任用干部群众认可的优秀同志坚持以人为本梯度培养的用人原则，注重调动考虑的少，新情况新问题新形势把握不够分析不透应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路老方法。对些浪费现象的危害性认识不足。四党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任严肃纪律严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则不搞变通不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。三今后努力方向和改进措施加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月次的局党组中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕财政改革走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高弱化对全县财经纪律的监督。在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于些同志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。二产生问题的原因理想信念不够坚定。没有系统学习理论，缺乏对中国特色社会主义理论体系党的十八届三中四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题定计划作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则底线的问题坚持不够在的问题作风建设具有长期性反复性，目前我局领导班子作风建设还存在如下问题在遵守党的政治纪律方面。是统筹大局观念不够。考虑问题办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。对社会上些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早抓小抓源头。三是用在党建工作的时间物力人力和精力还不足，党建活动形式单，党组织凝聚力需进步增强。在执行八项规定方面。是执行八项规定不够主动有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调查研究少，基层情况服务对象需求不清楚到标任务就是认真查找形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风方面存在的突出问题，剖析根源，坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，以解决问题的实际成效取信于民。对于每个领导干部来说，更要以普通党员的身份把自己摆进去，高标准严要求，力争认识高层学习深步实践先着剖析解决突出问题好筹。只有找出问题的本质，建立长效机制，研究出台加强作风建设的具体制度和规定，教育活动才会取得实实在在的成效。五今后的努力方向和改进措施在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期中期短期的教育工作目标学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠不放松不放弃。工作中多向同事学习向学科带头人学习有重大意义。西藏不稳定的因素，主要是达赖集团的分裂破坏活动。达赖集团作为西方反华势力的枚棋子，始终没有放弃恢复农奴制度的打算，到处鼓吹西分裂祖国立，不断在国际上制造事端，甚至使用卑鄙的污蔑暴力和恐怖手段，刻也未放松对我们的渗透，刻也未放松西化分化的图谋，我们定要头脑清醒，定要保持稳定。我国自古以来是个多民族的国家，全国共有个兄弟民族劳动战斗生活在这片辽阔而富饶的土地上。各个民族都有悠久的历史和丰富的文化，并各有自己的文化传统语言文字宗教信仰和风俗习惯。三贯彻落实党的群众路线，执行党的民族宗教政策方面党的十八大报告上强调，要继续围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实对照检查材料组织生活方面分享人郝进月自己曾要求所分管的部门和单位都要做杆旗盏灯团火，党员同志要当先锋做表率作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。以下是对照检查材料组织生活方面，欢迎阅读参考。对照检查材料组织生活方面遵守党的纪律，坚定政治立场方面遵守党的政治纪律，是遵守党的全部纪律的政治基础。只有政治纪律严明，才能保证党的组织宣传群众财经外事保密工作坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞言堂个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失不计名利，不讲价钱不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到四不。严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，坚决做到不该说的不说不该吃的不吃不该拿的不拿不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。第五，改进工作方法，提高服务水平。是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路新举措新办法，为全市发展献出自己的点力量。二是提高工作效