。要学理论学业务学科学知识，强化对各级领导干部的宗旨教育，引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的。通过教育，使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。二加强制度建设。加强制度建设，是推进领导干部作风建设的治本之策。在重点健全三项制度的基础上，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权按制度办事人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了我们些干部思想观念的混乱道德标准的下滑。二放松了世界观的改造。些领导干部自身放松了主观世界的改造，共产党人的理想信念没有时时树立牢，高尚的精神没有时时追求少数干部适应了四平八稳的工作节奏，满足于低水平运转的工作效率，总以为自己是机关干部，工资有保障，不努力也会有大发展，不干事也会有大收获，有的还认为机关工作就应该以享乐消费为主，吃点喝点玩点也应当，反正各地都是这样。三制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成种激励人想干事干好事多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门本岗位的实际需要出责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项研究决定不果断，有议而不决，决而不定的现象，导致科室和承办人员不好操作。领导干部身上滋生的这些不正之风问题，虽然只在少数干部队伍中存在，比例很小，但社会影响极其恶劣，严重败坏了党和政府的形象。是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风，党风不正，就得不到人民群众的支持和拥护，党的执政地位就会受到动摇，执政意图就不能很好地贯彻执行。二是直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广大人民群众的根本利益，是三个代表重要思想的要求。我们领导干部如果不能心系群众服务人民，不能下大气力解决好群众反映强投诉很多，有直接上门投诉电话投诉市容网投诉，少数科室干部对待群众投诉重视不够，有厌烦情绪，敷衍了事，有时只承诺不兑现，只表态不办理，缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干有的部门对基层反映的问题要求办理和答复的事项，相互扯皮，相互推诿，久拖不办久拖不决，耽误了办事者的时机和商机。四自律意识不强。是对自身要求不严。上班有迟到早退现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，钻领导空子，打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质，我局执法对象大多是弱势群众的个体户小摊小贩，少数执法干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐心说服，有时过于简单，产生了负面影响。到进步净化工作得到进步提高作风得到进步改进行为得到进步规范。对照检查材料作风方面存在的问题当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害学习不求实效。是各级干部般都能参加上级和单位组织的学习，但联系实际学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。二精神状态欠佳。是胸无大志，精神萎靡不振。有的情绪低落，态度消极，当天和尚撞天钟有的悲观失望，自甘平庸，船到码头车到站的思想严重有的牢骚满腹，怨天尤人，自以为怀才不遇，工作随随便便力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，每件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论三个代表思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观人生观价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重自省自警自励。要以高度的责任感事业心，勤勤恳恳扎扎实实的工作作风，百折不挠知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。二，工作方法简单。工作思路不宽不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。三工作作风不够扎实。虽然工作中取得了定的成绩，但工作作风不深入不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后患得患失，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准。四理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。二产生问题的原因分析平时疏于学习。总认科技知识学习形势任务教育与提高党员工作水平结合起来，不断增强党员的学习自觉性，提高党员队伍的思想政治素质和业务工作水平，推动学习型机关建设不断深入。以党员干部作风建设为重点，促进党员干部增强宗旨意识强化群众观念继承优良传统弘扬新风正气。积极配合党组着力解决党员干部作风方面的突出问题，全面落实党务政务公开首问责任服务承诺限时办结等制度，力求在提高办事效率提高工作质量提升机关形象上有所作为。尊敬的党支部根据局关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排，通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识责任意识工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进步，为打造和谐园区服好务。二是要在立足活动开展全力解决问题上求突破。党支部要用组织生活中形成的共识激发的动力，分析和解决影响科学发展的大事制约科学发展的难事阻碍科学发展的急事关系民生的实事，更好地运用科学发展观武装头脑指导实践推动发展。以对党对人民高度负责的态度，以时不我待不进则退的紧迫感和危机感，以与时俱进奋发有为的精神状态，对存在问题认真整改，发现问题即知即改，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性主动性和创造性。三是要在破解难题创新工作方式上求突破。认真开展创先争优活动，以转型发展跨越发展为主要任务，积极引导党员干部转变陈旧观念转变工作方式方法。在思想观念上破除条条框框的传统思维观在工作思维上破除陈旧主要领导分管领导和周围同志征求意见，并按照民主生活会的要求，本着实事求是认真负责的态度，就个人在党性修养思想作风工作作风生活作风等方面存在的突出问题进行深入剖析，认真撰写了剖析材料。三围绕主题，开展批评与自我批评月日，各党支部严格按照园区党委的统安排，召开了党员专题组织生活会。全体党员再次认真学习了习近平总书记讲话精神，并通报了前期征求意见的梳理情况，结合各自工作职责工作作风和思想实际，带头认真进行了深刻剖析和自查，参加会议人员进行了民主评议。与会的普通党员同志在批评与自我批评中，紧密联系学习思想作风和工作实际，认真对照检查，会议气氛严肃认真，实事求是，有的放矢，知无不言。找出了在服务理念思路方法及办事效率等方法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和真诚负责，能够获得他人的信任。生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。存在的主要问题经过认真对照党章廉政准则改进作风要求群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有工作能力和专业水平还有待进步巩固加强。对于些思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其的勇气。与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择对照检查材料作风方面存在的问题分享人林静枫导语为了切实开好这次党员专题组织生活会，提高会议质量，园区党委在会前进行了认真准备，组织企业党支部书记召开会议，对开展组织生活会进行了宣传动员，党员组织生活会情况汇报。按照民主生活会的要求，本着实事求是认真负责的态度，就个人在党性修养思想作风工作作风生活作风等方面存在的突出问题进行深入剖析，认真撰写了对照检查材料。以下是小编整理制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进步转变。三加强监督机制。加强对各级领导干部的监督，是推进领导干部作风建设的重要保障。应进步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督群众监督舆论监督社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位多层次的监督网络进步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。四加强领导班子建设。领导带头，率先垂范。风成于上，俗化于下。在转变干部作风加强机关行政效能建设，培养胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气中能从我做起，敢说向我看齐。要带头学习出台的制度既不管人，也不管事有的部门管理制度制定得多，但认真执行的少，是挂在墙上喊在口头上，或者是松阵紧阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。四领导