检察院民主生活会班子个人自查报告材料㊣精品文档值得下载

四，落实规章制度，权力关进笼子。

一是落实各项制度。

严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分策。

第三，与时俱进、求真务实也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力方向和改进措施第一，要加强理论学习，坚定三个自信。

一是做到三个带头。

正确处理好学习与工作的关系，自觉做到三个带头带头挤出时间自学，不陷于事务带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。

二是实现三个转变。

真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由要我学向我要学转变。

三是坚定三个自信。

进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问参加工作时，在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。

但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。

特别是在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的情感。

(三)在一定程度放松了党性修养的升华。

党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

因此，党员领导干部必须提升党性修养。

由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

比如，从政治理论方面廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。

但深刻检查，也存在一些问题，主要是陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。

有时把调研服务当成调研。

(四)履职尽责、攻坚克难方面。

总体上自己是恪尽职守的。

存在的主要问题是业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。

一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。

三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。

四是工作的艺术性不够领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义、分散主义倾向切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持、相互配合，主动补台，做到分工不分家，形成工作合力，增强班子的整体功能。

深入查找，发现的问题主要有一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为厅班子民主决策贡献智慧不够。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。

党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。

认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。

在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪风漂浮，谋事不实。

(1)工作多数以提出要求为主，跟踪问效不够，很多工作都是在班子会上明确由哪一个班子成员负责去抓，但很多工作间隔几个月再次召开班子会议通报情况时，依然没有实质性进展。

比如，XX旅游小镇风貌改造项目原计划8月底完工，但直到10月底也还没有动工，几次催促之后计划12月10日前完成试点工程的风貌改造，直到12月底还在施工。

(2)对群众反映的一些问题，了解情况的多，研究情况的多，但具体落实缓慢。

比如，XX小学台阶处的太阳能路灯已将近半年不亮，班子成员都分别了解过情况，也与职能部门进行协调，但直到现在也没有得到解决，冬天学生上学一直在黑暗中走台阶，存在安全隐患。

(3)在破解一些工程建设管理上的困难和问题时，办法不多，措施不力。

观上厌学、怕学。

比如，制度规定班子每月至少学习一次，但由于缺乏监督机制，导致落实情况不理想，一般干部职工有的坚持每周学习一次，但也只是念念文件、读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。

(2)工作中被动学习现象较为普遍，不用不学、急用急学。

比如，对省政府下放到国家级边境经济合作区的职权等文件精神学习不深入，没有主动与省级、州级部门对接，四项职权一直未行使，在最初梳理上报权力清单和责任清单时无所适从，导致开发开放优势政策沉睡。

(3)在组织专题学习或者学习文件时，仅限于条条框框，没有做深入的思考，不能很好地将理论结合到实际工作中。

比如，对习近平总书记和中央、省委、州委领导关于开展专题教育的有关讲话精神特别是习近平总书记在视察云南时的重、穿衣戴帽工程、界河长廊项目规划、道路维修养护、芒满通道联检大楼建设等开展了专项监督检查。

三是抓廉政教育，提升拒腐防变意识。

深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，坚持每一个专题都采取正反两方面典型教育的方式，深入进行学习研讨，对照先辈先进检查自身不足，对照反面典型剖析党性修养。

认真组织开展了反腐倡廉形势报告和讲党课活动，邀请市检察院领导开展了预防职务犯罪培训，组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教育，通过企信通发送廉政教育学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的《廉政视点》，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷廉政之弦。

四是抓制度建设，发挥监督制约作用。

始终坚持民主集中制原则，严格按照集体领导，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众好处的现象。

在干部管理和监督方面，对于有的干部外出办公、到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等先斩后奏情况，存在睁一只眼闭一只眼情况。

五是认识存在偏差。

对八项规定的认识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。

认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰、战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了一些项目和投资。

二、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的情况材夜思委、管委历来高度重视党风廉政建设工作，始终把推进惩防体系建设和党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制作为从源头上防治不廉洁的根本举措，为推动对照三严三实和忠诚干净担当标准，认真查摆不严不实突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况材夜思管委班子严格按照习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上关于遵守政治纪律和政治规矩五个必须的要求，以及在十八届五中全会上对党绝对忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线的深刻阐述，力戒七个有之，不断增强党性修养和规矩意识，政治上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，没有与之违背的行动。

但是，也还存在一些不足一是政治素养不高。

对政治理论的学习偷工减料，缺乏挤、钻精神和韧劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不疾风骤雨式的批评就让人难以接受要让接受批评的同志认识到的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。

不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。

认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。

结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。

自我批评，是对自身缺点和进行剖析，目的是自警、自励。

因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。

结合两学一做学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露。

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二是正确对待得失。

正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。

三是切实做到四不。

严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。

第五，改进工作方法，提高服务水平。

一是努力钻研业务。

在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。

积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，为全市发展献出自己的一点力量。

二是提高工作效率。

一勤天下无难事题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信、理论自信和制度自信。

第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。

一是定时学习党章。