措施及目标要求，明确责任人，限定整改时限建立专项整治台账，对问题的整改落实情况实行台账管理，对完成整改的问题实行销号管理，完成个，销号个对未按时完成整改的实行挂牌督办，约谈责任领导和相关人员，以此确保问题及时整改落实到位。严格制度落实。坚持认真落实干部考勤请销假和值班等制度，严格实施岗位责任制首问负责制次性告知制限时办结制效能考评制岗制离岗告示制责任追究制等机关效能建设八项制度，全面推行重点工作重大主生活会对照检查材料担当作为方面民勤县紧密结合两学做学习教育，坚持以多种措施推进不作为慢作为怕担当等问题专项整治活动深入开展，促进干部职工积极主动作为勇于担当，该县机关单位及干部职工工作作风持续好转工作效能大幅提升担当意识进步增强，各项工作有序推进。深化学习教育。坚持把学习教育贯穿不作为慢作为怕担当等问题专项整治活动始终，着力推动形成学习工作化工作学习化。强化自查自纠。坚持问题导向，坚持领导干部带头自我查摆干部职工采取自查和互查相结为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的线是勇于担当长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进越发展，遇到的新情况新问题就会越多，面临的风险就会事管用讲的就是要有能力有水平有办法。既要有担当的勇气，也要有逢山开路遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维辩证思维系统思维创新思维底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险矛盾和问题。面对大是大非，要与党中央保持高度致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期矛盾凸显期，利益多元诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发些矛盾和问题，所以有的领导干部推推动动，不推不动抽鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。三领导干部要敢于担当有所作为要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，期，广大党员干部做到了哪里有困难哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，句共产党员留下，句共产党员跟我上，是何等的豪迈,在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。二当前个别领导干部担当的缺失怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致些不罢休要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。敢于担当是种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望争创流的激情，不甘平庸勇于创新的热情，心系基层踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进步凝聚社会力量提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾新局面作出新的更大贡献。年民主生活会对照检查材料担当作为方面讲担当转作风抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为善谋善为，为开创弊革风清富民强市新局面作出新的更大贡献。敢于担当是对领导干部的基本要求敢于担当是种责任。习近平总书记说看个领导干部，很重要是建立整改台账。对每个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门落实到每个人，真正做到个问题个账号整改个销号个，切实以坚定的政治立场鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当转作风抓落实活动，领导干部必须以上率下当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难敢三严三实专题教育等成果，人人找差距个个谈认识，大力弘扬夙夜在公只争朝夕马上就办真抓实干的优良作风，促进干部作风持续转变。抓落实，就是要按照习近平总书记分部署九分落实的要求，按照省委书记王儒林强化抓落实的责任鼓足抓落实的干劲树立抓落实的典型突出抓落实的效果的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。深入开展讲担当转作风抓落实活动，必须坚持问题导向，立说民主生活会对照检查材料担当作为方面分享人董嘉兴勇于担当是种思想境界。胡锦涛总书记告诫说以人为本执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求。这不仅是对共产党人执政职责的新诠释，也是向人民负责的承诺和担目责任制公示制零差错制工作流程签字制工作失误倒查责任制等制度，进步健全效能监督检查工作机制，完善工作台账跟踪督办挂牌销号等制度，定期不定期对制度落实情况进行督促检查。严肃督查问责。利用电子监察视频监控系统，每天对个乡镇街道便民服务大厅和县政务服务中心工作人员到岗上班情况进行实时监督运用行政权力网上公开透明运行信息系统，对全县行政审批服务事项办理情况进行电子监察和考评，对存在问题的乡镇和部门单位及时进行督查督办，共下发督查建议书份。同时，组的方式查摆问题，要求干部职工将开展不作为慢作为怕担当等问题专项整治活动与日常工作结合起来，坚持边查边改立查立改即知即改。加强舆论监督。建立投诉举报处理制度机制，认真受理群众投诉举报，坚持有诉必查有查必果有果必复，以此确保广大群众反映的问题事事有回音件件有落实。目前，该县便民服务中心和县效能办共受理投诉举报件，全部办结并给予回复。狠抓问题整改。通过召开座谈会设立投诉举报箱等形式，广泛征求群众服务对象等社会各界的意见建议。针对大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是名党员干部自信成熟的表现。遇到困难遇到问题遇到曲折遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决去纠正去调整，善于发现和纠正认识上的偏差队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是个领导干部应该具备的宽广的胸怀。年民在存在的问题和不足面前，不回避不推诿不扯皮，知难而进迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身严以用权严以律己，又要做到谋事要实创业要实做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性永葆纯洁性。要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益规作为红线底线和带电的高压线，时刻自重自省慎独慎微。领导干部只要心为民心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。担当意味着付出奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情有韧劲，更要办事管用。办领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气得罪人的事不干，讨人嫌的话