不断加强对干部的严格管理，进步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进步出措施抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三今后的打算。下步的工作中，我将进步深入学习中央省委关于党风察工作从抓机构建设人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开，但从党委常委的角度从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全人员配备到位保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内了高标准严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事难事和干部职工关心的热点难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下步的整改措施。现将对照检查情况报告如下深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。是强化学习。在进步认真学习党的十八大十八届三中四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了廉政准则习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编云南省领导干部违纪违法典型案例剖析等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进步加强对法律法规的学习，始终坚流的标准上去把握。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有些患得患失的情绪等等。三整改措施加强理论学习进步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在真学真懂上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。努力工作，发挥党员带头作用积极参加学习党员宗旨意识教育，在工作中发挥党员模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习工作和生活中的点滴，规范自己的言行，找准差距工作上牢之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进步提高。今后要进步端正学习态度，进步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的部分政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。三是业务学习不够，营销业务拓展经验不足，待人接物不够细致缺乏方式方法，客户关系维系不够深入。四是参与和深入业务发展线不够，对线具体情况掌握不够，工作效率不高。二原因剖析学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够。区两学做民主生活会领导班子对照检查材料二作为名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就今年以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。近半年工作总结加强学习提高自身水平在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人思想与业务水平。我按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完成规定的学习要求，抄录学习材料页近万字。通过认门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞团和气当老好人，防止不痛不痒蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待虚心接受，有则改之无则加勉，并在会上逐进行回应表态发言。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。第七步扎实抓好问题整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，将两学做学习教育讲看齐见行动学习讨论等活动查摆出的问题并纳入整改内容，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。对对方不足。党委党组书记要与下级党支部书记普遍开展谈心谈话。同时，主动接受党员干部和群众的约谈。第五步认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。认真反思近年来中央和省市县委查处的典型案例，各单位要将本地本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重上报县委组织部审核。第二步深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话以及在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握准则基本精神和条例基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。围绕讲看齐见行动，我们怎么办，各级党委党组中心组至少安排次专题学习讨论。第三步广泛征求意见。采取发放征求意见区两学做民主生活会领导班子对照检查材料分享人龚庆欣开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。下面是区两学做民主生活会领导班子对照检查材料，欢迎阅读,区两学做民主生活会领导班子对照检查材料政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合三严三实和忠诚干净担当专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移重心下移，支持他们严肃查处违纪问题还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进步严格干部管理，把制度定好把规对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力改进作风适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对四风，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进步党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设外派兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监中的参谋助手作用。二对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担定责任在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁，坚决反对四风，严格遵守三重大制度，严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶子女及身边工作人员切实做固树立争流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。以上就是本人的剖析汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做名优秀的共产党员。区两学做民主生活会领导班子对照检查材料三按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章对照中央省委省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工