个人的关系。学会正确对待组织和领导干部个人。每个党员都必须认识到，无论职务高低，能力强弱，贡献大小，个人都在党的领导下进行工作，都必须毫无例外地把自己置身于党的个组织之中。要自觉遵守党的纪律，服从组织分配，积极参加党内生活，认真接受党组织的监督。要时刻牢记感恩组织，而不是感恩个人。每个人都应该认识到自己的成长进步归根到底靠组织关心培养，而不是靠圈子帮衬，更不是靠贵人相助。因此要对组织心怀感恩，心存敬意，更加自觉整风的精神排查清除队伍中的作风之弊行为之垢，从而达到团结批评团结的目的。把权力关进笼子里。坚持民主集中制，克服个人独断专行和软弱涣散现象建立健全重大事项决策机制，阳光操作规范运行严格执行党政干部选拔任用条例，不拘格五湖四海选拔人才完善干部选拔任用责任追究机制，纠正选人用人上的不正之风落实领导干部日常监督管理制度，尤其是党委主要领导和纪检监察组织人事部门负责人要尽职尽责，对干部出现的苗头性倾向性问题，及时咬耳朵扯袖子，防微杜渐，防患未然。选好用不能怕得罪人，不能只栽花不栽刺，不能见了矛盾绕道走，要知难而上，铁面无私不能怕别人说三道四，说得对的要听，说得不对的可以保留意见。只要纪律加强起来，党内消极腐败现象不正之风定会逐步得到完全的纠正。年圈子文化好人主义对照检查材料近来，官场中的山头主义和圈子文化受到舆论高度关注。习近平总书记指出，党内决不能搞封建依附那套，决不能搞小山头小圈子小团伙那套，决不能搞门客门宦门附那套。山头主义和圈子文化的背后其实是种附庸思维不论实际情况，不断提高政策水平和业务水平。自身的素质提高了，就可以把工作做得更好，提高到个新水平。严格党的纪律，保持党的先进性现在我们党是个有多万党员的大党。党员队伍壮大了是件好事，但也给党员教育管理带来困难。有的党员入党动机不纯，不是为了人民的利益而工作而斗争，不是为实现共产主义而奋斗，而是企图利用执政党的地位声望谋取个人私利，追求的是个人名位权利财富，这也为些小圈子的出现提供了土壤。小圈子和不正之风是党的腐蚀剂，必须拿起党纪这把利剑，坚决彻底地清除是东周列国志结尾诗中的诗句，讲得非常深刻，值得我们借鉴。习近平同志在全国组织工作会议上提出了培养选拔干部的五条要求信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。这五个方面是统的整体，是相互联系密不可分的。按照五项要求培养选拔使用干部就是在新时期坚持德才兼备，任人唯贤的路线。五项要求中，信念坚定是第位的，是根本性问题，应予以特别注意。近几年，培养选拔管理干部工作有很大的成绩，但问题也不容回避，其中之就是些地方部门对讲政治重视不够，致使些贪腐分子坚持四个服从，才能保证党在思想上行动上的高度统步调致，才能取得胜利。坚持四个服从又要从实际出发，坚持群众路线，把对上级负责与对群众负责有机结合起来，不能只图领导满意而侵犯群众利益。现在有些干部为取悦上级满意，欺上瞒下，弄虚作假，甚至违法乱纪，欺压群众，这是极端的，应当坚决予以纠正。要认真贯彻执行党委工作制度，实行集体领导下的党委分工负责制。书记要当好班长，要主动负责，搞好协调检查指导。班长只是个比方，不能个人说了算。要处理好书记与委员的关，就是改变了中国，影响了世界，毛主席没有任何自己的私利，完全以人民利益为出发点和行动指针，群众需要什么，就带领群众干什么。毛泽东思想是最好的清醒剂和照妖镜，那些想搞小圈子的人真应该经常拿出来照照，看自己的所作所为是不是违背了党的宗旨。现在有的党员干部群众观点淡薄，忘记了自己从哪里来，要到哪里去，有的在工作上强迫命令，欺压群众，这是必须纠正的。忘记群众就是忘本，要牢牢记住群众是重生亲父母，我们是斗争好儿郎。要巩固发展群众路线教育实践活动成果，切实转多教训，其中很重要的条就是从赫鲁晓夫否定斯大林否定苏联历史开始，搞全民党全民国家，在全党全国人民中造成了极大的思想混乱，夜之间个世界大党大国销声匿迹。我们要对否定毛主席丰功伟绩，否定新中国历史的毫无根据的欺骗和捏造，进行不妥协的斗争，以正视听。坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线小圈子文化是与党的宗旨完全背离的，杜绝小圈子必须有治本之道，这个本就是坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线。为人民服务是毛泽东思想的核心和本质。毛主席入党向钱看，党员意识淡薄，革命意志衰退，主动寻找依附于各种小圈子。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最大的滑坡，理想信念的丧失就是政治生命的完结。个共产党员是为实现共产主义而奋斗终身的，我们有千条万条理由与全党全国各族人民为实现理想而奋斗，没有条理由搞小圈子。热衷于搞小圈子的人定是为了己之私利，应当悬崖勒马，我们党也应当提高警惕，向他们大喝声，促使他们幡然醒悟。坚定理想信念，要认真学习马列主义毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，当前尤其要是些以破坏党的组织原则损害党和人民的利益，来保个人或小集团的私利乃至阴谋篡党夺权的团团伙伙。历史的经验值得注意，现实的教训应当记取。搞小圈子的人形形色色，他们的目的和手段虽有所不同，但大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。领导干部企图利用小兄弟给予支持，小兄弟则依靠领导干部给予提携照顾。他们在起吹吹拍拍吃喝玩乐利益输送贪污受贿，支持亲信排斥异己，徇私枉法胡作非为。有的小圈子以亲朋故旧同乡同学同事为主体，结成利益同盟有的同气相求，相拜结事物的矛盾在党内的反映，对于不同认识，应当通过学习讨论批评与自我批评统思想，即便时不能取得致的认识，也允许个人保留意见，但在行动上不得另搞套。从历史上看，张国焘王明四人帮等都是搞派别活动的，都有自己的小圈子从现实来看，像周永康徐才厚刘志军等，背后都有个人数众多的小圈子，但这些人也都为此付出了沉重的代价，正所谓以利相交，利尽则散以势相交，势败则倾以权相交，权失则弃。中国共产党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的革命党，把完全彻圈子文化好人主义对照检查材料分享人熊莹文年圈子文化好人主义对照检查材料党的十八大以来，习近平总书记对坚决杜绝些党员干部搞小圈子作出了系列重要指示，严肃指出党内决不能搞封建依附那套，决不能搞小山头地相信组织更加紧密地依靠组织。但是这种感恩的对象只能是组织，而不是组织里的任何领导。要时刻牢记对组织忠诚，而不是对个人忠诚。领导同志作为组织的灵魂，对组织控制力强贡献大，很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到，任何领导都只能代表组织，而不能代替组织，在组织之内每个党员的政治人格都是平等的，绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。要时刻牢记维护组织利益，而不是维护个人私利。决不能为了己私利，损害组织利益，更不能拿原则送人情，做交易。应尽量凭真本事吃饭，好把手。要精挑细选把手，突出敢于担当清正廉洁，决不能让拉帮结派我行我素的所谓能人强人担任把手充分信任把手，支持把手大胆坚持原则履行职责，理解宽容探索过程中的不足，科学对待群众公认，不简单以票数论英雄重视监督把手，信任不能代替监督，要按照五湖四海的原则配强班子，形成有效的内部约束机制，要建立领导班子分析研判制度，尤其要关注把手的工作圈生活圈，发现搞好人主义放任拉帮结派的及时调整，如果搞团团伙伙帮帮派派如何，总想着去跟对人，甚至认为这比工作成绩个人表现都重要。山头主义和圈子文化，本身就是种官场腐败，必须予以重点打击。如何铲除山头主义注重运用警示教育。严明廉洁自律各项要求，明确底线，把握红线剖析山头主义典型案例，认识危害，引起警醒安排落马官员现身说法，对照检查，深刻反思组织监狱现场教育，明辨荣辱，敬畏法纪。严肃党内政治生活。增强党内民主，大力培育有话当面说有话摆到桌面说的好风气，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒开展积极的思想斗争，坚持用。纪律是巩固党的组织加强党的团结保持行动致贯彻党的路线完成各项任务的保证。党的纪律是统的铁的纪律，所谓统的纪律就是纪律面前人人平等，任何个党员，不论职务高低资历深浅党龄长短视同仁，都必须服从统的政治纪律组织纪律以及道德品质生活作风等各方面的纪律，没有不受约束的特殊党员，谁违反了就处理谁，不能迁就照顾所谓铁的纪律就是执纪要严，我们的纪律是钢性的，不是弹性的，不是橡皮筋，更不是豆腐渣，要克服些地方部门执纪中失之于宽散软等问题。执行纪带病提拔，走上了领导岗位。要改进干部考察工作，防止那些信念动摇心术不正的干部混入领导岗位。要坚决反对和抵制用人上的不正之风。用干部只能以德才兼备为标准，而不能降格以求，特别是主持工作的领导干部不能搞亲亲疏疏，不能个人说了算，更不能搞小圈子。对违反组织人事工作纪律的应当依纪从严惩处。同时，还要大胆选拔优秀年轻干部，这是事业上的需要，不能朝被蛇咬，十年怕井绳。要选好管好用好组织人事部门的同志，打铁先得自身硬，选干部的干部首先要过硬，要切实加强他们党性锻炼系，不能搞言堂，要充分发扬民主，尊重委员意见，形成集体的智慧和工作合力。要严格党的民主生活，经常开展批评与自我批评。要克服好人主义折中主义，真正做到对同志政治上关心和爱护。对那些搞拉拉扯扯搞小圈子的人，要及时提醒，不迁就，不留情面。坚持德才兼备，以德为先的原则，公道正派地选人用人用什么样的人，关系到党的生死存亡，这也是透过些小圈子暴露出的个值得警惕的问题。党的干部政策历来是德才兼备，以德为先，公道正派，选贤任能。纵观千古存亡局，尽在朝中用佞贤，这作风，有事同群众商量，关心群众疾苦，