1、党员缺乏经常性地思想交流，对党员的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致。如社区党、思想上和行动上与之保持一致。切实贯彻落实各项惠民政策，解决群众的各种问题，从党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力等方面切实推进社区发展，提升基层服务型党组织建设能力。二、四风方面存在的突出问题及具体表现1、班子学习的整体意识不强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。有的工作只为做给领导看，上级做了安排布置，大家就一起学一起补一旦上级没有安排，大家就会因忙于日常事务而疏于学习。班子成员学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，理论系统学习少。学习形式和方法单一，多是念支部班子的对照检查情况报告如下一、遵守党的政治纪律和作。
2、什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对提升各项工作积极动脑筋的热情不足，思路不够开阔，满足于现状。(3)，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。社区领导班子紧密联系社区的组织建设、队伍建设实际，通过学习、对照，认认真真照镜子,老老实实正衣冠，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，主要有以下几个方面形式主义方面。(1)系统地学习政治理论方面比较欠缺，具体表现在平时政治理论学习不够主动，每周的集中学习有时坚持的不够，有的同志学习上级文件精神存在存在走马观花现象，学习也只是读几个重点内容，没有对文件精神进行全篇研读，没有完全领会文件精神的意义(2)对班子成员的政治学习抓的不够紧。学习的自觉性、积极性和主动性有待提高，只能按照上级要求学习，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利社区干部对照检查材料---。
3、度执行不到位。虽然班子始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。在实际工作中，坚持真理，修正)班子成员理论学习不系统、不深入。一直以来，支部班子对学习是重视的，建立了学习制度和理论学习机制，大力推进学习型党组织建设。但有的同志自我约束不强，对学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，刻苦钻研理论不够，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在以干代学、先干后学的思想。对政治理论学习的重要性认识不到位，疏于学习，重视事务，正是这种思想认识上的偏差，导致大家理论功底不高，思想认识距离新时代要求还有差距，理论联系实际还不娴熟。(二)服务意识滑坡，宗旨意识不强。社区班子始终把实现和维护干部群众的根本利益作为全部工作员组织。
4、的高度认识事物，不断完善和提高班子的工作能力和服务群众水平。(四)夯实基层服务基础，全面提升基层服务型党组织建设。班子要充分考虑社区实际情况，整合优化管理资源配置，夯实基层阵地服务基础，全面深化以群众服务为重点的阵地建设，搭建一个服务内容多元化、资源有效整合的服务平台，力争打造一个群众观念强、对群众感情深、群众信得过的基层服务型党组织。进一步构建起职责明确、信息畅通、延伸到户、全面覆盖的网格化管理服务新体系。社区班子，用超政治理论水平和管理水平。在科学理论的指导下，班子成员要坚持解放思想、实事求是、通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，保持与时俱进。(二)强化宗旨意识，推进作风转变。坚定共产主义理想信念，恪守全心全。
5、定。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，深入到群众中调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。虽然处在最基层，工作生活都在群众中，也走访入户了一些群众，但了解范围不够广，深度不够深，及时性不够强，触及不到深层次的问题，没有很好解决实际问题。(三)进取精神减退，工作动力不足。社区班子对加强干部思想政治教育、增强干部事业心责任心缺乏有效明显成效的只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，不敢较真，怕得罪人，存在得过且过精神。如社区工作人员去向公示制度落实方面，总会有社区干部在出去办事或开会时忘记去更改自己的工作去向状态，班子也没有对谁去做出惩罚措施。8、讲排场，盲目攀比。社区行政管理规章制度精细化程度不够，细节问题上把握不够。如社区在某些工作上为了。
6、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人何雪爱欢迎来到，下面是小编为大家为大家搜集整理的社区干部对照检查材料，欢迎大家阅读与借鉴。篇一一、遵守党的政治纪律情况我社区党支部严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十八届四中全会精神，组织学习党的十八大、推责任，通过多种渠道加深与群众的沟通，想群众之所想，急群众之所急。在工作上要善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全。
7、建设等情况(一)遵守党的政治纪律情况。社区党支部班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，力争做到问政于民、问需于民，始终保持同群众的血肉联系、鱼水深情。遵从上级的领导和安排，廉洁自律，遵守党章党纪，自觉维护党在群众中的良好形象。但还存在以下不足一是深入主动学习党的大政方针和中国特色社会理论体系还不够二是对班子的要求还要提高，还要进一步带头做好制度执行、带头廉洁自律。(二)贯彻落实中央八项规定和市委七事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进行党务、居务公开，主动接受群众的监督。始终保持与时俱。
8、、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好社区各项工作，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听取群众意见，发挥群众的智慧和力量。总之，在以后的工作中，美丽园社区党支部要以党的习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。2、班子成员的宗旨意识有所淡泊。总认为一年下来也为居民群众办了些实事，组织了很多的活动，导致坚。
9、头重视还不很够对身边的一些行为，批评和纠正的力度不大，一定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，只求解决问题，干好工作就行，觉得其他一些小不会影响什么形象，导致时有把关不严的现象出现。四、下一步整改方向和措施(一)提高思想认识，保持与时俱进。进一步加强政治理论学习教育工作，除严格落实每次集中学习及班子个人自学外，根据实际情况制定班子学习计划，不断提高班子的出发点和落脚点，但在开展工作时，我们的群众观点相对弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象，考虑得更多的是能不能保持社区的稳定、能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯。
10、接上级检查，盲目攀比，用好的材料做宣传展板、绿色植物装饰办公室等，增加了办公经费，造成一定的资源浪费。9、铺张浪费。勤俭节约意识不强，防微杜渐意识不足，在落实厉行节约方面还有所欠缺。如社区在加班用餐时偶有浪费现象出现。三、产生问题的原因剖析(深入群众工作机制不完善，关心群众不够，有时坐等群众上门，没有主动深入小区楼院，深入群众家中了解情况，掌握家底。出现问题，调研不深入，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握不全面、不透彻。如在黄金堡宫的物业矛盾纠纷中，在申请动用大修基金一事，对居民知晓同意签字情况掌握不足，维修事宜一拖再拖，使得居民与物业之间矛盾升级。5、党员管理教育不到位，思想交流不够。党员教育管理存在老一套，教育管理工作老办法不灵、新办法不明、好办法难寻，感到束手无策，管理思想存在畏难情绪。班子成员。
11、为人民服务的根本宗旨，增强群众观念，把为民务实清廉的价值追求根植于思想和行动中，保持同群众的血肉联系、鱼水深情，常怀感恩之心，永葆进取之志。认真执行走访入户制度，主动、积极的去深入百姓，了解百姓，摸清社区家底，掌握第一手资料，力争做群众贴心人，解难人。切实转变工作作风，树立无私奉献和工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作服务就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。加上部分班子成员一直在社区工作，担任领导职务时间较长，情况熟悉，存在一种功到业熟的想法，面对本单位发展中出现的新情况、新问题，开拓进取精神退化，缺乏迎难而上的勇气。导致思想上因循守旧、工作上按部就班，影响了社区工作的全面发展。(四)社区管理不严，。
12、群众路线思想上有所放松，在实际工作中，个别班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入居民群众、了解诉求作为一项重要的工作职责。五、整改落实、建章立制的思路和措施1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。社区班子结合实际情况制定长期的理论学习制度，组织班子成员定期学身在居民群众之中却不能真正了解群众所想，不能解决居民真正所需要。(3)个别班子成员做社区工作没有好的方法。对待社区工作不听取群众意见，凭个人主观意愿做群众的主，出了问题不从自己身上找原因，把责任都推给别人。享乐主义方面。班子成员有的求真务实的精神不够。(1)接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，服务群众意识和能力不强，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。(2)欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么。
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社区干部个人自查报告材料