让领导满意努力为基层搞好服务，让基层满意。县政府对照检查材料全文完人民群众的关系，定程度上违背了党的宗旨。四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理来人接待等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督群众监督的作用没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极健康的思想斗争，定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理甚至出现了极少数干部以权谋私吃拿卡要的恶劣现象，严重损害了办公室的形象和威信，定程度也影响了党群关系和干群关系。四初步整改意见和努力方向政府办领导班子将结合此次三个代表重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮资本主义依然持续发展，以及看到各种现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视对身边的些行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对些不良习气也不能自觉深入调查研究班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来三多问题会议多文件多应酬多还比较严重，办公室整体工作效率工作质量还有待于进步提高。二问题的危害性领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。是直接影响了党和政府的路线方针政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方，是贯彻落实党和政府路线方针政策的中枢机关，任务重责任大要求高既是县委县政府的指挥部参谋部，又是县委县政府联系群众了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系到党的事业成败，影响到县委县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治经济和社会发展成败，必须坚决予以克服和纠正。二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质，就是通过参与政务协调事务搞好服务，直接为全县经济建设服务作为政府办工作人员，在上传下达左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。体的操作规程，但在实际执行过程，仍有定问题，主要表现在是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟用酒有超标现象接待乡镇来人虽然律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。群众观念有所淡化，服务意识有差距是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了县政府热线电话，为群众办了些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金有价证券支付凭证等，充分发挥示范作用。篇二县政府办公室在县直机关中处于联系上下协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委县政府决策的中枢机构。在此次三个代表重要思想学习教育活动中，办公室领导班子认真学习了三代中央领导集体核心毛泽东邓小平的有关著作，特别是同志关于三个代表重要思想的论述，虚心听取了相关单位对政府办公室的批评建议和意见，致认为虽然政府办公室在服务领导服务基层服务群众等方面做了大量工作，取得定成绩，但与领导要求与基层需要与群众希望，仍然还有不少差距仍然有很多地方需要加以改进和提高。现按照三个代表重要思想学习教育的要求，对照检查如下。领导班子存在的突出问题学习气氛不够浓，思想政治建设有差距政府办公室工作平时忙于事务协调政务搞好服务，对有系统有计划有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为是研究工作象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮敷衍应付下大力气整顿会风文风，倡行清新简明的会风和文风。二要厉行勤俭节约。严格控制三公经费支出，规范办公用房规范公务用车管理，严禁将公务用车作为个人专车使用，建立公务用车值班和入库制度，每季公示运行费用，严格定点维修进步规范公务接待制度，严格公务接待标准，按规定安排陪同人员，减少迎来送往，坚持轻车简从，每季度在内部公示接待开支情况。三要严守各项纪律。自觉遵守党章和党的纪律，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对上级部署打折扣做选择搞变通。严格落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对言堂，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督群众监督社会监督舆论监督，以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平，修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事按制度程序办事，用制度管人管事，成果转化在科学谋划工作思路研究解决工作难题推动政务公开政务服务工作发展上。二要强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，千方百计为群众解难事办实事。深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强敏锐性和鉴别力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，任何情况下都严守政治纪律，立场坚定。四要严格自我要求。敢于解剖自己，利用好批评与自我批评这有力武器，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，做到清清白白从政堂堂正正做人，履职尽责，爱岗尽业，艰苦奋斗，求真务实。二着力提高领导能力和工作水平要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当勇于负责，主动承担急难险重任务，积极想群众所想急群众所急，没有从思想上真正认识到全心全意为群众服务是我们工作的出发点和落脚点。接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了些，主观意志成份多，形式主义成份多。二班子成员理论学习不紧不实。班子成员的事务性工作挤占了很多时间，静下心来认真学习党的基本理论知识群众路线思想教育作风建设理论和业务知识不多，学习过程中也只是泛泛地读读，学习深度不够，理论联系实际也不够。还存在些不合时宜的思维方法习惯做法和陈旧观念，没有把思想观念思维方式工作思路转到科学发展的轨道，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真务实抓落实的作风不过硬。三班子成员对改进作风的认识还不到位纪律执行不严格。是班子成员对改进作风的认识还不到位。落实改进作风的各项规定，认识上还没有完全实现从要我改到我要改的转变改进作风的内在动力不足，避重就轻，打擦边球现象还存在班子成员间互相批评与监督力度不够，存在各人自扫门前雪的现象。规定执行不严格不彻底不到位，是导致四风问题仍然存在的重要原因。二是艰苦奋斗的意题。管理工作不够深入，关心窗口职工不够。平时很少参加各窗口单位工作例会，不能主动了解员工的思想动态，对员工提出的午餐服装等问题，以违反八项规定和四风为由推诿，不积极主动向县委县政府领导汇报，寻求支持。深入基层调研不够。县中心承担着对镇为民服务中心和村综合服务中心工作指导的职责，但平时总是借口工作忙，年中除了到市美好乡村个联系点去多点，对其它镇村为民服务全程代理工作调研指导较少，深入基层与群众面对面还需加强。三享乐主义方面产生安于现状的思想，进取心不强。认为前任班子丢下的政务公开和政务服务工作，在原市县区排名靠后，近两年已有些进步，在工作方面，投入的时间精力不够，不愿意受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究发展不够。艰苦奋斗的思想淡化。认为随着改革开放，经济发展了，在工作和生活中，班子成员不经意间时有把个人的享乐和消费，同自己的职务和单位