文完象。比如说，年作为纪委书记接待了个关于村干部的案子，当事人就指出说，你经常到村干部家去喝酒吃饭，持有怀疑的态度。有时候也醉酒，吆五喝六，也出现过酒后失态的丑相，与基层领导干部的要求和标准不相符合。四奢靡之风方面享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕，些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，味追求更豪华更高档的享受，是为享乐主义。当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。是讲排场比阔气思想严重。在过去自己的接待之中，总感觉有点小里小气。缺乏的是节约的想法。究其原因就是大手大脚，对于公共财物不珍惜。二是对于自己分管工作有睁只眼闭只眼的想法，致使国家资金也有定的浪费。在今年的植树造林租地中，有的群众也有多量米两米个村党支部实现了书记主任人兼。把过去许多正职的村主任硬性选为副职。这方面自己有点遗憾，其实也是由于自己贪大图远，伤害了部分村干部的感情。三是下基层次数相对较少。自己是搞党务工作的副书记，多数的情况是开会研究和要求，真正到基层次数相对较少。对于群众究竟想什么群众心里对于干部的要求研究和思考不多。下基层少主要表现在到村委活动室看看，不去群众中了解问题到基层有时候是蜻蜓点水，不会解剖麻雀到基层不与群众打成片，不愿意接触群众，害怕的是多事不如少事。所以有时候，对于农村的实际和规律性的东西研究不多，把握的方向也不够准确。三享乐主义方面享乐主义是滋生腐败的本源。贪图享乐，才会想办法搞权力寻租。杜绝享乐主义，有时候就是种自己欲望的控制。只有把自己的欲望拴在牢笼里，有节制，有度数，才能让自己的修养步步提高。是走读色的总的要求，银号镇党委响亮地提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌，这些符合县委的要求。同时当年也召开了现场经验交流会，得到大家的认可和好评。但在打造品牌的过程之中，没有注重沿线支部的党建内涵的培育，造成品牌很好，实际带动不强。由于后期党建经费无法跟上，长廊里的标语也是陈旧起来。这些问题，需要在今后的工作中逐步加以解决。二官僚主义方面官不大谱不小，忘记的是自己权力的来源，有时候更忘记的是自己是谁的问题。总还是把自己当做个凌驾于他人的领导，在同志们中也有这种想法和印象，大家不知道是调侃还是讽刺名为鲁大官，自己有时候还洋洋自得，感觉到了不起，似乎好像有了群众基础。是对于自己权力来源的认识不清。人民赋予我们权力，是提供了个为人民服务的平台和载体。自己总感觉到是种自己的本事和能力的了不起。在工作实践之中，往往考虑的是上级的眼色在处理教的过程之中，在政法委开会之后，才发现发放了许多传单。有时候对于这些涉及到党的执政基础上的问题，敏感性不强。致使出现了不该出现的问题，好在及时处理，没有酿成大的事情。作为基层干部定要树立党字当头的思想，把自己置身于党员领导干部来打造，这就是政治方向和立场，也是为官任造福方的思想基础。二存在的突出问题分析清楚自己思想政治素养上存在的问题，才能真正找到自身在四风以及工作实践之中存在的突出问题。只有筑牢自己的思想基础，只有自己认识深刻，才能剖析清楚自身存在的突出问题。形式主义方面形式主义害死人。形式主义最终的表现就是按部就班，就是缺乏创新，就是搞应付。回顾反思这几年的工作，尤其是自己在专抓党务工作之后，确实是也有不少形式主义的问题存在。是在党建工作上注重汇报总结，也有存在问题的面。自己总感觉自己的具有定的对照党章要求对照廉政准则对照群众期盼对照先进典型，不断自我完善自我革新自我提高的能力，增强做合格党员干部的思想与行动自觉，为发展社会主义教育事业为办好高水平的大学贡献自己应有的才智。材料三组工干部对照检查材料按照县委关于群众路线总的要求和标准，在深入学习征求意见谈心谈话慎独反思的基础上，本着严肃认真深刻准确的原则，查找了自己存在的突出问题。遵守党的政治纪律情况和贯彻落实八项规定精神情况党的政治纪律是每名党员以及领导干部的需要遵守的最为基本的纪律，考验的是名领导干部的政治责任感和敏锐性。严格政治纪律是每名党员领导干部的最为底线和红线。作为名基层专抓党建工作的副书记，深感自己责任重大。但在工作实践之中也不同程度存在着些突出问题是政治信仰严重不足。突出表现在有时候看到社会上尤其是党员领导干部身上不移地在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，坚决维护中央的权威，确保中央政令畅通。在学习生活工作中起好党员的带头作用。三加强服务意识，克服官僚主义坚持把人民群众的根本利益作为全部工作的根本取向，自觉融入师生真心服务师生，在思想上尊重师生感情上贴近师生工作上依靠师生，诚心诚意为师生办实事解难事做好事，切实解决好师生最关心最直接最现实的利益问题，并以此作为检验自己工作和的根本标尺。多到师生中倾听群众呼声，在办事过程中注重顾及群众情绪，努力代表群众利益满足群众需求。要搞好调查研究，谨防自以为是，全面准确了解师生的需求，防止出现盲人摸象的主观主义。要在满足需求中注重引导需求，力求工作创新的前瞻性和影响力，防止应付了事的形式主义每学期至少要深入个党总支，确保每年都用定的时间开展调研，通过实地调研交流座谈查研究不足。对待些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如面对处理些重大事件，不定要考虑那么多那么深。四奢靡之风方面是有讲究排场的倾向。在对外接待和交往中，有不能丢学校的脸之类的思想，从而在些时间和场合出现了讲究排场的想法和倾向。比如有时出去参加会议，总希望能派车前往。二是在纸张使用办公用具等方面有浪费现象。三今后的努力方向和改进措施这次党的群众路线教育实践活动，主要是解决作风问题，针对自己在四风方面存在的突出问题，提出以下努力方向和改进措施。加强理论学习，提高思想政治水平进步加强理论学习的自觉意识，形成良好的学习风气和习惯，不断以马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自己的头脑，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作而关心帮助他们开展工作的还较少。作为组织部的人员，应重在服务，但仍然自觉不自觉的存在管理意识大于服务意识。在实际工作中，非常重视如何保质保量的完成上级部门和领导交办的工作任务，认真贯彻上级的指示精神，但忽视了如何解决基层工作困难如何为各党总支搭建平台推动其更好开展工作等。比如在这次教育实践活动中，思考如何贯彻落实省委要求的多，不断提出应该及时转发上级精神，如何帮助他们解决这些问题和困难的思考就比较少。三是好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是认真责任坚持原则照章办事，但面对些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾和稀泥当老好人的情形，导致出现了些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。比如有时明知有些党总支工作没有认真完成，有违规发展党员的事情，也没能大胆的明确指出，严格按相关规定提出突出问题形式主义方面是学风不正。在思想上对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水，常常是工作上有需要则紧急查看，因而不深入不全面，学风明显不实。参加的集体学习也较少，存在敷衍应付的想法，学习的效果有待提高。二是工作务实不够，有时存在应付思想。对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文以会传会的习惯，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效在撰写工作总结等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。比如盐都先锋行动，按要求，制定了详细的实施方案，下发了文件，并要求每个月要汇总开展活动情况，但实际上，各党总支没有报情况，我们也没有去督促检查，导致文件有规定，却没有执行。三是工作有脱离实际的情况。工勤于总结。养成每日而三省悟身的良好习惯，坚持经常对自己的学习工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。由于存在的问题较多，认识水平有限，对照检查必然不够全面，自我批评定不够深刻，还请各位领导和同志们补充和批评。材料二组工干部对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习调研和广泛征求群众意见，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，严格剖析自己四风方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，请同志们批评监督。遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神转变作风方面的基本情况遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论力与工作学习的需要尚有定差距，向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。在学习工作中的主要表现为撰写各类文字材料不能得心应手，不能运用计算机熟练处理稿件，使时效性受到影响组工业务素养较低。知识面较窄，对组织工作的上情吃透不够，下情了解不够，方式方法熟悉不够。在学习工作中的主要表现为工作不够熟练，工作成效不够理想个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足。在学习工作中的主要表现为工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。二存在问题的主要根源学习的刻苦精神不够。学习上实用主义意识现学现用过浓，学习方法欠妥，知识的整理和积累不够，如不注重记学习笔记和写心得体会没有较好地处理组工干部工作圈内和工作圈外的关系，存在封闭刻板的心态，缺乏较强的活力存在定的惰性，组工干部对照检查材料分享人姜朗芳材料组工干部对照检查材料有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导