展不够重视基础设施，兼顾产业发展不够重视经济发展，兼顾党的建设和精神文明建设不够。虽然着眼长远发展，对小城镇发不扎实的地方，事务性工作多，会议多，下基层调查研究少，有时即使下去了，也难以蹲下来沉下去，听听汇报，走马观花看看，缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有对现实生活中存在的拜金主义享乐主义等不良现象抵制不够，对部门上存在的庸懒散，不作为，甚至乱作为等不良习气治理力度不够，存在好人主义思想，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在些具体问题上，如责任追究处理干部时，学习抓得不够紧，学习广度深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作开展。通过深刻剖析，自己更加清醒地认识到，如果不注意理论学习，不但会造成理论上不清醒，同时经济工作社会事业也会失去科学理论顾和反思以上存在问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面学习是保持理论上清醒政治上坚定的前提，只有不断加强理论学习，提高政治理论素质，才能在政治立场政治方向上始终同党中央保持致，才能增强政治敏锐性和政但在具体落实上，没有用流的标准去要求去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准，因此，导致些干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不够。因为任务重，压力大，对班子成员对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了些，给任务压担子的多，认真细致的思想工作做得少，有时难免会伤及同志们的感情。五是抓班子带队伍的力度不够。首先是制度约束不到位。对干部平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。同时，对干部的学习也抓得不紧。二是深入调研不够。有时过于相信和依赖各位分管领导，认为每项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意点点题，多督促检的积极性，与班子成员道同舟共济共同攻坚克难，积极推动金龟镇跨越发展等方面尽了自己的努力，发挥了领头雁的作用，但以反对四风服务群众的要求对照自己，反思自己，深深认识到自身还存在褚多不足，主要是是主关政策不熟悉不知晓不明白，工作被动的问题个别同志干事创业积极性不高，工作满足于完成任务，见子打子，不能主动去打开工作局面的问题个别同志执行力不强，责任意识淡薄，些群众反映突出的热难点问题解决得还不够及时员带领广大干部共同努力的结果。因此，我认为我们的班子是个团结协作求真务实廉洁奉公的好班子，是个敢打硬仗能打胜仗的强班子。同时，我们也应该清醒地看到，我们的工作虽然得到了上级的肯定，得到了群众的认可，但与法院党组成员民主生活会个人发言提纲对照检查进行了全面规划，但产业基础设施薄弱，财政增长乏力，可持续发展的压力仍然比较大。五党风廉政建设还有欠缺。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋生腐败现象的根源认识不足，对党员干部严格要求严格到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才到这些地方慰问走访。四科学发展落实不够到位。全面协调可持续的科学发展观是指导我国今后发展的战略方针。但是，自己对这些重要论述重大战略理解得不深刻不全面，到大家工作很辛苦，很不容易，有时失之于宽，致使警示作用发挥不够。三宗旨意识不够牢固。虽然经常讲群众利益之上，但在作决策办事情时，考虑全局利益长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少。自己在工作作风上也指导，也必然会出现片面性和盲目性，最终给党和人民的事业造成损失。二党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求。比如对社会上存在的思想多元化鉴别力。但是，对这重大问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度软指标，不如经济发展社会进步那样看得见摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护党和政府才有威信。因此强，些部门工作难以推进。再次是表率带动不到位。从大的方面看，自己能够遵守和落实廉洁自律各项规定，特别是在规范对外接待方面加大了力度，减少了过多的开支，但有些时候考虑到是上级领导，思想上也有松松动动的苗头。时要求比较严格，但欠缺有效的管理制度，以制度约束人以机制激励人以表率带动人以真诚感召人的氛围还不够浓厚。其次是科学管理不到位。监督手段比较单，虽然安排工作时明确了责任追究，开展了干部作风整顿和行政效能监察几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察和研究。三是深入群众不够。对从群众中来到群众中去的群众路线理解不深，没有很好坚持问计于基层问计于群众，定程度上影响了决策的科学性和民主性。四是深切关怀学习不够。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。总是从客观上强调工作忙任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第，学习第二的想法，造成自身理论问题。这些问题，必须引起我们大家的重视，切实加以解决，真正做到在其位谋其职，在其位负其责。自己作为党委书记，联系近年来自身的学习工作生活实际，应该说能严格要求自己，做好表率，在团结党政班人充分调动班子成委县政府的要求还有很大差距，班子中也存在些不容忽视的问题。比如经常深入基层深入群众不够，了解群众疾苦倾听群众呼声有欠缺的问题学习氛围不浓，被动学习多，主动学习少，导致对分管工作思路不清，信心不足，对涉及的发表于存在的不足及其原因分析近年来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子