之间不正常的宴请联谊，不允许大吃大喝，铺张浪费。班级管理人员要切实加强教学管理，培养良好的学习风气，确保良好的教学效果，确保各项教学任务的圆满完成。最后，预祝本期培训班取得圆满成功,祝同志们学习愉快身体健康,谢谢大家,全文完不讲原则的人，说话是没有底气的，当然遇到事情也就是等靠拖，甚至是躲逃避。所以，党员干部要讲担当，很关键的条就是坚持原则。坚持原则，是党员干部敢于担当的底气。什么是原则就是人类行为的准则，就是观察分析处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是个合格的党员干部必须要具备的修养。可以说，坚持原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没原则生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲原则，关键是要把握政治方向坚决服从大局切实维护团结自觉遵守纪律认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务，严格落实八项规定，坚决反对四风，切实转变工作作风，提升服务水平，推动改革发展。当然，党员干部敢于担当，必然触动些人的奶酪，讲些得罪人的话，做些得罪人的事，由此有可能受到误解和非议。在这里，我告诉大家，我们组织部门旗帜鲜明地支持担当者保护担当者褒奖担当者，为那些敢于担当的党员干部撑腰鼓劲。组织工作，首在选人用人。用贤人，则群贤毕至。什么样的人是贤人就是习近平总书记讲的信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部。我们定会坚持好干部的字标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛上的真话，这是种誓死捍卫史官直书实录传统的精神。这就是职责使命。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美精益求精，却离不开个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。人的生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。责任承载着能力。个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的员。责任，已经成为人的种立足之本。我们只有在工作中，清醒明确地认识到自己的责任，履行好自己的职责，发挥和挖掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式被动，转化为积极主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。三是要增强敢于担当的硬气。打铁还需自身硬。要担当，要负责，就要清清白白做人，老老实实做事，做经得起检验的党员干部。首先，要清正廉洁。清正廉洁，是党员干部敢于担当的保障线。个党员尤其是党员干部过不了廉政关，就没有担当可言。无私才能无畏，自身清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬腰杆直。自身不干净不纯洁就没有担当的资格和底气。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。搞次特殊就丢份威信，破次规矩就留个污点，谋次私利就失片民心。我们要按照讲党性重品行作表率的要求，自觉加强党性锻炼，坚持抵制美色诱惑，坚决抵制拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持高尚的精神追求。其次，要公心做事。胡耀邦同志有副著名的对联心在人民，原无论大事小事利归天下，何必争多得少得。其实，这是胡耀邦同志改写的南阳武侯祠联。年月日，时任中共中央委智慧，而是勇气和正直的纯正品性。这个评价，虽然历经百年，如今依旧准确诊断出中国综合症的病因。这个评价，在定的程度上也适合于当前的醴陵风气。问题的原因很多，形成的过程也很复杂，很重要的点，就是我们的干部风气有许许多多的不正之处，缺乏些许正义感。由于正义感的缺失，些外地很难出现的情况，在这里可能是见怪不怪的习以为常。比如招商引资，市委再强调要优化经济发展环境，招大商招好商，亲商爱商护商，让项目落地，让业绩上升。可实际效果呢很多在醴投资者感慨，包括曾经在醴陵的四川的哥，醴陵的招商是标语很吸引人，接触时很感染人，没进来时是招商引资，真进来后却是关门打狗,我们的经开区，成立这么多年了，有多少外地企业落户基本上都是醴陵的企业在里面新设个厂区嘛，所以税务部门同志就概括为拖二嘛。现在旗滨玻璃的那块地，大家知道吗之前是有个浏阳企业来投资办厂的，投了几百万后，项目推进不了，不是这里有事，就是那里有麻烦，最后企业家架不住这磨蹭，这几百万不要了，另外找地方去了。这个问题，突出体现了我们的风气不好，正气不显。党员干部身处关键位置，承担重要责任。讲正气对党员干部来说，有更加深刻的内涵和更加严格的要求，是为政之要成事之道。方面，党员干部肩负着组织带领群众开展工作的责任，应有强大的凝聚力和号召力。这种凝聚力和号召力，很大程度上来源于党员干部人格的高尚。严格自律，以身作则，树立起良好形象，才足以服众。另方面，党员干部要正确地运用拥有的权力同歪风邪气作斗争，扶持正气，创造个良好的风气。只要大大发扬这种正气，以权谋的切担当都是为了人民群众，我们自然必须从群众中来，到群众中去。不管时代怎么发展，科技资讯交通多么发达，这个基本的工作方法都是替代不了的。李立三同志大家都熟悉吧他是我们醴陵人，著名的工人运动领袖，也是早期党的主要领导人。我们知道他在历史上犯过立三路线的，但他是很善于做群众工作，也善于从群众中汲取智慧的。建国初期，面对工业企业中推行苏联模式长制和马钢宪法后出现党的领导被削弱现象，李立三深入全国各地进行调查研究，组织各类人员参加座谈，反复听取各方面的意见和建议，全程主持起草了中央关于加强党对国营工业企业的领导问题的决定，提出在国营工业企业中实行党委领导下的厂长经理负责制和职工代表大会制。年初，李立三在北京看到黑龙江省北安庆华工具厂和齐齐哈尔建华机械厂有关加强企业管理的报告后，立即找相关人员进行了解，并派出工作组前去实地调查，总结出两参改三结合干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众领导干部和技术员三结合的企业管理制度。这些工业企业的领导体制和管理体制的新经验，后来被毛泽东誉为鞍钢宪法，产生了重大而积极的影响。这就是科学的工作方法。二是要增强敢于担当的勇气。我们湖南有句谚语舍得身剐，敢把皇帝拉下马，说的就是要有勇气。担当意味着付出奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业人民的利益而不顾个人的利害得失。增强勇气就要做到是要有崇高的使命感。什么是使命感就是种激发员工生命激情的神圣思想，是种无论任务有多么艰难，都定要完成的坚定信念。有副著名的对联，相好人，对每个党员干部都是现实的考验。要当好党员干部，就要对这些歪风邪气勇于斗争。对庸懒散奢现象，对工作不思进取推诿扯皮的，要敢抓善管严厉整治对纪律观念淡薄作风松懈涣散的，要定铁规出重拳对贪图享受骄奢淫逸的，要敢于动真格实行零容忍对切违法违规违纪的行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面坚决依法依规打击。作为名党员干部，要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个党员干部都发扬认真精神，敢于较真敢抓敢管，就会使歪风邪气没有市场，就定能够实现风清气正。三如何做到敢于担当这是个大话题，涉及的范围很广。从工作职责上说，我认为，可以从三方面努力。是要增强敢于担当的底气。有没有底气，是能不能担当的前提。什么是底气底气就是能力本领。俗话说，艺高人胆大。底气不足，何来担当又何以担当习近平同志多次强调，党员干部既要有激情有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力有水平有办法，这就是要有底气。要增强底气，我认为要从三个方面着力是全面掌握实际情况。科学的决策从来都是实事求是的。了解客观实际，切从实际出发，才是增强底气的首要前提。当前，些党员干部尤其是年轻干部，缺乏对基层实际情况的深刻了解，缺乏对群众生产生活的直接体验，如果不补上基层这课，成天在机关想问题写文件定决策，很容易脱离实际，难免好心办错事。中山市有个叫王仁博的政协委员曾郑重建议，仿照现行公务员体制，让企业的经营者或管理者，享受相应的行政级别待遇。年缴税万元或累计万元授予科级待遇，年缴税亿元或累计缴税该有的朝气。二是善于落实。作为党员干部，职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。党员干部的责任是什么就是在其位谋其职在其岗尽其责。岗位就意味着责任，责任就要落实，这是履行职责做好本职工作是最根本的基础。有责任不落实，再夸夸其谈地讲担当，也是镜中花水中月。职责在身，就要接受任务不找借口执行任务不讲困难完成任务追求圆满，做到守土有责。面对工作任务，我们要扪心自问自己的职责是什么目标责任是什么完成任务的措施是什么质量和速度如何去保证定要认真做实职责范围以内的事干好自身肩头上的事抓好主管的事带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。当前，我们的干部特别缺乏两种担当。是缺乏风险担当，急难险重都想躲。现在有个不好的现象，就是软柿子都喜欢，硬骨头都推诿，看到顺风船抢着坐，遇到拦路虎绕着走，甘当太平官，甘当木菩萨，甘当聋哑人。句话，就是怕字当头，以拖为守，浪费岗位资源，影响发展大局。还有种是缺乏责任担当，遇到挫折失败就推卸。落实责任，开展工作，失误难免，本是极其自然的现象。马克思哲学就讲事物是波浪式前进嘛,可是有的人不这样看，寄希望顺风顺水，碰到困难和矛盾就怨天尤人躲闪回避有的只揽功不担责，只顾维护自己的羽毛，基层工作出彩，他自然笑纳荣誉，下面有了麻烦，他唯恐避之不及有的身处顺境就踌躇满志，身处逆境则暮气沉沉，旦出现失职失误就心生委屈，没有勇气检讨自己承担责任，更谈不上从头再来。这种心态，很了太行山的峭