则，严守组织秘密。增强班子的凝聚力，做到步调致，政令畅通，执行有力。加强日常沟通，做到大事集体研究，小事及时沟通。严禁当面不说，背后乱说。严禁小圈子小团伙，坚决反对老好人主义，坚决反对绕着矛盾走的不良行为。坚决反对纪律松懈工作拖拉不良现象，真正做到团结紧张严肃活泼。四是加强服务措施。围绕宗旨，开拓创新。拓宽档案服务领域，创新档案服务手段。加快数字档案馆建设，实现档案收集社会化档案管理现代化档案服务网络化。加强民生档案资源建设，扩大民生服务的覆盖面。加强农村档案资源建设，树立典型，推动全局，服务表现为是宣传定位不清。由于过分强调档案工作的政治性，使得档案工作的对象集中在领导部门及档案部门本身的圈子内，致使档案宣传工作始终处在封闭半封闭状态，宣传对象不明确，目的性针对性不强，重点不突出。二是宣传方式单。目前，档案宣传主要是围绕档案利用查阅进行宣传，而没有通过其他见诸于社会的媒体进行推介档案的重要性，导致档案宣传工作的受众面过窄，不利于档案的社会宣传。三是缺乏持久性。宣传时仅宣传工作中涌现的先进人物和先进事迹，缺乏对馆藏档案内容的宣传，无法形成联动效应，导致宣传的力度和持久性不够，宣传效果般。针对以上问题，局党组进行了认真研究，致认为问题是客观存脱岗离岗的现象时有发生。有些工作抓的不紧不实，效率不高。身体力行不够，带头示范作用不强。面对面交流较少，及时沟通不够。成员之间开诚布公的开展批评与自我批评较少。其主要原因是党组成员制度意识组织纪律观念不强，对自己要求不严标准不高。四是政绩观念存在偏差。从思想上认为档案工作作为不大，制约因素过多，缺少显绩，看不到效益。部门是边沿化的部门，领导是边沿化的领导，是个无权无钱无势的部门，不是干事创业的地方。这些认识上的偏差，表现在实际行动上，缺乏强烈的事业心和使命感，工作的主动性积极性创造性不强。其主要原因是缺乏全局性系统性社会性观念，不能正确定位自定，严格执行廉政准则，坚决反对四风等方面做了些富有成效的工作。月份以来，局党组通过召开座谈会个别访谈发放征求意见表设置征求意见箱公开征求意见电话，逐开展了面对面谈心活动，召开专题党组会对照查摆等方式广泛征求了各方面意见和建议，并把意见和建议梳理成具体问题，这些问题与为民务实清廉的要求还有定差距，集中体现在以下几个方面是局党组集中学习较少。学习制度不健全，执行不严格。缺少学习计划，学理论不系统不深入学业务不刻苦不钻研学法规科技知识不全面不完整。在自学中看的多写的少学的多思的少。在工作中理论联系实际不密切，没有真正做到学踏石留印的工作劲头和功成不必在我的境界，抓到底抓出成效，确保各项工作保质按时完成。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。勇于突破思想束缚，努力打破常规，开拓创新，面对国土资源管理的新形势新任务新要求，以全新的思维解决工作中遇到的各种问题，以从我做起，向我看齐的自信和担当，以沉下心思谋发展，甩开膀子干事业的精神和魄力，勇担重任，敢于负责，团结带领全处同志，调动和发挥大家的智慧和力量，明确工作目标，细化分解任务，强化实干精神，定下来的事情紧盯不放跟进落实，明确了的工作靠前指挥善作善成，对重点环节跟踪问效，做到能干事干成事。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从对自己的严格要求，廉洁自律意识有所弱化。不论是出于工作需要的公务活动，还是碍于情面的从众心理，归根结底都是自己世界观改造不深党性原则要求不严廉洁自律意识不强的反映。在严于律己注重小节管好自己带好队伍方面还存在不足，还需更加自重自警自省自厉，坚决杜绝此类问题的产生。三整改措施我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，按照三严三实的要求，认真反思，努力改进，认真履行岗双责，全力推进规划调控各项工作落实。是加强理论业务学习，提高自身综合素质。认真学习党的十八大以来的各项重大决定，做到真学真懂真信真用，不断提高政策理论水平和工作能力加慢，成效不明显。对年轻同志的培养使用力度不够大，安排学习的机会较少，工作中容易急躁。五是廉洁自律坚持不足。邀请与工作有关的人员吃饭和参加同事朋友请吃接受基层同志接待的事情偶有发生，虽然不是什么高消费，但仍是与八项规定和廉洁准则要求不符的表现。二原因剖析是忽视了理论学习，放松了主观世界的改造。由于放松了平时的学习，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，自觉不自觉地淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。二是宗旨意识有所松懈，群众观学习领会坚决贯彻执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的规定，始终自觉地以党员的标准严格要求自己。领导干部年度民主生活会发言材料根据厅党组关于开好三严三实专题民主生活会的通知要求，对照学习党章党规习近平总书记系列重要讲话精神和三严三实的要求，结合自身思想工作实际以及交流谈心中同志们提出的意见建议，现将本人对照检查情况汇报如下存在的问题是理论业务学习不够。政治理论学习存在用什么学什么的现象，在理论联系实际指导工作实践上还有欠缺。业务学习缺乏钻研精神，对些新知识新理论的学习浅尝辄止。理论知识不够丰富，业务知识不够有定的理论支撑，放松了对新政策新要求的学习。四努力方向和改进措施是针对新知识学习不够，作风建设有待提升的问题。今后的工作中，我将把学习作为重要内容，真正做到求知善读，靠学习丰厚底蕴做到融会贯通，以学风促作风转变做到学以致用，重理论联系实际，不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，创新工作方法，提高落实工作的能力。二是针对群众观念淡化，责任心不强，自律意识不够的问题。将按照三严三实的总体要求，容身全局，当好助手。做到既能对本人分担的任务精心筹划，认真落实，又能参与全局，支撑处室各项任务的展开各项安排部署帮助指导基层国土资源部门做好各项业务工作是我的主要职责。但在解决些棘手问题时，仍然感觉力不从心，模棱两可，不能准确的提出如何办理法律依据结果如何等准确结论。二是经验主义时常存在，自以为是的表象时有发生，时常出现用老经验指导新工作的现象，造成有些解释说明政策理论支撑不够难以落实。三是群众意识不强，缺乏主动为民服务的意识。陪同领导调研对建设项目现场踏勘时，没有做到深入了解事情的准确情况，联系群众不广泛，与市县国土部门交流较少，造成对试点工作等业务情况调研不够全面系统，没能很好的起到参谋助手的作用。四是存在廉洁自律上满足于不犯规随大流的思想。觉得行政，按制度办事，没有利用职务和工作之便谋取私利。坚决执行重大事项报告礼品登记和收入申报制度，按时填写如实汇报廉洁自律的情况，自觉接受纪检监察部门和群众的监督。干事创业方面坚持实事求是爱岗敬业认真干事的准则，积极主动搞好服务，高效优质做好工作，不做表面文章，不摆花架子，较好地完成了领导交办的各项工作。年度被评为自治区先进工作者自治区机关工委优秀共产党员。二是年度民主生活会梳理问题整改情况。进步改进了学用结合不够的问题。根据自治区经济下行压力加大的实际，主动作为，起草印发了进步加强和改进建设项目用地预审下放部分建设项目用地预审权领导干部度民主生活会发言材料分享人曾美健制定学习计划，确定学习内容，明确学习任务，集中学习，深入讨论。健全学习制度，建立学习档案。加强理论学习的系统性，研究业务知识的实用性，掌握现代知识的先进性，把学习真正成为推动工作的不竭动力。以下是领导干部年度民主生活会发言材料，欢迎阅读参考。领导干部年度民三农。加强城镇社区档案资源建设，提高规范化管理水平，服务基层服务社区居民。围绕市委市政府中心工作和阶段性重点工作，为领导和机关提供超前服务和跟踪服务。五是加大宣传力度。是围绕中心，服务大局，加大档案法十二五规划的宣传力度，全方位多层次广覆盖地开展宣传工作。深化档案法律进机关进社区进学校进企业进单位等主题活动，确保宣传工作落实到位。二是围绕档案执法检查违法案例查处档案规章体系建设等项工作，深入开展档案法制宣传工作，推进档案工作的法治化进程。三是坚持服务为先理念，大力宣传档案工作的服务功能和服务特色,在宣传档案利用效果和服务效果方的，不符合为民务实清廉的要求，必须采取切实有效的措施，依照整改方案，按时有序推进，努力加以改进和提高。是加强中心组学习。制定学习计划，确定学习内容，明确学习任务，集中学习，深入讨论。健全学习制度，建立学习档案。加强理论学习的系统性，研究业务知识的实用性，掌握现代知识的先进性，把学习真正成为推动工作的不竭动力。二是加强调研工作。每年根据全市档案事业发展的具体情况和存在问题，有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展。三是加强组织纪律性。严格执行工作纪律和各项规章制度，班子成员以，没有正确认识全局，存在着比较自卑的思想，存在着无力作为不能作为难以作为的情绪。五是服务意识有待加强。档案工作重在服务。目前，依然存在围绕中心服务大局的观念不强，被动服务多，主动服务少为民生服务多，为工作服务少滞后服务多，超前服务少。服务的手段落后，服务的渠道不宽领域不广，服务的措施不多。党组考虑档案事业发展不够长远，不够全面，推动全市档案事业又好又快发展的力度不够，服务领导服务中心服务群众的覆盖面不大，为基层排忧解难的力度较小。其主要原因是缺乏开拓创新精神，创造性开展服务工作不够，超前思维不到位，现代化的服务手段还没有得到运用。六是宣传力度不够。主要以致用知行合。主要原因是党组对集中学习