1、是前任留下的，但整改重视不够。上下班公车接送，习以为常，偶尔还公车私用。对干部职工的管理也不够严，机关扯皮问题，办事效率问题，个别干部存在吃拿卡要现象，总认为只是少数人，总体上还好，只是会上强调强调，没有采取有效措施加以解决。这些问题，实际上是思想上纪律这根弦绷得不紧，是执行纪律不严的表现。担当意识不强是根本原因之五。反思四风上存在的各种问题，深深感到自以为履职担当意识强，实际上履职担当精神不如从前，面对困难问题存在畏难思想。如认为当前台州的环境问题仍然突出，环保任情有所淡化，想群众所想，急群众所急，解群众所忧的群众观不够强烈。对群众反映的问题，思想上重视不够，行动上落实不够。如群众反响强烈的化工恶臭水环境质量问题，尽管有所改善，但与群众要求差距仍。
2、的环境问题比较突出，尤其是水环境污染和化工恶臭污染问题仍然突出，履职担当，加以推进不够。四是安于现状想法存在。随着年龄增长，思想上时常产生船到码头，车到站的想法，存在安于现状，歇口气的想法。五是享受思想有所抬头。有时也有追求物质的想法，也想房子大的，车子好的，衣服档次高的。奢靡之风方面。是存在超标准接待问题。中央八项规定之前，来人接共治三改拆多城同创转型升级以及大气治理等重点工作拥护执行。但是，对直接涉及的五水共治多城同创大气治理等重点工作，在推进力度上还需加大，在取得实效上还需下功夫。二四风方面存在的突出问题这次教育实践活动，收集到反映我的四风问题，条次，其中自己找的占三分之以上，经梳理条，这些意见，提得比较客观，对我震动很大。在此基础上，进行查。
3、学习，着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展着力改进学习形式，解决学习形式单，满足于念文件读材料的身思想和工作实际，深入查找自身不足，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下存在的问题和不足政治理论学习不够深入。突出表现在常忙于业务，理论学习的自觉性主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够理解不深。工作执行力不够强。对中央的路线方针政策有理解不深刻落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。联系服务群众不够。关心群众不够，有时。
4、记系列讲话精神和中央省市委关于教育实践活动的必读书目，积极参加各项教育实践活动，通过学习教育，对党的群众路线是党的生命线，作风建设永远在路上，有了更加深刻的认识。按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，聚焦四风问题，从严从实对照检查，深感差距甚大。现将有关情况汇报如下遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况作为名入党多年的党员干部，党的政治纪律意识是强的，政治上是清醒的，坚决拥护执行党的理论路线方针政策，政治上思想上行动上始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度致。服从党委政府的决策部署，敢于履职敢于担当。遵守党纪国法，执行党员领导干部廉洁从政各项规定。但是，系统学习党的理论路线方针政策不够，抵制社会上各种不良言论不够，理想斗勤俭节约的精神减弱，对党的。
5、实做事，管住小节，坚守底线，远离酒局牌局。要严格执行中央八项规定，省委条办法六项禁令以及市委市政府有关规定，严把三公经费开支关，把已初步形成的规范接待，不送礼的制度意识党性修养纪律意识担当意识，整改四风问题，强化作风建设，践行群众路线，努力成为名特别能担当特别能战斗特别能学习特别能坚守。环保党员干部，为台州环保事业作出应有贡献。具体改进措施如下进步坚定理想信念。要高度重视学习，每年排出学习计划，明确学习内容，切实加以落实。要通过学习，提升素质，坚守政治定力，政治上思想上行动上与党组织保持高度致。要加强世界观人生观价值观改造，坚定理想信念，切实增强事业心责任心。要精简会议，精简文件，少开全市性全局性工作部署会，少发无关紧要文件，多开些解决问题现场会，。
6、摆，其突出问题是形式主义方面。是学习重视不够。学习劲头不如从前，年读不完几本书就是对党的理论路线方针政策的学习也不够，没有学深学透，满足于知半解学以致用也不够，没有理论武装头脑，指导实践。二是应付会议文件多。以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，文山会海的现象存在，年用在会议文件上的时间和精力占近三分之二。三是抓落实不够。没有挤出定时间精力去抓落实。如亟需解决的地表水达标工业企业达标黄标车淘汰等问题，没有及时地加以推进解决。四是工作急于求成。每项工作都想急于推进，急于打开意见，不搞个人主义。并严格落实中央八项规定，治理享乐之风和奢靡之风，定期开展对照检查，及时改进，确保工作落实到位。民主生活会个人发言材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习习总书。
7、然较大，没有想方设法加以推进，以致于群众对环保满意度还不高。下基层指导解决问题少了，特别是近年来，对主城区告别恶臭比较重视，到椒江化工园区及企业比较多，到其他县市区少，年也就次，指导帮助县市区解决问题困难确实不够。到困难企业帮扶村解决困难问题更少，当前不少企业，尤其是医化小企业环保问题比较多，发展遇到困难，主动上门解决几乎没有。市里安排联系帮扶天台泳溪乡横山村，年去次都保证不了。对干部职工关心不够，只有干部职工找我汇报思想，而我极少找干部职工谈心交心。这些问题，反映出我心中没有始终装着群众，实际上是宗旨意识不强的表现。党性修养不够是根本原因之三。修身养心不够，随着岗位的变化，革命意识，革命干劲，奋斗精神不如从前。在环保局长岗位已近年，感到太辛究解决。
8、，但至今没有解决，作为局长是有责任的。二是个别局机关司机挂在环科院下属企业不上班却领工资问题。党组考虑局机关聘用工较多，机关支出压力大，研究决定在局机关工作年以上，表现优秀的司机，由环科院下属企业招聘支付工资，工作仍在局机关，不存在领工资不上班问题，但解释说明不够。三是未事先征求意见就直接宣布局创模办副主任批人选问题。局创模办原有主任副主任，原主任提出难以胜任要求调整，党组反复酝酿，个别征求意见，考虑局创模办是临时机构，酝酿人选又不存在提拔，研究决定主任副主任人选，不存在未征求意见，但严格讲征求意见不够广泛。四是几位局领导办公室确实超标准，这是前任留下的，现正在研究，拟腾出部分作为小会议室。三产生四风等问题的原因对照三严三实要求，剖析四风等问题，其。
9、言材料全文完织的期望和老百姓的期盼。要反对功利主义，埋头苦干，乐于奉献，既要对上负责，更要对下负责，把国模创建和生态市建设与老百姓对环境的诉求结合好，既努力完成国模创建和生态市建设任务，又较好地解决好老百姓的环境诉求。要改进工作作风，包揽太多，批评太多，都是工作作风问题，要充分发挥班子成员作用，使班子成员敢于负责，敢于担当，独当面，做好工作。要多表扬，少批评，充分调动干部职工的工作积极性，推进各项工作落实。要改进做事有点急，急于求成问题，环保任务繁重，工作压力大，多理解干部职工压力，指导干部职工变压力为动力，解除压力包袱，努力工作。进步强化纪律意识。要高标准严要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重自省自警自励，堂堂正正做人，踏踏实。
10、把已整改每年初各条线工作部署会，捆帮在起召开，作为项制度固定下来，严格执行。要从繁忙事务性中解脱出来，狠抓工作落实，年要有三分之二时间和精力用于抓落实。当前，要狠抓五水共治，抓好河长制落实，重点抓好市区水环境整治，确保市区水质改善，交接断面考核合格以上。狠抓大气治理，力争今年淘汰黄标车万辆。狠抓国模创要求。如中央八项规定前，酒局牌局经常发生，有时还收受土特产。这些看似小事，实际上是不廉洁的表现，如不警醒，很可能久而久之酿成悔恨生的大事。中央八项规定前，超标准接待，公款送礼，出差喜欢住档次高点宾馆，三公经费开支较大，实际上思想上对纳税人的钱珍惜不够。思想上也有追求物质享受的想法，开始追求房子车子衣服档次，静下心来，想想这太危险啦。办公用房超标准，虽然。
11、理想信念不够坚定。宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把企业的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对企业的感情。深入实际联系企业的机会少，在考虑工作时站在企业的角度体察企业的感受还不够深切，设身处地解决企业的困难做得还不够自觉。缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少好人主义思想多，坚持原则少，开拓进取勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。三整改措施强化理论学习，坚定理想信念。进步深化。
12、根本原因，主要是自己世界观人生观价值观总开关产生了定偏差。具体原因是理想信念坚守不够是根本原因之。学习重视不够，随着年龄增长，学习兴趣不浓，学习劲头不如从主义思想存在。对考核工作比较重视，争先进位，力求先进，对老百姓关心的局部环境问题，重视不够，没有想方设法去解决。享乐主义方面。是革命意志有所退化。苦干实干劲头不如从前，加班加点少了，亲自带队执法检查少了。如今年以来，椒江化工区恶臭反弹问题，只是交代支队和分局去检查，过去晚上领导打电话我都在现场，现在却都在家里。二是改革创新力度不够大。总觉得台州环保工作要改革事项太多，难度太大。如生态管护制度改革资源有偿使用制度改革生态补偿机制改革执法监管制度改革，难度很大，推进力度不大。三是担当意识有所退化。台州。
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民主生活会个人发言稿材料（一）